硬卡位，引反彈 台電、台糖副總人事案 生變

台電與台糖副總人事升遷案雙雙生變！儘管政院高層硬安插親綠人事升遷副總，但台電昨（廿八）日召開董事會，在勞工董事堅持人事已宣布凍結，法律上有疑義為由強行擋下，台電這樁爭議人事案遭擱置。此外，台糖專案經理蕭正茂的副總升遷案引發極大爭議，由於經濟部層層轉呈政院，時間已是本週三，張揆以院會已宣布人事凍結為由，拒絕再核定人事案，已在週四將此案退回經濟部。但台鹽董座吳啟章四月二日將屆滿六十五歲，政院則同意其延退。台電二位副總人事升遷案上週五張揆即已核定，但由政院下達指示，二級單位主管跳級升遷副總的黃富源案，因佔用台電數十年備而不用第八個職缺，破壞台電體制甚鉅，「硬卡位」動作引發台電內部強大反彈及輿論批評，成為董事會勞資雙方攻防焦點。為避免政院威信受損，經濟部通令官派董事前往董事會護盤。二位副總被排在董事會議程的第一案，但經濟部將人事派令作業拖延至董事會召開一半時才送達，迫使董事會不得不處理。據悉，董事會一開始即為了政院已宣布人事自三月廿八日起凍結，台電董事會卻在凍結命令生效後要討論人事案，於法無據討論熱烈。官員說，依台電董事會組織章程規定，一級主管均需由董事會核派，並非核備，因此勞工董事姚江臨等人主張法律上有極大爭議，堅持董事會應暫緩處理人事案。雖然官派董事佔多數，連平日鮮少露面的經建會副主委張景森都親自出席護航，但最後在勞工董事堅持法律有疑義，要求先行釐清，再排入下次董事會討論。因此董事會決定尋求銓敘部解釋，二位副總李漢申與黃富源人事升遷案因此擱置。