兆豐證券：公股金控推動員工持股信托计划|兆豐證券

【台北新聞】面對超高齡社會的挑戰，兆豐金控等公股金控積極推出員工持股信託，不僅照顧員工福利，還為股價加強護盤力量。從今年起，這項措施將擴及子公司，象徵著金融業對員工福利和股東利益的關注。

為應對未來的超高齡社會，財政部於4日宣布，鼓勵公股金控擴大員工持股信託的實施範圍，並將其擴及至子公司。今年，兆豐金控、第一金控等將開始推行子公司員工持股信託，預計將有更多員工受惠。

員工持股信託是一種企業為員工定期提撥資金至個人帳戶，並用於購買自家股票的機制。這不僅作為員工退休金或留才手段，同時也為公司股價提供穩定的護盤作用。

據金管會統計，截至2023年第三季，八大行庫及其金控整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長2成。這顯示了員工持股信託在金融業的普及和影響力。

第一金控於2023年11月全面開辦員工持股信託，成為公股金融業的先鋒。該信託涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，並在去年9月底的7,951名符合參加條件的員工中，參與率達96.57％。

兆豐金控也於2023年11月底通過董事會決議，將員工持股信託擴及至子公司，包括證券、票券、產險、投信及資產管理等子公司，預計將新增近2,800名員工受惠。

合庫銀行自2019年起推行員工持股信託，並在2023年10月1日時，參加比率为97.4％。彰銀則自2019年開始實施，去年10月底會員人數達6,303人，參與率97.66％。

這些金控公司的行動，不僅展現了對員工福利的關懷，也反映了金融業對股價穩定的重視。在經濟環境日益複雜的今天，這種做法不僅能夠提升員工的向心力，也能夠增加股東的信心。