財報將揭露女性董事人數不足金控|將來商業銀行

金管會明訂：2025年起金控、銀行任一性別董事席次不足1/3者需揭露

為促進金融業董事會性別多元化，金管會宣布，從2025年起，若金控、銀行任一性別董事席次不足1/3者，須在年報中揭露原因及改善計畫。

根據金管會統計，2023年年報顯示，15家金控中已有第一金、兆豐金、永豐金等3家符合標準；38家國銀中，達標的有華南銀行、第一銀行、土地銀行、彰化銀行、凱基銀行、永豐銀行、王道銀行、瑞興銀行、將來商業銀行等9家。

銀行局指出，目前雖規定「任一性別」，但實務上仍以男性董事居多，多數金控、銀行面臨女性董事不足問題。達標的多為公股金控、銀行，而公股銀行與金控因財政部要求，因此表現較為優異。銀行局呼籲民營金控、銀行響應此趨勢。

金管會強調，若未達到標準，須在2025年揭露的2024年年報中說明原因及改善計畫。但若在今年下半年間調整後達到標準，則不用於2025年年報揭露理由。

銀行局表示，此規定屬鼓勵性質，旨在透過資訊公開，讓金融業任一性別、特別是女性董事的比例提升。達標的金融業將列入公司治理評鑑加分。