台糖優退案可能反淘汰　已有240人申請 年輕員工比老鳥還「熱烈響 ｜台灣糖業

台糖歷年來最佳優退方案，果然吸引大批員工申請優退，目前為止已

有２４０人提出申請，包括一級主管。

台糖為轉虧為盈，提出歷年來最佳優退方案，最高可加發３４個基數

，這項優退申請，將在本周五截止。

經濟部對台糖一口氣出現高達數百名優退潮相當關切。據了解，台糖

這次提出優退條件，條件之優渥，歷年之最。過去優退，最多僅加發

七個月，最好的一次是民國８９年，加發１９個月，但台糖這次開出

的優退條件，除了加發七個月外，「每提前一年退休，加發三個月」

，最高可提前九年，加發２７個月，如果再加計優退就加發七個基數

，最高可達３４個月。

台糖希望透過這項優渥的優退條件，鼓勵老員工提前退休。台糖員工

人數總計有４，９００人，台糖希望藉此達成優退１，０００名老員

工的目標；目前已有２４０個人提出，但尚未達到台糖設定的目標。

令經濟部關切的是，台糖這項優退申請名單，不乏一級主管。另外，

台糖認為該提前退休的老員工，並未如預期「熱烈響應」，反而是年

輕員工想透過這次優退方案領取相當３４個月薪資的退休金，提前走

人，可能造成反淘汰效果。根據台糖估算，以在台糖服務２５年、申

請優退年齡５１歲、月薪６．５萬元的員工為例，可領取７４個月薪

資退休金。