華南金 找首席經濟學家

很多金控近來積極對外招募儲備幹部，老行庫華南金控的徵才計

畫則另類鎖定在「首席經濟學家」，喊出待遇比照市場行情，有

可能高於公司董事長、總經理，希望延攬到優秀的經濟學博士，

領導集團內現有的經研部門。

據了解，部分金融機構的首席經濟學家，年薪可達千萬元以上，

華南金已委託集團旗下華南永昌投顧負責招聘人才，希望上半年

完成招聘。

華南永昌投顧執行長簡信男說，華南金的首席經濟學家，待遇也

將比照市場行情；初期在集團內部的定位，是類似顧問一職，未

來若有需要，不排除像寶來集團成立寶華綜合經濟研究院一樣，

擴大團隊規模。

目前內部設有首席經濟學家的業者，多半是外商金融機構，如花

旗的鄭貞茂、大和總研的劉憶如；國內金控則有永豐金、富邦金

等，不過去年原擔任富邦金首席經濟學家的丁予嘉，跳槽到國票

證券後，富邦金還未找到繼任人選。

華南金則是公股行庫中，第一家有意成立首席經濟學家的業者。

丁予嘉說，首席經濟學家最重要的兩項任務，一是帶領集團做研

究，houseview（特定觀點）要足以撼動市場；二是幫集團的客戶

做資產配置。

華南金認為，首席經濟學家出具的報告，除了要對內部能有所貢

獻，若有能力對外發言，也可以替公司塑造權威形象，對公司有

加分效果。

華南銀去年因金融風暴，海外分行虧損約新台幣20億元，為歷來

新高，銀行總經理李正義說，因為較無法掌握國外總體經濟情況

，誤踩地雷而產生損失，為避免類似情況再發生，希望有適當人

選協助集團收集國外資訊，提供給銀行董事會，做為判斷未來景

氣和授信審查的主要依據項目。