本公司違反職業安全衛生法規定遭受勞動部 裁罰共計新台幣12萬元

1.事實發生日 :108/12/272.發生緣由:本公司因員工工安事件，違反職業安全衛生法規定 遭受勞動部裁罰共計新台幣12萬元。3.處理過程:限期內繳納罰款。4.預估可能損失:新台幣12萬元。5.可能獲得保險理賠之金額:無。6.預計改善情形及未來因應措施:(1)加強公司內部職業安全衛生法宣導。(2)持續增加自動化設備投資，以減少工安風險。7.其他應敘明事項:無。