公股釋出鐵飯碗 徵2,500人

華南銀行、兆豐金控、第一銀行、合庫銀行、臺灣銀行等多家公股金融機構宣布徵才方案，合計逾2,500人，規模雖然不比民營金融機構，但是公股的飯碗穩定、待遇高於整體平均，不景氣的年代對學子來講尤具吸引力。，較去年徵才720人成長8.3%，為配合該行推動數位轉型專案，亟需數位金融科技人才及資訊人才。一般行員預計招募400人、總行專業人員100人，各在4月、11月，儲備菁英人才招募時間為3月、6月、9月、12月，約200人。兆豐金預計招募500人，母金控員額七人，人才需求類型為稽核、財控、風控、ESG等；核心子公司兆豐銀行預計招募一般人員兩三百人，另也向消金、高資產及財富管理、資訊及數位金融等專業領域人才招手。第一銀行今年4、5月預計招募MA60人，一般行員250至300人，職務包括：一般、雙語、授信經驗、資訊、理財、客服及電銷；另有資訊、風管、法遵、營繕、高資產等專業人員40位；產學合作留任100人。合庫金控旗下合作金庫銀行，因應年度人力需求，今年將分兩梯次徵才，共招募400人。第一梯次已率先招募理財人員、助理理財人員及電機工程人員合計共122人，報名日期已於1月11日截止；第二梯次則將配合畢業季，提供社會新鮮人優質就業機會，預定招募儲備菁英、一般金融、理財、電金及資訊人員等。今年全年合庫銀預計招募400人，與去年招募人數相當。合庫指出，今年預計招募儲備菁英、一般金融、理財、電金、電機工程及資訊人員等，廣泛涵蓋各類別，以配合合庫銀現有國內分行及26個海外據點營運之需。另因應近年金融科技持續發展，招募類別如儲備菁英及一般金融人員仍不限科系，亦歡迎具有理工背景者報考，以廣納多元人才，強化銀行的營運動能。臺灣金控旗下臺灣銀行今年預計徵才380人，較去年成長21.8%，農曆年後將先就一般金融人員、資訊及資安人員等專業人力先行召募185人，至其他專業人力需求部分，將待下半年度各主政業務單位需求情形，再行審慎研擬規劃辦理。