《2021金融時報多元領導者：施耐德電機榮登榜》

能源管理大廠施耐德電機（Schneider Electric）近期榮獲金融時報「2021年多元化領袖」（Financial Times Diversity Leaders 2021）殊榮，排名從去年上升至第27位，成為該排行榜上第二名的企業。這次評選重視企業在勞動力多元化方面的表現，包括性別平衡、失能、開放接納各種性向與族群融合，以體現廣泛社會的多元性。 該排行榜的評選結果來自16個國家/地區，超過250名員工的100,000多名員工參與了調查。調查涵蓋了年齡、性別、種族、失能和性向（LGBT+）等多元議題，並讓受訪者對雇主在促進多元化方面的努力進行評估。滿分850分的企業被視為「2021年多元化領袖」。 施耐德電機全球首席人力資源長Charise Le表示，能夠再次獲得金融時報的認可，她感到非常榮幸。她強調，施耐德電機重視作為領導雇主的責任，致力于為全球各地的人才提供平等的機會，並不斷努力為員工創造一個包容的環境。