《榮獲亞洲最佳雇主殊榮：第一金證券的卓越之路》|第一金證券

台灣金融界近期傳來喜訊，知名證券公司第一金證券榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」與「雇主關懷獎」，並獲得台北市「友善育兒事業獎」。這一系列的榮譽肯定了第一金證券在員工照護、薪酬福利、勞資和諧以及友善育兒方面的卓越表現。

第一金證券對此表示感謝，並強調將持續努力，提升員工的薪酬福利措施，促進勞資和諧，並建立友善孕育機制，以打造一個幸福的企業環境。

作為第一金融集團的核心策略之一，推動幸福職場不僅是第一金證券的目標，也是其落實社會責任的重要手段。公司近年來在薪酬方面不斷進行優化，最近四年內三次為員工加薪，累計加薪幅度超過10%。此外，自2024年起，公司還為員工提供員工持股信託，並提供定額補助金，幫助員工積累第二份退休金，目前參與率已達85%。

「HR Asia」評選的亞洲最佳企業雇主獎，涵蓋了企業文化、員工體驗、團隊信任、多元平等和包容性等多個面向。第一金證券今年首次參與評選便獲此殊榮，足見其在人力資源管理方面的優異表現。

在友善育兒方面，第一金證券連續第二年獲得北市勞動局主辦的「友善育兒事業獎」。這項獎項的評核涉及彈性化職場、財務支持、育兒支持假別、職場托兒服務、育兒與親職支持網絡等多個方面。第一金證券在這些方面的努力，顯示了其對員工家庭關懷的深厚情感。

在福利措施方面，第一金證券提供了優於法令的休假制度、婚育補助、健檢補助、身心關懷、旅遊補助和在職進修補助等。特別是在婚育補助方面，2024年將結婚補助金提高至3萬元，並在5月將第三胎起的生育津貼提高至25萬元。

為促進勞資和諧，第一金證券定期舉辦勞資會議，並與第一金控企業工會簽署第二版勞資協議。此外，公司還設有完善的申訴管道，保障員工的各項權益。

第一金證券強調，員工是公司最重要的資產。未來，公司將繼續提供具競爭力的薪酬，推動友善平等的職場文化，提升員工的幸福感，並以落實企業雇主社會責任為目標，打造更優質的幸福企業。