第一金證券榮獲職場幸福大獎|第一金證券

台灣知名金融服務公司第一金證券，近期在推動性別平等與員工福利方面表現亮眼，成功獲得「台北市職場性別平等認證」金質認證及1111人力銀行「幸福企業票選」金獎品牌。這兩項榮譽的取得，不僅對第一金證券來說是極大的肯定，也展現了該公司在打造幸福職場、落實性別平等上的努力與成果。 總經理李美芳強調，公司始終將提供優質福利措施和推動性別平權作為核心政策。她表示，公司除了制定防治職場不法侵害及性騷擾的相關規章，並簽署聲明書明確宣示「零容忍」立場。在薪資給付方面，公司堅持公平合理的原則，實施同工同酬，並提供平等的晉升機會，不因性別而有差異。 據統計，第一金證券女性員工人數佔公司總員工數超過六成，女性主管人數也高於男性主管。2022年，該公司男女性平均總薪資差距為6.8%，低於主計總處薪資與生產力統計年報中兩性薪資差距的18.32%，這充分顯示了公司在性別平權上的重視與實際行動。 面對少子化問題，第一金證券自2021年起，將生育補助金從每胎5,000元提高至10萬元，並在2023年將生育第二胎以上的補助金提升至每胎15萬元。此外，公司還提供孕期計程車補貼、分娩後的「第一金寶貝包」，以及延長產假至58天等多項福利措施。至今年6月底，已有14名第一金證寶寶誕生。 為關注員工身心健康，第一金證券也提供優於法規的員工健檢服務，並舉辦各類促進員工健康的活動，如蔬食周和健走挑戰賽等。 近期，第一金證券陸續獲得新北市友善家庭暨工作平等企業、台北市職場性別平等認證、1111人力銀行幸福企業票選等三項肯定。公司表示，推動幸福職場是第一金融集團長期落實社會責任的重要一環，未來將持續落實員工照護，打造更優質的幸福企業。