

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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全球一動 | 2025/05/16 | 議價 | 議價 | 議價 | 2,757,674,000 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
12874653 | 章渝坪 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2009年02月11日
星期三
星期三
月薪3.6萬起跳 中華電 今年要招428人 |全球一動
中華電董事長呂學錦昨(10)日說,今年要招募428人,月薪從
3.6萬元起跳,引進具資通訊專才的高科技人員。這是近兩年招募
人數的高峰,績效好的年薪有機會達到19.6個月,相當於70多萬
至100多萬元,儼然成為不景氣中的金飯碗。
中華電行動通訊分公司在年前小規模招募20餘人,由於市場太不
景氣,應徵人數暴增到3,190餘位,創下錄取率只有0.6%的超低紀
錄,依日前經驗來看,此次招募可望吸引到7萬多人報考,公司有
機會找到更好的人才。
中華電昨天舉辦新春媒體聚會,呂學錦釋出徵才的好消息,並表
示中華電是愛心企業。今年電信業仍然有徵才需求,包括WiMAX
的全球一動、大同電信等四家業者今年預備招募約210人,主要集
中在行銷、業務、客服等方面的人才,威達、威邁思等業者會在
第一季後陸續開台,將帶給通訊業一波人才需求潮。
中華電去年與今年合計在減資與現金股利上共發出1,050億元現金
,包括去年500億元的股利與減資,今年3月底的減資190餘億元
與8月的現金股利370億元。中華電今年雖還沒有確定的減資計畫
,但有機會躋身亞洲區高殖利率的電信業者。
呂學錦說,公司要加強發展資通訊(ICT)整合服務,並增加就業
機會,要引進具有資通訊專才的員工約428人,其中約263位是鎖
定有經驗的人才,將率先自3、4月招募,其次是75位大學、研究
所畢業的新鮮人,在5、6月招募,還有政府推動的研發替代役約
90位,經主管機關核定後即執行。
3.6萬元起跳,引進具資通訊專才的高科技人員。這是近兩年招募
人數的高峰,績效好的年薪有機會達到19.6個月,相當於70多萬
至100多萬元,儼然成為不景氣中的金飯碗。
中華電行動通訊分公司在年前小規模招募20餘人,由於市場太不
景氣,應徵人數暴增到3,190餘位,創下錄取率只有0.6%的超低紀
錄,依日前經驗來看,此次招募可望吸引到7萬多人報考,公司有
機會找到更好的人才。
中華電昨天舉辦新春媒體聚會,呂學錦釋出徵才的好消息,並表
示中華電是愛心企業。今年電信業仍然有徵才需求,包括WiMAX
的全球一動、大同電信等四家業者今年預備招募約210人,主要集
中在行銷、業務、客服等方面的人才,威達、威邁思等業者會在
第一季後陸續開台,將帶給通訊業一波人才需求潮。
中華電去年與今年合計在減資與現金股利上共發出1,050億元現金
,包括去年500億元的股利與減資,今年3月底的減資190餘億元
與8月的現金股利370億元。中華電今年雖還沒有確定的減資計畫
,但有機會躋身亞洲區高殖利率的電信業者。
呂學錦說,公司要加強發展資通訊(ICT)整合服務,並增加就業
機會,要引進具有資通訊專才的員工約428人,其中約263位是鎖
定有經驗的人才,將率先自3、4月招募,其次是75位大學、研究
所畢業的新鮮人,在5、6月招募,還有政府推動的研發替代役約
90位,經主管機關核定後即執行。
上一則:拚業績 人才折損率高
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