遠雄人壽倡雙重機制 提早布局長照保障

根據衛福部統計，台灣需要照顧的失能、失智及身心障礙總人口已突破80萬人，且國人平均長照時間高達7.3年，若以每月基本的看護費、營養品及消耗品開銷約4至5萬元估算，長期下來是一筆不小的家庭支出，對多數家庭而言，是一項需要提早規劃的隱形財務負擔。

遠雄人壽建議，民眾應提早布局長期照顧保障，透過具備「長期照顧一次給付」與「長期照顧分期給付」雙重機制的完整規劃，若未來面臨需要長期照顧狀態，便能擁有一筆緊急安養金，以填補當下的醫療開銷或環境改裝費用；隨後定期給付的「長期照顧分期照顧金」，則能轉化為每月穩定的資金來源，維持長期的照顧品質與尊嚴。

針對資金充裕、步入中年準備規劃退休的熟齡族，遠雄人壽建議首選具備終身保障的長期照顧保險，此類規劃繳費期滿即不用再繳，並享有終身保障，更重要的是，可留意是否具備「豁免保費機制」之功能，此功能最大特點在一旦在繳費期間內，不幸面臨長照狀態或達到特定失能等級時，後續保費便無須再繳，保障依舊有效，可有效避免因收入中斷而導致保單失效的窘境。

此外，針對許多民眾擔心「保費沒用到很浪費」，現行部分長期照顧保險也融入了「資產傳承」的友善設計。若保戶至一定年齡仍平安順遂，或是於保障期間內身故，也能領回所繳保費總額（並扣除已領取的長照給付）。

對於背負家庭重擔的三明治族或預算有限的年輕小資族，可選擇一年期定期長照險來靈活補強。該優勢為保費負擔低、調整彈性大，民眾只需將其附加在既有保單下，就能在家庭責任最重的黃金拚搏期，用相對精簡的預算為家人撐起百萬級的長照防護傘，留給自己與家人更多調整資金的空間。