企業進用視障按摩師，創造雙贏

〔記者廖雪茹／竹北報導〕「身心障礙者權益保障法」新修正法案，大幅提升企業界進用有就業能力身心障礙者的比例。新竹縣政府勞工局表示，自去年以來，已有八名視障按摩師進入民間機構服務，既為上班族紓解壓力，也提供盲友一個就業機會。縣府勞工福利課表示，投入職場的視障朋友，大多從事按摩或命相業。為鼓勵新竹科學園區、新竹工業區等企業界進用視障按摩師，進入機構內為員工服務，勞工局就業服務員積極投入媒合，目前已獲得元太、緯創、聯詠、凌陽、旭德等科技公司熱情響應。根據「身心障礙者保護法」，民營事業機構每一百名員工，應進用一名具有就業能力的身心障礙者；但新修正條文已在今年七月公布，改為員工總人數六十七人以上者，不得少於一人。目前，竹縣已有八名取得丙級按摩技術士證的視障按摩師，成為企業的正職人員，享有勞、健保，及每月最低薪資一萬七千二百八十元以上的保障。就業服務員林美妙說，基本上民間企業注重按摩師的服裝儀容，及無不良習慣；自去年推廣以來，公司員工普遍反應熱絡，試辦後也多持續進用。進入企業服務近一年的竹縣盲人福利協進會理事長彭玟瑋表示，包括旭德、聯詠等公司相當用心，不僅特別為按摩師規劃動線，安排專人引導，每趟並額外發給交通費。部分按摩師已建立不錯口碑，員工們不僅定期預約按摩，還通報「好康」給其他同業。