

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
和信電訊 | 2025/09/07 | 議價 | 議價 | 議價 | - |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2003年12月04日
星期四
星期四
遠傳併和信 將裁近百人 |和信電訊
遠傳併購和信電訊後首波人力精簡,兩家公司合計不到 100 人,未來
仍會評估最適人力規模,陸續精簡。
遠傳表示,年底,遠傳與和信近日都在檢視員工今年的考績,再加上
兩家公司要陸續整併,因此陸續精簡人力,遠傳約減少不到 2% 的員
工,相當於40餘人,和信約減少 4% 的員工,約 50人,合計不到 100
人,都比照勞基法資遣。
遠傳目前擁有 2,200名全職員工,和信電訊約有 1,250名員工,總計達
到3,450人。
遠傳表示,目前兩家公司合併後究竟需要多少人力配置、營運目標與
成本支出,要等到明年2月15日才能有比較明朗的答案,以便於在3月
15日進行合併,沒有每周精簡人力以及數百人精簡規模的計畫。
和信電訊已向所有員工發出意見調查書,詢問員工合併後的去留,等
到12月10日員工回覆後,公司會再檢視人數與工作表現,再採取後續
的步驟。
遠傳曾表示,將拓展第三代行動通訊的網路,並爭取高速公路電子收
費系統的標案,未來仍需要龐大的人力。
遠傳併購和信電訊後,已公布總經理、副總經理級與協理級等60餘高
級主管職務。
仍會評估最適人力規模,陸續精簡。
遠傳表示,年底,遠傳與和信近日都在檢視員工今年的考績,再加上
兩家公司要陸續整併,因此陸續精簡人力,遠傳約減少不到 2% 的員
工,相當於40餘人,和信約減少 4% 的員工,約 50人,合計不到 100
人,都比照勞基法資遣。
遠傳目前擁有 2,200名全職員工,和信電訊約有 1,250名員工,總計達
到3,450人。
遠傳表示,目前兩家公司合併後究竟需要多少人力配置、營運目標與
成本支出,要等到明年2月15日才能有比較明朗的答案,以便於在3月
15日進行合併,沒有每周精簡人力以及數百人精簡規模的計畫。
和信電訊已向所有員工發出意見調查書,詢問員工合併後的去留,等
到12月10日員工回覆後,公司會再檢視人數與工作表現,再採取後續
的步驟。
遠傳曾表示,將拓展第三代行動通訊的網路,並爭取高速公路電子收
費系統的標案,未來仍需要龐大的人力。
遠傳併購和信電訊後,已公布總經理、副總經理級與協理級等60餘高
級主管職務。
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