悠遊卡合作富達，共啟暑期實習新篇章

台灣企業積極推動實習計畫，為青年提供實戰機會！近期，悠遊卡公司宣布將舉辦「暑期菁英實習計畫」，預計招募八名優秀青年學子。此外，富達投信也展開線上實習生招募說明會，展現對跨區域投資專業人才的培育熱忱。以下為詳細報導：

悠遊卡公司為鼓勵青年學子積極參與實習活動，特別推出暑期菁英實習計畫。該計畫將於5月6日至5月20日開放報名，報名者需錄製兩分鐘內的自我介紹影片及履歷資料等相關報名表。計畫預計招募八名實習生，分配至整合行銷、商品、電子支付等部門，進行兩個月的實習。為了讓更多學子參與，悠遊卡公司特別提供勞保、健保與勞退，並提供4萬8千元待遇，以及為非北部學生提供住宿補貼，讓實習機會不因地理位置而受限。

富達投信則於近期舉行線上實習生招募說明會，該實習生計畫為期一年，旨在讓青年學子探索跨區域投資專業，並累積實務經驗。自2006年起，富達投信每年都為有志投身金融業的年輕人提供實習機會，去年報名人數超過400人。富達國際台灣區負責人暨富達投信董事長陳思伊表示，富達國際鼓勵實習生完成計畫後繼續在富達發展專業，至今已有八位實習生透過此計畫加入富達團隊。

這些實習計畫不僅為青年學子提供實戰機會，也讓企業能夠提前培養未來的優秀人才。透過實習活動，學子們可以提早認識企業環境和運作，並為企業注入不同觀點，加強企業與年輕世代的連結。無論是悠遊卡還是富達投信，都展現了對青年培養的熱忱，期待更多優秀青年學子能夠把握這些實習機會，展開自己的職業生涯。