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2005年12月23日
星期五

聯電旗下IC設計 打算前進印度 |智微科技

印度科技人才素質整齊且資源豐富,已是業界公認的事實,近日傳出

聯電集團旗下轉投資的各家新興IC設計公司,正計畫合作前往印度

尋求合作對象,可能的合作模式應為聯合將台灣團隊較欠缺的技術領

域,集體外包給印度團隊,也不排除在印度設立設計中心(desi

gn c enter)的可能性。

聯電集團目前統籌IC設計相關轉投資的主要規畫者,以宏誠創投總

經理鄭敦謙為主,由他親自擔任董事長的手機晶片設計公司瑞銘科技

,最近就傳出有可能將部份晶片開發計畫外包至印度的規畫,外包印

度的計畫以手機晶片上的嵌入式系統(embedded syst

em)為方向。此外,以宏誠創投為最大投資者的SATA晶片設計

公司智微科技,近日也與印度方面展開接觸。

業界人士指出,由於聯電集團「孵小雞」策略下,投資的各類 IC

設計公司眾多,但因缺乏經濟規模,取得第三方IP(矽智財)的成

本也相對偏高,因此考慮結合這些IC設計公司,集體與印度方面合

作,除了聯合技轉IP並共享以外,也可將軟體、韌體開發等工程委

由印度當地的專業人才來處理。據指出,部份IC設計業者甚至考慮

在印度成立設計中心,長期運用當地人才資源。

業者還指出,除了聯電集團旗下新興廠商外,華邦電子近日也有意在

印度物色IC設計工程師來台工作,與聯電集規畫將專案外包至印度

的構思有所不同。據瞭解,以往竹科內幾家科技大廠曾請來數批印度

工程師來台居住工作,主要是其技術能力高且不太可能跳槽。不過今

年內,智邦內印度工程師已出現跳槽至績優IC 設計公司的個案,

顯示印度人在台灣熟悉產業環境後,也無法避免跳槽現象。這些案例

將使有意前往印度招募工程師來台工作的半導體公司,更加謹慎考慮

外求洋將的策略。

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