東信電訊啟動第二波人事整併 |東信電訊

台灣大哥大自本周開始，啟動入主東信電訊之後的第二波人事整併行

動；台灣大發言人阮淑祥指出，東信電訊各部門主管在下週提報留任

及資遣的員額，預定月底完成台灣大、泛亞、與東信三家電信公司的

人事整併行動。

台灣大哥大整併泛亞、東信之後，使用多年的 TCC 股票上市公司代

稱，也改成Taiwan mobile(TWM)。

公司的企業識別也改成多彩的圓球，象徵台灣大未來強調行動生活、

及推展多元行動加值服務，以成為世界級加值服務領導廠商。

台灣大近日完成泛亞人事整併，根據資料顯示，原有三百多加泛亞人

力經過台灣大整併過程，約三分之二即二百多人順利轉任台灣大經營

團隊，其餘百人左右因家庭或個人因素選擇資遣。

東信有四百八十人上下，會有多少人轉任台灣大的團隊？多少人留任

中部？多人人資遣？阮淑祥表示，還須由各單位仔細評估，並由人資

事業部門做最後決定，但確定東信服務區域主要在中部，帳務、業務

、電腦維修等IT部門必須在地化服務考量，會保留大多數人力繼續在

中部。

這個月初，台灣大已完成東信的技術群、財務群、企畫群、及業務群

的整併，只剩下商務群還在進行第一階段高階人員業務調整作業中。

阮淑祥表示，由於商務群掌管行銷、業務、廣告及客戶服務，整併過

程的複雜度高，需要一段時間。

據財務處提供資料顯示，台灣大在人事成本支出大約占公司整體營收

五％到六％。這次人事整併後，現有台灣大整併泛亞後的人力約一千

七百人，東信現有四百多人，整併過程以能否達成綜效為主要考量。

東信高階主管，除了東信總經理黃特杕出任台灣大技術長之外，東信

網路服務本部副總經理邱輝雄屆齡退休，德國藉技術副總 M ichael

Mertsch約滿已於三月離職，東信執行副總陳惠群也在這個月初離職。