台灣生技龍頭《達亞國際》八月分红競賽熱烈|達亞國際

台灣生技產業的年終獎金戰火熱進行中，各大公司為了爭奪「生技股王」寶座，不僅拚股價，年終獎金的「大紅包」較勁也相當激烈。其中，新登場的達亞國際和圓點生物科技，預計年終獎金將落在六到八個月間，以年度薪資計算，今年員工的薪水可望以20個月創下生技股紀錄。 達亞國際總經理許雅雯透露，以往年終獎金的策略是「EPS減1」，即賺5元就發放4個月薪資。她幽默地說，今年獲利雖然亮眼，但具體獎金還要看董事長張有德的決定。而圓點生物科技總經理簡建興則表示，為了讓員工能夠時刻感受到「小確幸」，公司每月都會發放績效紅利獎金，前三季已發放超過3,000萬元，換算平均薪資約四個月，預期第四季將更加亮麗。 不過，年年都是高獲利之冠的股王精華，今年受疫情衝擊，客戶採購銷售未達預期，前三季稅後淨利年減47%，EPS創十年新低。業界預估年終獎金將縮水，但至少也有兩個月以上。 上周五才轉上櫃的達亞國際，雖然首日蜜月行情落空，但獲外資買超68張。今年前三季EPS達8.2元，受惠於五項產品量產出貨，包括Bigfoot注射筆、PROCEPT BioRobotics攝護腺產品等，還有20多項產品開發中，未來業績成長可期。許雅雯強調，員工是公司最大的資產，以往的年終獎金都是扎實的「全薪」，但今年因上櫃掛牌，薪資、獎金紅利都還要董事會討論。 法人預估，達亞國際今年EPS將逾10元，明年訂單能見度明朗，預期年終獎金將十分優渥，至少有六個月以上水準，不排除上看八個月。而11月才登錄興櫃的圓點生物科技，則因搭上防疫列車，前三季EPS以16.8元榮登生技獲利王，員工可望享有績效紅利，整體年度薪資為20個月。