台糖四國分公司，年度最高分红達4.4月薪|台灣糖業

台灣糖業在去年疫情期間，面對嚴峻的挑戰，仍能夠發揮穩定國內市場的重要角色。根據經濟部國營會的最新消息，台糖和其他三大國營事業——中油、台電、台水——共同在防疫物資、油氣水電等政策任務上表現出色，因而獲得行政院的肯定。台糖的員工將因此獲得甲等的考成獎金，最高可達到4.4個月的薪酬。

這份獎金包含兩部分：績效獎金和考成獎金。績效獎金基於公司是否達成盈餘目標，台糖去年雖然有虧損，但考慮到政策負擔後，仍然有盈餘，因此績效獎金為2.4個月。考成獎金則是基於個人的表現，甲等最高可獲得兩個月。

在疫情期間，台糖不僅承擔了穩定市場的重任，還積極參與各項政策，如辦理燃料油補貼、限制油價調幅等，對於保障民生物資供應不遺餘力。此外，台糖在面對水情負擔和休耕補償等政策任務時，也展現了極高的效率與責任感。

經濟部官員指出，考成項目經過政院核定後，將會補足甲等員工缺額部分的獎金。這次的獎金發放，對於台糖員工來說是一大鼓舞，也顯示了政府對國營事業在特殊時期所付出努力的肯定。

總結來說，台糖在去年疫情中展現了強大的抗風險能力，為國家經濟穩定作出了貢獻。這次的獎金發放，不僅是對員工努力的一個鼓勵，也是對台糖整體表現的一個肯定。