兆豐證券：榮獲中高齡友善職場雙項認證｜兆豐證券

兆豐證券近年來在關懷員工方面不遺餘力，不僅獲得北市府主辦的「112年中高齡者暨高齡者友善企業認證」選拔，更以三大面向和多项指標性友善措施，讓員工在退休後仍能享有團體保險保障，以及定期獎勵資深員工等，展現出溫暖的企業文化精神。董事長陳佩君表示，人才是企業永續前進的重要力量，兆豐證券持續提升員工滿意度，定期進行「員工敬業度調查」，並從制度管理、職場文化到具體措施三面向著手。首先，公司自109年起設立公平待客推行委員會，確保公司政策落實公平原則，並鼓勵員工參與高齡者友善相關訓練。其次，兆豐證券重視經驗傳承，視實務需要續聘退休員工，並提供多元主題訓練，協助員工提升專業職能。最後，公司提供員工協助方案，包括免費心理諮商及年度健檢，並對高風險同仁提供健康關懷和改善工作環境。兆豐證券與兆豐期貨將持續努力，打造青銀世代都認同的優質工作場域，實現「兆亮未來、豐富人生」的企業理念。