華郵盛邀加盟，起薪逾五萬，職缺熱烈招募|中華郵政

為應對未來人力退休所產生的職位空缺，中華郵政於近期宣布，將於2025年進行一次大規模的公開甄選，預計招募正取人員1,113名、備取人員507名。這次的甄選活動不僅提供豐厚的薪資待遇，還將為應屆畢業生和有志之士提供一個優秀的職業發展機會。

甄選活動將從3月13日上午10時開始，至3月26日下午5時截止，採用網路報名的方式。報名者需具備教育部認可的國內外大學以上學歷，並將分為不同的職階進行甄試。

其中，「運營職」和「專業職（一）」兩個職階，分別預計招募正取32名、備取18名，以及正取114名、備取53名。這兩個職階的月薪起薪將達到55,625元。運營職開放甄試法務等11項類科，而專業職（一）則開放一般金融等28項類科。

對於高中職以上學歷的應徵者，則可以報考「專業職（二）內勤」和「專業職（二）外勤」兩個職階。其中，「專業職（二）內勤」正取535名、備取238名，「專業職（二）外勤」正取432名、備取198名。內勤職階月薪為40,440元，外勤職階月薪則為41,750元。

中華郵政強調，該公司提供完善的福利、待遇、升遷及培訓措施，並稱為國營事業機構中的表現優異者。這次甄試的主要目的是為遞補2026年7月前預期人力退休所產生的職位空缺，錄取的進用員工將不適用公務人員相關法令規定。

甄試作業將由台灣金融研訓院負責執行，報名者需在3月13日至3月26日期間進行網路報名。第一試筆試預計於5月4日在台北、台中、高雄三地同時舉行，通過筆試的應徵者將於6月28日和6月29日進行第二試口試和體能測驗。正取人員預計將在2026年7月底前依序進用完畢，而備取人員若在7月31日前未收到通知，將不再進行分發進用。