兆豐金控全力招聘，年度招募達3.2萬職位|兆豐證券

2024年，台灣金融業龍頭企業兆豐金控也加入搶才行列，為了滿足公司各項業務的發展需求，兆豐金控將徵募至少500名新血。這個數字，對於兆豐銀行、兆豐證券、兆豐產險與兆豐投信來說，都是一個重要的里程碑。特別是兆豐銀行，在上半年將針對新鮮人大規模招考員額，預計4月開始報名，這將為兆豐銀行注入新鮮血液，帶來更多的創新思維。

不僅僅是兆豐金控，台灣的金融業界今年都展開了激烈的搶才大戰。包括富邦金、中信金、國泰金、新光金、台新金與元大金等金控，均開出逾千名職缺，預計將補進逾3.2萬名新血。這場人才競爭，不僅是企業發展的關鍵，也是台灣金融業發展的重要一環。

富邦金昨（11）日宣布，今年預計招募6,600人，職缺領域涵蓋客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等，還有需求最多的海內外業務菁英。而元大金也指出，因應各項業務成長與海外發展需要，預定2024年集團將徵才超過千名，創歷來最大規模。

中信金今年提供超過600個新鮮人職缺，全年預計招募6,800至7,200人。國泰金則祭出逾7,000職缺，範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃。新光金今年祭出約4,000個職缺，主要徵才類別為數位金融、資訊安全、永續發展與金融業務等人才。

這場人才競爭，不僅僅是企業發展的關鍵，也是台灣金融業發展的重要一環。各金控積極招募各類專業人才，將為台灣金融業帶來更多的創新和發展潛力。