張振武 升任諾華亞洲區總裁 |台灣諾華

諾華公司（Novartis）日前宣布一項人事命令。現任台灣諾華總裁

張振武2011年1月1日升任諾華亞洲區總裁，這是諾華藥廠拔擢亞

洲人擔任要職的首例，張振武也創下台灣製藥界專業經理人升任

跨國藥廠最高職位的紀錄。

了解全球製藥業生態，就知道像諾華這種重量級的跨國藥廠，要

讓一個亞洲人擔任亞洲區總裁有多麼不容易，若不是累積足夠的

實力是很難冒出頭的，但是張振武辦到了。

九年前首次來台擔任楊森大藥廠總經理時，不到40歲的張振武被

喻為是本土藥廠總經理最具潛力的黑馬。2006年底被諾華挖角，

接任台灣諾華總裁，至今剛好滿四年。

張振武表示，在他接手台灣諾華總經理之前，諾華就是體質不錯

的藥廠，他只是將公司「翻新」一下，用本身的管理能力與領導

力，讓員工不要只滿足現狀，好還可以更好，藉以激勵大家的潛

能。

以諾華最重要的降血壓藥-得安穩為例，四年前得安穩已是市場第

二大產品，市占率也領先，但是張振武認為不能因此自滿，他用

鼓勵的方式讓大家知道還有成長的空間。到了今天，得安穩不僅

是降血壓藥品的第一品牌，銷售數字是四年前的四倍，而且服務

兩倍的客戶。

張振武說，經過四年來一個磚一個磚的堆砌，如今的台灣諾華營

造出令人稱羡的企業文化、靈活的團隊，以及充滿創意，吸引一

流人才加入諾華，成為製藥界最令人景仰也是最具競爭優勢的藥

廠。

升任諾華亞洲區總裁後，包括: 台灣、印尼、馬來西亞、泰國、新

加坡、孟加拉等國家，都是張振武的管轄。問他擔不擔心升職後

，台灣諾華的營運方向會受影響。

張振武強調，這四年他將錨打的夠深，加上台灣諾華擁有一流的

人力與活力，相信未來在新任總經理以及他個人與台灣諾華的夥

伴繼續打拚下，台灣諾華仍然有挑戰第一大藥廠的機會。