富邦投信年度獲利攀升，市值排名再升級|富邦投信

2024年，台灣投信市場迎來了一波前所未有的成長潮，其中，股債ETF的興起成為了推動這股趨勢的重要力量。根據統計，截至11月底，台灣前五大投信公司的規模均呈現顯著增長，年來規模增加至少2,000億元。這其中，元大投信以募集新基金的大幅增長，規模達到7,386億元，蟬聯冠軍；群益投信則在股債ETF的助力下，規模增加5,308億元，位居第二。

前五大投信公司的規模合計在2024年增加了2.2兆元，不僅創下了歷史新高，也預示著今年獲利可望創下新紀錄。整體來看，投信主被動基金規模的總計增加接近3兆元，股債ETF的強力吸金作用無疑是其中的關鍵。

在這波增長潮中，除了元大、群益、國泰、復華與富邦等龍頭投信公司外，中小型投信公司也表現亮眼。其中，群益投信的增幅達到78.9％，國泰投信增加56.9％，復華與元大投信的規模也都有50％以上的成長。富邦投信則以37.4％的增幅，在這波增長中也不落下風。

值得注意的是，中小型投信公司如大華銀投信和統一投信的成長幅度更是驚人。大華銀投信首次涉足ETF市場，便因高股息ETF的配息表現不俗，規模在2024年增加383億元，比2023年底成長1.74倍。統一投信則因股債ETF新基金的助力，規模增加1,341億元，成長高達91.2％。凱基投信和台新投信的整體規模也有近4成的成長。

隨著投信規模的創新高，市場預期2024年投信公司的獲利將創下新高紀錄。員工對於年終獎金的期待也相對提高。投信公司的獲利主要來自基金管理費與手續費，其中股票型基金的費用率較債券基金高，主動式基金則較被動式基金高。因此，若新的股票型基金能夠募集並且規模持續成長，將會對獲利產生顯著的正面影響。

然而，各投信公司的年終獎金分配存在差異，基金經理人、業務人員的薪資與獎金通常與基金表現、規模和銷售業績相關。業內人士透露，平均來說，年終獎金的發放時間在2至6個月之間，而2024年的期待值可能會更高。