林明昇是國產集團的第三代、中興保全集團的第二代領導人,問他如果自由選擇會從事什麼工作,林明昇說:「真的放我自由,我恐怕會楞一下,因為從念小學的時候自己就多多少少認知有參與家族事業的責任,從來沒想過要從事其他行業,而且在家族事業工作是自己的選擇與決定,沒得抱怨」。
林明昇說,在美國念書快結束的時候,身兼國產與中保集團總裁的父親林孝信打電話問他,是不是要準備回台灣工作了,雖然這是父親的要求,但其實也是自己的選擇與決定。而過去所學的法律專業訓練,也成為林明昇如今做判斷、下決策時,最有助益的工具。
復興航空今年剛過60週年慶,林明昇指出,有些企業家第二代以專業經理人自居,但復興資深員工這麼多,專業度非常高,在他們面前,他不敢說自己是專業經理人,不過他很認真專注在工作上。復興目前有1,200多名員工,自己任何決策,除了關係所有員工和家人,還有廣大乘客的安全與利益,必須要很有責任感的來處理每一件事。
林明昇很嚴肅的說:「如果不是家族事業,今天我不會坐在這裡,祖父、父親的努力建立今天集團事業的基礎,他們對我的教育、訓練,培養,讓我隨時要思考自己對集團的貢獻,如果我做不好,也是隨時會被請走的,我一直在努力凝聚員工的向心力,我敢說現在員工向心力很強,認同度也大大提高。」
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