台灣公股金控推員工持股信托擴大參與度|第一金證券

【台灣新聞】另類護盤新策略！第一金控率先開辦子公司員工持股信託，八大行庫員工持股信託金額逐年成長，今年可望顯著提升

隨著超高齡社會的來臨，台灣金融業也在尋找新的護盤策略。財政部於4日宣布，為應對這一挑戰，將鼓勵公股金控擴大實施員工持股信託，並從今年起將此方案擴及至子公司。其中，第一金控、兆豐金控等金控今年將開辦子公司員工持股信託，預計將為員工福利和股價提供雙重保障。

員工持股信託是一種企業為員工定期提撥資金至個人帳戶的機制，這些資金通常用於購買自家股票，員工在退休或離職時才能動用。這不僅作為員工退休金或留才機制，同時也成為護盤的重要力量。

根據財政部的資料，八大行庫員工持股信託金額過去三年來逐年成長，截至2023年第三季，整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長2成。

第一金控在2023年11月全面開辦員工持股信託，成為公股金融業的先鋒。該公司涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，其中第一銀行自2019年起已開辦員工持股信託，並於去年推廣至所有子公司。一銀員工持股信託的參與率也領先同業，去年9月底參與率達96.57％。

兆豐金控則在2023年11月底董事會通過擴大實施員工持股信託，將涵蓋原先已開辦的兆豐金與兆豐銀行，以及證券、票券、產險、投信及資產管理子公司員工，預計將新增近2,800名受惠員工。

合庫銀行自2019年成立員工持股信託委員會，並自2020年起鼓勵員工每月自行提撥1,000元至20,000元，合庫銀行則相對提撥1,000元。截至2023年10月1日，參加比率達97.4％。

彰銀也自2019年開辦員工持股信託，員工可選擇最低自提金倍數，並獲得彰銀的獎勵金。去年10月底，會員人數共計6,303人，參與率達97.66％。