兆豐票券股價行情 | IPO贏家未上市股票交流網~可靠的安全交易平台

兆豐金控23日公告股利政策，董事會決議將分配現金股利1.5元、 股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，依照兆豐金2 3日收盤價40元計算，現金殖利率有3.75％的水準。

兆豐金去年獲利表現寫下佳績，全年稅後純益332.38億元、年增8 1.28％，成長幅度居金控之冠，累積每股稅後純益（EPS）2.37元。 主要來自子公司兆豐銀行核心業務成長、財務操作收入大增，稅後純 益達310.25億元、年成長二位數的28％；子公司兆豐證券因台股交易 熱絡，包括經紀手續費收入及自營收入雙雙增加挹注，稅後純益達2 0.03億元，年增高達三位數的232％；其他子公司兆豐票券稅後純益 19.20億元，及AMC、創投及投信稅後純益都超標，全數反映在今年配 出好股利。

兆豐金3月法說會中指出，股利政策綜合考量了財務比率、股利配 發穩定性、現金流量及子公司資本需求，並兼顧股東權益而決定。當 時市場法人推估，以兆豐金近六年平均配發率逾8成來估算，股利有 機會挑戰新高，結果就配出1.8元。

據兆豐金重訊，董事會決議配發現金股利1.5元，總金額216.02億 元；股票股利0.3元，總股數4.32億股，合計每股配發1.8元，股利配 發率75.9％。

進一步觀察兆豐金旗下子公司股利政策，兆豐銀行配發股票股利1 07.56億元，現金股利215.11億元；兆豐票券現金股利10.49億元，即 每股0.8元，股票股利20億元，即每股約1.525元；兆豐證券現金股利 7.73億元、每股0.67元；兆豐投信配息8,340.5萬元；僅兆豐產險不 配發股利。

兆豐金上一年度每股配發股利1.32元，過去最高配發股利1.7元， 如2018年、2019年度皆配發現金股利1.7元，但無股票股利。



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力抗全球暖化，植樹造林可抵消溫室氣體排放，以減少氣候變遷影 響。兆豐保險響應母公司兆豐金控ESG永續政策，2日號召集團旗下兆 豐銀行、兆豐證券、兆豐票券、兆豐投信、兆豐資產管理等子公司共 約110名志工共同參與「台中大肚山龍目井步道防火林帶復育樹島建 置」，守護環境之際也落實集團永續理念。

順應大肚山區原生植物復育，兆豐集團2021年起連續四年攜手臺灣 山林復育協會合作辦理植樹活動，在梅雨季節來臨前，在台中市大肚 山龍目井步道防火林帶進行防火林帶植樹作業，藉由補植大肚山潛在 森林應有的樹苗，培育防火林帶以減少大肚山火燒並改善台中市空氣 。

此次的防火林帶復育樹島建置，位於龍目井步道，防火林帶全長5 60公尺、寬10公尺，設置規劃將保留現地野生樹苗，外圍種植富含水 份且不會長草的榕屬植物作為防火帶，再於步道兩側種植大肚山潛在 森林的樹種，防火林帶將清除地被層的大黍草，降低野火延燒的機會 。

兆豐保險長期致力於社會公益，包括與地方政府合作為經濟弱勢族 群規劃微型保險，亦與超級馬拉松運動協會推廣具備3R原則的綠色賽 事。另外，兆豐保險今年首度贊助江宜珊、江宜璇兩位跆拳道選手， 分別在泰國、美國公開賽取得亮眼成績。



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上市金控2023年獲利公布，兆豐金控大賺332.38億元創歷史新高，年成長高達81%，累計全年每股稅後純益（EPS）為2.37元，第一金全年稅後純益224.61億元，同步創歷年新高，年增9%，EPS 1.65元。元大金2023年稅後純益265.66億元，創史上次高，EPS 2.09元，年成長23.8%。

上市金控2023年獲利在銀行型金控受惠台美利差擴大、大賺換匯交易（FX SWAP）收益帶動下，兆豐金、第一金兩大公股金控與旗下銀行獲利均創歷史新高，元大金雖在第4季因匯兌因素影響獲利表現，全年獲利在元大證券受惠資本市場行情下，也創歷史次高，其他像玉山金、國票金2023年獲利年成長則有近四成、逾五成亮麗表現，已公布2023全年獲利的六家金控中，僅台新金較前年度小幅衰退。

兆豐金2023年12月單月稅後純益20.65億元，累計全年稅後純益332.38億元， EPS為2.37元，核心兆豐銀2023大賺310.16億元，比2022年成長28.2%，累計全年EPS為3.63元。不過，12月兆豐銀因為放款量增導致呆帳正常提存增加，以及現金增資員工認股須認列費用等，合計影響獲利數約5億多元，導致12月單月獲利大降至15.93億元，創下2023年單月獲利最低，也使兆豐金12月單月獲利較前月下滑約12%。

其餘子公司中，兆豐證券全年稅後純益20.03億元，EPS 1.73元，兆豐票券全年獲利19.2億元，EPS 1.46元，兆豐證券獲利創歷史次高，但首度獲利貢獻超越兆豐票券，兆豐產險累計全年稅後淨損14.67億元，每股淨損2.9元。

第一金2023年全年稅後純益224.61億元，EPS 1.65元，獲利飆高主要受惠子銀行SWAP收益大增近3倍、破140億元，手續費收入也成長約一成，僅利息收入因升息墊高資金成本而略衰退。

第一金12月稅後純益10.64億元、月減14%，主因一銀12月將呆帳收回20億元全轉增提存，單月提存就達28億元，在提呆、呆帳收回雙達高點下，使12月稅後純益降到10.5億元、月減18%，2023年第一銀行稅後純益215.26億元，也是史上最佳紀錄。

元大金控去年12月單月稅後純益5.16億元，累積全年為265.66億元，年增23.8%，EPS為2.09元。12月單月獲利較前月大減約58%，主因新台幣貶值導致匯兌損失，衝擊壽險與銀行子公司獲利表現。

元大證券受惠12月台股價量俱揚，單月稅後純益10.43億元，累計全年稅後純益137.93億元，EPS 2.09元，元大銀行12月稅後純益2.15億元，累計全年獲利86.57億元，EPS 1.17元，元大人壽因台幣升值影響匯損，12月稅後淨損9.78億元，全年獲利20.19億元，EPS 0.85元。

台新金去年12月獲利2.1億元，較前月大減八成多，累計全年稅後純益146億元，年減1.7%，EPS 1.01元。台新銀12月稅後賺8.2億元，累積獲利149.2億元，創歷年新高，較去年同期成長22%；台新人壽12月稅後淨損5.8億元，因台幣升值致兌換損失增加，累計稅後純益2.5億元，年減八成多，因去年同期有投資資產配置調整實現處分利益。

國票金12月單月稅後純益1.56億元，月減10.34%；去年全年稅後純益20億元，年增55.3%，EPS 0.58元。



<摘錄經濟-◎IPO贏家◎>

另類護盤。財政部4日宣布，因應超高齡社會將至，鼓勵公股金控 擴大實施員工持股信託，今年起將擴及子公司，第一金控、兆豐金控 等今年將開辦子公司員工持股信託，八大行庫員工持股信託金額三年 來逐年成長，今年可望顯著提升，在照顧員工福利同時亦可護住股價 。

員工持股信託即企業替員工定期提撥資金到個人帳戶內，多用於購 買自家股票，退休或離職時才能動支，在作為員工退休金或留才機制 同時，也為自家股價護盤力量。

財政部表示，為提升員工福利，公股民營化金控包含兆豐金、第一 金、華南金及合庫金與其子公司，都將積極推動員工持股信託，除金 控母公司及銀行子公司外，其他如證券、資產管理、保險等子公司預 計自今年將陸續加入。據金管會統計至2023年第三季止，八大行庫加 上所屬金控整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長 2成。

第一金2023年11月全面開辦員工持股信託，為公股金融業鳴第一槍 ，涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，第一 銀行是2019年開辦員工持股信託，去年推廣到所有子公司。一銀員工 持股信託亦領先同業，開放員工可自由選擇員工「儲蓄信託」（標的 擴大到基金或存款等）或員工「持股信託」（投資第一金股票），至 去年9月底符合參加信託的7,951名員工中參與率達96.57％。

兆豐金2023年11月底董事會通過擴大實施員工持股信託，擴及子公 司，除原先已開辦的兆豐金與兆豐銀行，證券、票券、產險、投信及 資產管理子公司員工也將納入，新增受惠員工近2,800名。兆豐是投 資自家股票的員工持股信託，今年全面開辦。

合庫銀2019年成立員工持股信託委員會，2020年起員工每月在1,0 00元∼20,000元間自行提撥，合庫銀相對提撥1,000元；至2023年10 月1日止，參加比率為97.4％。

彰銀也自2019年開辦員工持股信託，員工選擇最低自提金倍數，彰 銀最少提獎勵金1,000元，選擇自提金2倍者，彰銀獎勵金1,500元， 去年10月底會員人數共計6,303人，參與率97.66％。



<摘錄工商-◎IPO贏家◎>

新光金控子公司新光銀行與中華票券及兆豐票券共同統籌主辦「聯 邦國際租賃公司3年期新臺幣24億元聯貸案」已順利募集完成，聯貸 案資金將用於償還金融負債及充實營運周轉金。

該案由新光銀行副總經理簡榮善、聯邦國際租賃董事長謝政助為代 表，於日前假新光銀行總行完成簽約儀式。

聯邦國際租賃為聯邦商銀100％持股之子公司，該公司主要從事企 業客戶的長期／短期汽車租賃業務，目前台灣北中南共有八處營業據 點（台北市、新莊、桃園、新竹、台中、台南等地各一處，高雄二處 ）。自107年11月起新增機器設備之分期付款業務，其中尤以太陽能 電廠租賃業務成長最快。該公司長期深耕市場，紮實經營客戶關係， 營業額及獲利連年穩定成長。

此次聯貸案由新光銀行、中華票券及兆豐票券共同統籌主辦；其餘 參貸金融同業有大中票券、萬通票券、大慶票券、台灣票券、合作金 庫票券及國際票券等六家票券金融公司參與。

該案部分資金將用於支應聯邦國際租賃之營運周轉，有助於協助該 公司提升營運動能，並獲得銀行同業的熱烈支持，順利超額籌募達新 臺幣27億元，約原始籌組目標1.125倍，最終以新臺幣24億元完成簽 約。

新光銀行持續推動穩健經營、落實誠信治理、追求獲利穩定外，同 時積極建構並強化ESG，運用企業核心能力加強推動永續金融政策， 並遵循新光金控「低碳、創新、共好」的永續價值主張，透過自身金 融影響力為台灣永續發展做出貢獻，為所有利害關係人創造最大的價 值，實現「永續新光」的發展願景。

金管會集結大型金控擔任種子倡導ESG永續發展所組成的「永續先行者聯盟」，公股金控再添一員，兆豐金控預計將於下月中加入聯盟，至於ESG分工任務重點，兆豐金還要等待金管會分派。

金融永續先行者聯盟，目前成員共有中信金、國泰金、玉山金、元大金、第一金等五大金控，第一屆主席為中信金，玉山金12月中即將接棒第二屆，而兆豐金屆時也將正式加入永續先行者聯盟，成為聯盟第六家金控成員，也是公股金控中繼第一金後的第二家。據悉，兆豐金內部已在準備中，但尚須待金管會正式指派。

財政部之前已經指示八大公股金融機構，針對ESG議題組成平台，共同針對投融資、各項業務落實ESG作為，進行跨公司間的合作，而此一公股金融機構共組的ESG大平台，本來就是由第一金與兆豐金帶頭領軍，因此金管會召集金控組永續先行者聯盟，第一金率先加入後，兆豐金跟進，並不意外。

兆豐金近年來在永續發展ESG作為上，積極投入並獲得多項相關評鑑、認證與獎項，包括入列DJSI永續指數道瓊世界及新興市場指數雙成份股，兆豐金與子公司兆豐銀行、兆豐票券、兆豐證券、兆豐產險與兆豐投信等，合計拿下財團法人台灣永續能源研究基金會主辦「2023台灣企業永續獎（TCSA）」八項大獎，ESG成績備受肯定。

財團法人台灣永續能源研究基金會主辦「2023台灣企業永續獎（TCSA）」昨（15）日頒獎典禮，兆豐金控集團一舉奪下包括「台灣100大永續典範企業」等八項大獎，創下歷年最佳獲獎紀錄，凸顯兆豐金控高度重視永續發展，董事長雷仲達並親自出席領獎。

兆豐金控連續兩年獲得TCSA「永續報告書獎-白金級」的最高榮譽，今年首次參加「永續綜合績效獎」，也拿下「台灣100大永續典範企業」的殊榮。此外，各子公司中，包括兆豐銀行在「永續單項績效獎」中獲得「資訊安全領袖獎」，與兆豐證券、兆豐投信一同獲得「性別平等領袖獎」，兆豐票券及兆豐保險則是獲得「社會共融領袖獎」的肯定。

兆豐金控落實企業永續發展，今年成立永續策略部，負責規劃企業ESG藍圖及永續發展委員會運作。為實現2050淨零碳排目標，宣示2040年前全面退出燃煤電廠投融資，更進一步承諾科學基礎減碳目標（SBT），並利用碳核算金融聯盟（PCAF）方法學盤查範疇三投融資碳排量、規劃授信客戶議合策略等，攜手價值鏈夥伴齊力邁向淨零轉型。

雷仲達表示，兆豐金致力發揮金融影響力，在「資訊安全」、「性別平等」、「社會共榮」等議題表現優異。兆豐銀導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，每年辦理社交工程演練及資安宣導課程，強化資安意識；今年10月與調查局簽署「國家資通安全聯防與情資分享合作備忘錄」，創公股銀之先。

雷仲達指出，為打造幸福友善職場，員工婚假及產假不僅優於法規，今年更提高生育補助，生三胎最高補助達45萬元。同時，集團積極參與社會公益活動，透過培訓金融知識種子教師推廣金融育才、捐贈偏鄉學校金融教學ATM設備，以實際行動落實普惠金融。

未來兆豐金控集團將持續以「發揮正向影響，引領永續發展」為使命，深耕ESG相關議題，呼應聯合國永續發展目標（SDGs），展現兆豐金的永續價值。

兆豐金控子公司兆豐票券向來致力於推動客戶、員工、環境社會共融共好，除了發行全台首件票券永續指數連結商業本票獲高度肯定外，昨（15）日榮獲台灣永續能源研究基金會舉辦「2023年第16屆TCSA台灣企業永續獎－社會共融領袖獎」單項績效獎，為首家奪此殊榮的票券業者。

兆豐票券董事長廖美祝表示，依循母公司兆豐金控集團規劃的永續發展路徑圖，兆豐票券積極發揮正向影響力，持續關注社會重要議題，並以實際行動支持，未來希望引領更多同業共同投入公益領域，展現票券業落實社會責任的決心與成果。

兆豐票券從1976年成立以來，於國內票券業務持續領先排名第一，近年來致力於永續發展，社會共融領域表現亮眼，在「人才儲蓄，金融加值」、「照亮弱勢，關愛生命」及「環境共好，社會共榮」三大願景下，訂出各項執行的策略與目標，並與母集團橫向合作，擴大效益。

為深化員工永續意識，每逢佳節檔期，兆豐票券都會號召志工參與志工活動，包括至唐氏症基金會協助禮盒包裝，增進同仁對唐氏症理解，發揮善的循環，也定期響應農業部林務局（現改制為林業及自然保育署）舉辦的小花蔓澤蘭全國防治日宣導活動，清除嚴重危害本土生態環境的外來種，與其他企業夥伴共同完成清除274公斤小花蔓澤蘭，對生態保育維護克盡心力。

另外，兆豐票券還曾多次參與並辦理捐血、扶助弱勢團體及其他社福機構、淨灘等社會公益活動，捐助金融服務業教育公益基金，結合專業職能，協助金融知識教育的推廣等等。

身為票券業的龍頭，兆豐票券希望能持續落實「發展環境永續、促進社會共榮、落實責任治理」三大ESG策略主軸，持續引領票券業在永續道路上前進。

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投資未上市股票要先審慎評估風險，兆豐票券是未上市股票，資訊相對較少，別相信來路不明的資料，以及陌生人的介紹，收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信，必須獨立思考，如果對於不熟悉的投資市場，就建議不要參與，投資有風險，如果已經可以承擔風險，做好功課可以與平台聯繫，交易上都是雙方議定價格，銀貨兩訖，避免交易上詐騙發生。

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兆豐票券股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資兆豐票券或要賣兆豐票券時，版主都會先行報兆豐票券的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付兆豐票券股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認兆豐票券股票真偽?

買方若需確認兆豐票券股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡兆豐票券的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

兆豐票券是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

兆豐票券股票如何買賣?

兆豐票券因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜，至於找誰買賣，可以填寫網站的表單，或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主，這樣就可以實現你想買賣兆豐票券股票的需求。