台電力挺淨零目標，千人專才加盟展新猷

【台北訊】近期，台灣的電力產業正處於一個重要的轉折點，其中台電公司（台灣電力公司）的動向特別受到關注。為了應對未來淨零碳排的挑戰，台電宣布將在明年大舉招募1,130名專業人才，創下歷年新高紀錄。這次招募不僅是對台電自身發展的投資，也是對台灣電力產業未來發展的強有力支持。 新進的專業人才將首先接受为期1年的養成班訓練與工作訓練，起薪定在3.2萬元。這一決策背後，是台電對再生能源供電的強力推動。近年來，台電已經積極投入再生能源的發展，並提出了10年5,000億的電網強韌計畫，目標是讓再生能源的發電與儲能技術結合，確保供電的穩定性。 明年台電的招募對象涵蓋了配電、輸電、變電、電機等18類專業人力，其中配電線路維護類別的需求最為殷切，達429名，佔比近4成。此外，還有綜合行政類157名，其中身心障礙名額38名，以及首次開徵的材料管理類3名。台電也將根據業務需要，在初試放榜前公告增額錄取人數。 隨著經濟部轄下國營事業的嬰兒潮世代退休效應逐漸顯現，台水公司也加入到招募新血的行列中，計劃招考116人，包括技術士84人、營運士32人。這些錄取人員試用期滿將享有月薪30,010元的待遇，初試日期暫定於明年3至4月。 在這股人力招募潮中，台糖公司也不甘示弱，公告將招募148名新進工員，報考資格為高中（職）以上畢業，試薪預計3萬多元。明年初將進行筆試、口試以及體能測試，為台糖注入新的活力。 總結來說，這次台電、台水、台糖的招募行動，不僅是為了應對人力短缺的問題，更是為了迎接未來電力產業的挑戰和機遇。這些公司的積極作為，也將為台灣的電力產業帶來更多的可能性。