中鋼台糖董座 傾向內升

新政府指派事業單位高層人事，不再沿用過去民進黨政府由府院高層下令的決策模式，將回歸專業，由部會首長提報人選，包括中鋼、台糖董座都可能傾向內升。除此之外，在第一波內閣首長及第二波政務副首長中，未入閣的優秀人才，也被列入這波事業單位考慮人選，包括前財政部長許嘉棟、前經建會副主委薛琦及前兆豐銀行董事長蔡友才等人。過去民進黨政府對於政府主導的公股事業高層人事案，大部分都是由府院高層指派人選，交由各部會首長辦理的「由上而下」模式，新政府將改變作法，回歸專業。決策官員昨（1）日強調，馬英九總統、行政院長劉兆玄尊重憲政體制，絕對尊重各部會首長的用人權，馬總統或劉兆玄的家人，更不會介入國營事業或公營行庫的人事安排。因此，將由經濟部長尹啟銘、財政部長李述德等部會首長覓才後，報行政院核定。據了解，最近行政院高層對於外傳的事業單位人事案，對內或對外紛紛表態是由部會首長決定，不願捲入的態度。一位部會高層說，公股事業董事長、總經理人事，原本就是由主管部會提報人選由行政院核定，這才是回歸正軌。據透露，在尹啟銘宣示未來財團法人及國營事業回歸專業人士出任的前提下，包括中鋼、台糖董座都可能傾向內升。目前經濟部所屬的國營事業，台糖董事長葉國興已經請辭，經濟部核定由副總經理陳清彬暫代董事長，不排除真除。有關人士指出，新政府對事業單位第一批的人事，相當重視，除回歸專業外，最好是社會形象佳、足以孚眾望的重量級人選。例如有人推薦，曾任財政部長、央行副總裁的許嘉棟，若能接掌台灣金控兼台銀董事長，最符合這項條件。【記者蘇秀慧、陳秀蘭、邱金蘭／台北報導】新政府上任後掀起第三波人事公股事業高層人事大搬風，本周將陸續展開徵詢，下周股東會後人選就會逐步浮上檯面。連同相關周邊單位合計，高層可能異動的單位已達20多家。行政院決策官員昨（1）日透露公股行事業董座覓才的基本原則是才德兼備，並須一改過去八年扁政府政治酬庸作法，將回歸專業考量，重要的國營事業，尤其是公股行庫一定要專業掛帥。