安聯人壽：優惠福利，留住人才與財富|安聯人壽保險

台灣安聯人壽保險，這家以員工為核心，專注於提供優質退休保障的企業，近期再次展現其對員工福利的堅定承諾。繼連續兩年榮獲「HR Asia最佳企業雇主獎」後，安聯人壽不僅是員工心中的幸福企業，更是業界公認的優秀雇主。

為了讓員工享受更美好的退休生活，安聯人壽特別規劃了一系列特色福利。針對投保特定員工專案年金險的員工，只要月繳金額超過3,000元，並參與「數位體驗日」挑戰，如透過安聯e網通操作投資標的轉換或單筆追加，公司即將額外補助3,000元。這項措施不僅鼓勵員工積極參與，也讓他們感受到公司對其職業生涯的關懷。

更讓人感動的是，安聯人壽還為員工提供電子對帳單、線上申請轉換標的或部分提領等服務，並豁免保單管理及相關費用。這種細心的設計，不僅提高了工作效率，也讓員工能夠更加專注於自己的工作。

安聯人壽總經理林順才強調，公司對員工的退休保障非常重視，這也是德商安聯在台灣成功扎根的原因之一。他提到：「我們不僅保障在職福利，更關心員工退休生活。」這種對員工全生涯的關懷，讓安聯人壽在業界中獲得了良好的口碑。

此外，安聯人壽還積極推廣退休規劃，鼓勵員工及早開始儲蓄退休金。透過時間複利的原理，員工可以達到足夠的退休報酬，提前實現財富自由和提早退休的夢想。

總結來說，安聯人壽保險以其對員工的關懷和對退休保障的專業，成為了業界中的佼佼者。未來，安聯人壽將繼續秉持這種精神，為員工提供更好的福利，與員工共同創造雙贏的未來。