張家祝點將 中鋼五虎將 身負重任

五虎將中，業務攻堅部隊分別是中貿國際董事長陳澤浩負責外銷擴展、業務副總經理黃宗英掌管內銷；後勤支援則是行政副總李慶超。另外，中鋼機械董事長鍾潤松、中聯資源董事長翁朝棟則是從周邊整合支援，讓這個鋼鐵巨人能擁有一個嶄新面貌。中鋼董事長張家祝上任半年來，親自推動的集團中高階主管大輪調制度，正式起跑，第一波調動的主管人數共16人，這項人事調整，不僅深具「培養人才、歷練人才及傳承經驗」的意義外，而且也有為了中鋼集團長遠的事業發展，積極做好人事佈局的準備，尤其張家祝在歷任董事長中，率先放棄兼任中貿董事長職務，顯然傳承意義重大。張家祝親自點將的這一波調整名單中，以新任中鋼行政副總經理李慶超、業務副總經理黃宗英、中聯資源董事長翁朝棟、中貿國際董事長陳澤浩以及中鋼機械董事長鍾潤松等5位高階主管的調動，因牽涉鋼鐵本業內、外銷市場的佈局及業務資源的整合外，更攸關中鋼未來的前途發展，責任重大，堪稱中鋼的「五虎將」。陳澤浩開拓新市場中鋼總經理陳源成說，因為中龍第一階段擴建工作即將於今年10月份完成，未來產出新的產品之後，業務量吃重，有必要提早做好業務的整合工作，其中陳澤浩過去大多主掌中鋼內銷業務，未來就需要借重他的經驗，來協助中鋼、中鴻及中龍，拓展外銷的業務，而且希望他能夠協助開展大陸、東南亞及東北亞以外的新興市場，包括歐美、中東等市場。剛接下中貿業務的陳澤浩胸有成竹的表示，中龍擴建完成後每年將多出300至400萬公噸的熱軋，中鋼新的冷軋產線未來完成後也有180 至200萬公噸的產量，另也將擴及下游的鍍鋅鋼板和電磁鋼片，都屬於高品級產品。因此，為了滿足將來國內、外市場的需求，他初步的促銷構想和先後順序，為先滿足中鋼海外投資生產據點所需的原料，包括中鋼彥馬廠、即將興建的越南冷軋廠、中貿海外投資的裁剪中心。其次要滿足海外台商所需的鋼材，也要供應其它國外客戶，主要用於汽機車、家電及馬達原料等市場。至於中貿方面，陳澤浩認為，未來不只銷售中鋼產品，未來可以發揮空間，可說「海闊天空」，包括可從事進出口業務、與海外客戶合作、加強大陸合作夥伴關係及經營非鐵金屬貿易等，希望將貿易業務「做大做強」。也希望讓中貿成為「國際貿易的標竿企業」，更希望中貿成為年輕人施展抱負的舞台。黃宗英穩住內銷局面至於黃宗英，也熟稔內銷業務，他未來主要負責內銷市場的業務，而為了集團的發展，人員就必須交流，一方面由陳澤浩「主外」，下面還有中貿總經理陳坤木的襄助，黃宗英「主內」，下面有助理副總劉季剛和營業銷售處長陳明漢的輔佐，且旁邊也有中龍業務副總經理倪隆源的幫忙，使得內銷和外銷業務之間的配合，有如「車的兩輪」，可望積極向前邁進，積極拓展外銷業務。中鋼業務副總黃宗英，過去長期待在業務部門，前任董事長王鍾渝曾安排他出任中貿總經理，近10年來卻隨著朝代的更換，一度被外放到馬來西亞中鋼彥馬廠，擔任董事經理，但他不負期望，不僅使彥馬廠轉虧為盈外，也讓彥馬廠順利上市，表現出色，獲得前任董事長林文淵的支持下，得以回鍋原來職務，如今再獲得張家祝的肯定，升任副總，對他個人來說，也是「辛苦得來的代價」。黃宗英客氣的表示，他上任後，一定會和同仁攜手合作，認真接單，且也會加強與下游客戶的合作關係，期能夠爭取客戶的信賴，創造更佳的業績。李慶超強化後勤補給新任行政副總經理李慶超，也是中鋼的老手，熟悉行政業務，他上任後表示，最近受到全球金融海嘯影響，鋼鐵業不景氣，導致中鋼第一季產銷量都降低，但現場的同仁仍不辭辛苦，繼續在前線打仗，讓他們深受感動。為了讓生產線上的同仁，毫無後顧之憂，他認為行政部門有必要加強與現場員工的溝通，且應做好後勤補給的工作，以提升中鋼員工的士氣。而且他上任後，也會敞開大門，加強和媒體及地方上的溝通，並希望提供最真誠的服務，以贏得支持。但他要求行政部門同仁，要有價值創新的理念、加強數字管理，因為管理首重數字，尤其對自己的工作要有感覺，最好讓別人能夠感動，以及要有熱誠，才能夠扮演好角色。翁朝棟開拓資源回收和廢棄物處理業務在中鋼行政部門長達10年的翁朝棟，因是負責制訂中鋼「外調轉投資事業」規章的人，這次體認中鋼董事長張家祝推動集團高階主管輪調的苦心，也體察集團未來的發展佈局，身先士卒，虛心接受歷練的安排，調往業務陌生的中聯資源公司，擔任董事長職務。翁朝棟表示，他上任後，一定會在中聯資的既有基礎上，開拓資源回收和廢棄物處理的業務，且也會爭取公共工程的業務等，期能創造新局。鍾潤松擴大機械產品整合至於由中聯資轉往中鋼機械服務的鍾潤松表示，他非常贊同公司的輪調制度，如此才能夠讓年輕人有發展的機會。他上任後，他認為中機未來不能完全只是侷限於機械產品的製造，有必要積極進行資源的整合，和擴大工程的領域，以及加強合作夥伴的關係。鍾潤松說，工程的業務，除了設計、製造、施工外，也要擴及土木、機械、電控等領域，唯有強化競爭力，包括品質、成本、交貨、售後服務等項目一定要管控好，才能贏得客戶的信賴，也能夠提升公司競爭力，進而達到永續經營的目標。