親和領軍 戮力達陣 |元晶太陽能科技

在元晶太陽能公司擔任董事長一職的安川弘爾，在台灣科技業貢獻己力已逾30年，從最早接觸家用電話業務，再到影印事務機，再到現在的太陽能，其本身的經歷就如同一部台灣科技業的進化史。

安川弘爾在日本早稻田大學畢業後，先後在理光公司（Ricoh）的日本、荷蘭及台灣分公司任職，於1978年首度來到台灣。1980年時，震旦行禮聘他擔任國際貿易部主管，這開啟元晶總經理謝鎮洋與安川弘爾合作的契機。安川弘爾雖然是個不折不扣的日本人，但幕僚口中的他卻是個很好溝通的老闆，願意跟部屬一起打拚並分享彼此想法，在台灣多年已融入台灣人的思考邏輯，願意聽從基層員工的聲音，不見得都要完全照他的想法來執行相關營運方針。

充分授權 下屬展抱負

此外，安川弘爾會充分授權給下屬，很願意給部屬發揮的空間。他喜歡以較不拘束的方式與同事及客戶進行交流，由於他的個性開朗，因此一開始時並不如旁人擔心的有太多文化衝擊，他反而覺得不論是任何國家的人，都可以輕鬆自在用交朋友的方式進行交流。

元晶總經理謝鎮洋就常笑稱，安川弘爾是「日本男人中的日本男人」，白天與客戶的洽商能表現出專業的一面，以專業能力讓客戶信服，晚上應酬時則展現另外一種輕鬆風貌，但不論應酬到多晚，隔天早上一定準時上班，並恢復嚴格的執行力來要求自己及屬下。傑出的專業能力與高超的社交能力使得公司業務拓展日益順暢，安川弘爾則一派幽默表示，「自己當了30年的CEO（Chief Entertainment Officer，總娛樂事務主任）。」

安川弘爾對下屬的管理相當堅持，他認為，雖然年輕一輩在學經歷各方面都很優秀，但該嚴格時還是必須有所要求，對於需更改之處更是循循教導，一字一句的細心寫下需修改的地方。

走進元晶太陽能董事長安川弘爾的辦公室，映入眼簾的是引人注目的眾多字典及歷史書籍，在安川弘爾的公司，文學與科技兩個看似不相關的領域卻融合並存且散發著深遠的領導涵養。文學造詣很高的安川弘爾，在台灣學習中文，由於對中國歷史和文學的熱愛，因此選擇一對一的方式快速吸收各類典籍精華，現已能將史記內許多典故朗朗上口，甚至常常遍查多國字典，只為找出最精準的詞彙用法來教導屬下。精通英文的他，也常在周會時分享富含意義的中西方歷史故事，並將其應用在公司經營管理上。

凡事求真 不放過分毫

這些習慣數十年來如一日，也正是因為這種求真的態度，使得他所帶領的元晶有著實事求是的企業精神。文字精準度要求極高的安川弘爾，對於中文的用法比起台灣人甚至更講究：如企劃的「劃」該有刀字旁，名詞的「紀」錄跟動詞的「記」錄之間的差異等，在在顯示出他專注於細節的態度。他認為，每個國家的國民，應首重加強自身的語言能力，這是最基本的表達能力，尤其在對外簡報、展示公司產品時，每一字句代表的可能就是100萬美元的交易價值，這些都是安川弘爾多年來面對無數家國際級企業展示產品而得的深刻體驗，也因為這種精神，使得元晶上下

員工對每個環節都不敢馬虎，也因此讓整體效益更加提高。

安川弘爾表示，雖然元晶6月才開始量產，但是今年全年產能都已經售出，公司有信心，在今年就能力拚獲利。此外元晶在年底前可開發出轉換效率高達17.5％的多晶矽太陽能電池，技術能力已達國際一級大廠水準。未來還將努力在技術及獲利外，也力拚產能進入全球前10大之列。

行萬里路 補充精神食糧

除了工作上的目標管理精準外，安川弘爾對平常喜歡的運動也是自我要求頗高。他說以前喜好打高爾夫球，但最近多以走路運動為主，每天以1萬步為目標，此外他也喜歡開車四處跑，早在1985年時即環島玩遍台灣風景名勝，認為台灣是個好地方，有好山好水且離日本很近，醫療及教育都很發達，他特別喜歡台灣的人情味及地方風味特色，尤以太魯閣、日月潭、台東知本溫泉等地是他的最愛。

除台灣之外，安川弘爾每年也會跟家人至國外旅遊。喜歡歷史和文學的他，認為行萬里路勝讀萬卷書，這幾年來遍訪世界百大遺產，目前已完成73個，去年與今年陸續去過埃及跟印度，目前規劃下一個拜訪之地為土耳其，安川弘爾希望能親訪所有人類文化歷史的精華，完成他的朝聖之旅。