「第一金證券榮獲新北市友善家庭職場殊榮」|第一金證券

台灣第一金證券公司近期榮獲新北市勞工局頒發「112年度獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」獎勵金，成為唯一獲此最高榮譽的證券業者。該公司一直以來都非常關注員工的身心平衡，不僅提供優於法令的福利措施，還積極推動職場平權，讓員工能夠兼顧工作與家庭生活。 近年來，第一金證券在福利方面不斷提升，2022年員工薪資調漲達4％，並實施多項優惠政策，如婚假14天、有薪病假每年15天、喪假達15天等。此外，公司還提供合併家庭照顧假、特休等福利，新進員工也能依資歷獲得特休，最高可達15天。 為了平衡工作與生活，第一金證券鼓勵員工準時上下班，並進行數位化流程優化，避免過度加班。公司還關注少子化問題，自2021年起將生育津貼提高至10萬元，並提供孕期交通補貼、產假、陪產假等福利，以及「人工好孕假」，以減輕職場爸媽的負擔。 在健康照護方面，第一金證券今年再次提高健檢補助，並全額補助員工團保，開放眷屬參加。公司還強調性別平權，遵循第一金控人權政策，並制定防治職場不法侵害及性騷擾相關規章，確保工作環境安全。 第一金證券董事長陳致全表示，員工是公司最重要的資產，公司將持續提供全方位照顧及福利措施，並將推動員工持股信託，希望能夠帶給員工幸福感。這次獲獎也象徵著第一金證券在打造幸福職場方面的努力得到了社會的認可。