

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
陽信銀行 | 2025/05/17 | 9.14 | 9.7 | 9.08 | 34,007,059,840元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
16091049 | 陳勝宏 | 10.32 | 9.8 | 10.21 | 詳細報價連結 |
2009年06月12日
星期五
星期五
差了十倍!金融董總薪情曝光 |陽信商業銀行
各家金融機構年報紛紛出爐,董事長和經理人薪酬也因而曝光。
目前已公布薪酬的金融機構中,以陽信銀董事長陳勝宏薪酬891
萬元最低,相較之下,大眾銀總經理許健洲薪酬9,554萬元,是陳
勝宏的10.7倍。
依已公告薪酬的金融機構年報,中信金董事長辜濂松全年合計領
取1.17億元最多,許健洲全年薪酬9,554萬元名列第二。第三名是
安泰銀董事長丁予康的1,598萬元,但丁予康同時兼任安泰銀總經
理,一人身差二職才領取逾千萬元年薪。
壽險公司的部分,以前保誠人壽總經理張志明本薪加計績效獎金
合計2,757萬元最多,全球和國際紐約人壽的總經理劉先覺與鄭林
經去年薪資加獎金收入分別是1,860萬元及1,537萬元。
至於台灣人壽董事長朱炳昱去年薪酬合計976萬元,台產董事長李
泰宏年薪1,021萬元,中壽總經理王銘陽的薪酬則是1,388萬元,平
均都在千萬元左右。
中信金表示,去年中信金控獲利達147億元,主要是「董監設質比
」過高而須揭露薪酬,且辜濂松為與員工共體時艱,今年5月起已
自動減薪五成。今年以來,多家金控老闆減薪因應時局,但減薪
幅度多在兩成左右,辜濂松減薪程度超過其他金融機構負責人。
大眾銀去年由虧轉盈,稅後盈餘1.09億元,同樣是因為董監設質
比重超過50%而必須揭露薪酬。根據大眾銀年報,許健洲去年5月
上任,全年年薪卻逼近億元;反而是身為大股東的大眾銀董事長
的陳建平,一年酬勞僅977萬元。
據了解,許健洲薪資水準高於一般經理人,主要是先前他與大眾
談薪資條件時,大眾銀答應將他過去七年在星展銀累積的配股、
紅利買回。
許健洲也曾私下透露,新加坡及香港等外商銀行給經理人的待遇
本來就比台灣好,加上台灣所得稅率遠比新加坡高,他在台灣要
適用40%的稅率,但在新加坡只要支付約18%至20%的所得稅率,
因此他在台灣的年薪扣稅後,實質所得還不及過去在新加坡所領
年薪的一半。
全球金融風暴讓去年金融業獲利不佳,金管會今年起也全面檢討
金融業薪酬給付,要求連續兩年虧損、未依金管會規定達成增資
、資本適足率不合格、銀行最近一季逾放比超過5%,或董監設質
比超過50%及董監持股成數不足達三個月以上的公司揭露董監和
經理人薪酬。
目前已公布薪酬的金融機構中,以陽信銀董事長陳勝宏薪酬891
萬元最低,相較之下,大眾銀總經理許健洲薪酬9,554萬元,是陳
勝宏的10.7倍。
依已公告薪酬的金融機構年報,中信金董事長辜濂松全年合計領
取1.17億元最多,許健洲全年薪酬9,554萬元名列第二。第三名是
安泰銀董事長丁予康的1,598萬元,但丁予康同時兼任安泰銀總經
理,一人身差二職才領取逾千萬元年薪。
壽險公司的部分,以前保誠人壽總經理張志明本薪加計績效獎金
合計2,757萬元最多,全球和國際紐約人壽的總經理劉先覺與鄭林
經去年薪資加獎金收入分別是1,860萬元及1,537萬元。
至於台灣人壽董事長朱炳昱去年薪酬合計976萬元,台產董事長李
泰宏年薪1,021萬元,中壽總經理王銘陽的薪酬則是1,388萬元,平
均都在千萬元左右。
中信金表示,去年中信金控獲利達147億元,主要是「董監設質比
」過高而須揭露薪酬,且辜濂松為與員工共體時艱,今年5月起已
自動減薪五成。今年以來,多家金控老闆減薪因應時局,但減薪
幅度多在兩成左右,辜濂松減薪程度超過其他金融機構負責人。
大眾銀去年由虧轉盈,稅後盈餘1.09億元,同樣是因為董監設質
比重超過50%而必須揭露薪酬。根據大眾銀年報,許健洲去年5月
上任,全年年薪卻逼近億元;反而是身為大股東的大眾銀董事長
的陳建平,一年酬勞僅977萬元。
據了解,許健洲薪資水準高於一般經理人,主要是先前他與大眾
談薪資條件時,大眾銀答應將他過去七年在星展銀累積的配股、
紅利買回。
許健洲也曾私下透露,新加坡及香港等外商銀行給經理人的待遇
本來就比台灣好,加上台灣所得稅率遠比新加坡高,他在台灣要
適用40%的稅率,但在新加坡只要支付約18%至20%的所得稅率,
因此他在台灣的年薪扣稅後,實質所得還不及過去在新加坡所領
年薪的一半。
全球金融風暴讓去年金融業獲利不佳,金管會今年起也全面檢討
金融業薪酬給付,要求連續兩年虧損、未依金管會規定達成增資
、資本適足率不合格、銀行最近一季逾放比超過5%,或董監設質
比超過50%及董監持股成數不足達三個月以上的公司揭露董監和
經理人薪酬。
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