

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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台新人壽保險 | 2025/05/03 | 議價 | 議價 | 議價 | 9,378,059,460 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
70789634 | 蔡康 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
台新人壽保險股價即時行情(未)
買高 | 買低 | 買均 | 昨均 | 買漲跌幅 | 賣高 | 賣低 | 賣均 | 昨均 | 賣漲跌幅 |
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台新人壽保險(未) 台新人壽保險股價趨勢圖
日期 | 買高 | 買低 | 買均 | 賣高 | 賣低 | 賣均 |
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台新人壽保險公司簡介
股票代號 | 6985 | 公司名稱 | 台新人壽保險股份有限公司 |
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統一編號 | 70789634 | 成立日期 | 089年11月03日 |
董事長 | 蔡康 | 公開發行日期 | |
普通股(元) | 公司電話 | 02-27678866 | |
股務代理 | 公司自辦 | 公司網址 | https://www.taishinlife.com.tw/ |
股務地址 | 股務電話 | 02-27678866 |
台新人壽保險公司新聞公告
台灣金融監督管理委員會保險局昨日(29日)發布最新統計數據,顯示2025年前二月台灣整體壽險業外幣保單新契約保費折合約達673.5億元,年增長率達41%。然而,外幣保單在整體新契約保費中的貢獻比已經跌破四成,創下至少六年來的新低,僅略高於2019年的水平。在幣別觀察方面,美元保單仍然佔據主導地位,保費收入已經超過20億美元。
根據保險局的數據,今年前二月外幣保單新契約保費收入折合約673.5億元,其中傳統型保單年增長率為33%,達到579.3億元,占比約86%;而投資型保單年增長率則達122%,為94.2億元,占比約14%。在傳統型保單新契約保費收入方面,富邦人壽、國泰人壽、保誠人壽分別位居前三名;而在投資型保單新契約保費收入方面,則是國泰人壽、安聯人壽、台新人壽位居前三。
保險局副局長蔡火炎對此進行了分析,他指出,由於新台幣保單的成長力道相對強勁,加上市場環境的影響,以及近期台幣的貶值,使得外幣保單的銷售相對不易。因此,今年前二月外幣保單占整體新契約保費的貢獻比為38.9%,創下至少七年來的次低紀錄,2024年為42.8%,2023年為42.1%,2022年為64%,2021年為60.7%,2020年為54.5%,2019年為38.2%。
在外幣保單中,美元保單依然是最主要的產品,金管會的統計顯示,今年前二月美元保單新契約保費達20.1億美元,年增長率為34%。其中,美元投資型保單新契約保費為2.7億美元,年增長率達113%;美元傳統型保單新契約保費則為17.4億美元,年增長率為26%。蔡火炎副局長進一步解釋,美元投資型保險的銷售量增加,主要原因是美國股市在1、2月的表現較佳,而2月的銷售量較1月為少,則是因為2月的工作天數較少。至于美元傳統型保單的買氣提升,則是因為保險業者提高了利變保單的宣告利率。
為了滿足民眾對於全方位保障的需求,凱基人壽(前中國人壽)近期宣布將重返分紅保單市場,為消費者帶來更多元化的投保選擇。在台灣的壽險市場上,目前已有包括英商保誠人壽、富邦人壽、法商法國巴黎人壽、美商安達人壽等知名業者提供分紅保單,凱基人壽的加入,預計將為保戶提供更多選擇。
分紅保單的獨特之處在於,它不僅提供基本保障,還讓保戶有機會參與保險公司的經營成果分配,共享企業成長紅利。凱基人壽以其長期穩健的財務表現,即將推出新台幣與美元分紅保單,從4月份起在銀行通路開賣。這樣的安排,讓保戶在享受保障的同時,也能分享企業的成長紅利,實現人身保障與資產穩健增值的双重目標。
凱基人壽強調,他們深知不同族群對於保險商品的多元需求。即將推出的分紅保單將提供多種幣別配置,滿足年輕族群對於資產累積的需求,中壯族群對於退休規劃與穩健收益的追求,以及樂齡族群對於資產傳承的關注。
面對台灣即將在2025年邁入超高齡社會的現實,富邦人壽也展開了對應的市場策略。該公司指出,退休規劃及醫療保障的需求將隨著人口結構的變化而增加。為鼓勵年輕族群及早規劃退休生活,富邦人壽將繼續推出分紅、利變型高保障型壽險及退休規劃型商品,幫助民眾準備「月退金、醫療金、長照金」等退休三金,應對退休生活的日常支出。
此外,富邦人壽還推廣實支險及重大傷病險作為第二醫療儲備金,並搭配長照分期給付與躉繳終身壽險,提供民眾退休後在金流、醫療、長照及資產傳承方面的全方位保障。
為提供民眾更全方位保障,凱基人壽(前中國人壽)近期宣布重返分紅保單市場,提供消費者分紅保單更多元投保選擇。目前國內共有英商保誠人壽、富邦人壽、法商法國巴黎人壽、美商安達人壽與凱基人壽等業者推出分紅保單,市場預估,台灣人壽與台新人壽也有機會跟進,讓保戶能有更多選擇。
相較於傳統壽險商品,分紅保單的獨特優勢在於,保戶在享有基本保障的同時,更有機會參與保險公司的經營成果分配,共享企業經營成果與成長紅利。
長期財務表現穩健的凱基人壽將推出新台幣與美元分紅保單,4月起在銀行通路開賣,讓保戶享有保障之餘,也能共享企業成長紅利,兼顧人身保障與實現資產穩健增值。
凱基人壽表示,充分理解不同族群對於保險商品的需求,即將推出的分紅保單會提供多元的幣別配置,滿足年輕族群對於資產累積、中壯族群對於退休規劃與穩健收益、樂齡族群對於資產傳承的需求。
富邦人壽指出,台灣已在2025年邁入超高齡社會,帶動退休規劃及醫療保障需求。為鼓勵年輕族群提早布局退休,富邦人壽將持續推出分紅、利變型高保障型壽險及退休規劃型商品,協助民眾備齊「月退金、醫療金、長照金」等退休三金,以因應退休生活的日常支出,推廣實支險及重大傷病險作為第二醫療儲備金,並搭配長照分期給付與躉繳終身壽險,提供民眾退休後金流、醫療、長照及傳承的全方位保障。
台新金控與新光金控合併案獲金管會核准,兩金控1日共同舉行記 者會說明情況。台新金總經理林維俊指出,兩金控預計6月23日召開 股東會,7月24日為合併基準日,屆時,新光金股東持有股票將改變 為台新金股票,新光金正式下市,他強調,此一合併是「強強聯手」 ,今年股利分派對象是合併後的所有股東,預計8月可領到股利。
林維俊還說,拿到金管會核准函後,兩金控會先各自召開盈餘分派 的董事會,後續預計在7月間,各自分派特別股的股利給股東,至於 普通股的發放則是在合併後配發,會分配給所有台新及新光的股東, 由於普通股要增資發行新股,預計發放時間較晚,時間點落在8∼9月 間。
去年台新金每股稅後純益(EPS)1.39元,加上未分配盈餘約90億 元,扣除資本公積後,有能力配到1元以上,但最終發放多少,還是 要取決於資本需求、考量股利穩定性,及有競爭力的股利,將於不久 後定案。
對於子公司合併的規劃,林維俊表示,銀行對系統服務不中斷的要 求很高,兩銀行IT要先完成串接整併,預計花12個月時間完成,後續 若沒問題,就進行兩銀行合併;人壽要先等2026年1月接軌IFRS17後 才合併;投信及證券相對單純,合併期程應會較前。合併的存續公司 都是台新,新光是消滅公司,但因台新人壽僅有3年多歷史,因此未 來將先由新光人壽併入台新人壽後,再更名新光人壽。
林維俊強調,先前新壽增資並無跳票,還超過原先金管會規定的7 0億元,現在看來新壽很健全,未來15年無增資需求,若實際發生情 況跟預估不同,出現增資需求時,金控會負責讓子公司達到法定標準 。據金控法規定,金控本就
對其子公司負有增資確保資金的法定責任 。
至於外界關注的合併後高層人布局。林維俊說,希望所有主管留下 來一起打拚,新光金總經理陳恩光會是得力的副手,「會拜託他留下 來」,但未來組織架構長怎樣,要先請顧問公司研究。
陳恩光則說,合併後將為台灣第四大金控,證券、銀行、人壽的互 補性都很高,代表成長性值得期待,每名員工都希望有更大的發揮空 間,金控合併後當然有意願留下來。
林維俊透露,台新及新光成為台灣首宗金控合意併購核准案,台新 金董事長吳東亮當然很高興,1日起床後與妻子彭雪芬說的第一句話 是:「我以後會更辛苦了。」
吳東亮:新新併 同根融合更順利 台新金董座發出員工信 強調匯聚資源與專業 擴大市場影響力 新光金魏寶生點評雙方優勢
金管會3月31日宣布核准台新金合併新光金,台新金控董事長吳東亮與新光金控董事長魏寶生都在昨(1)日對全體員工發出員工信,希望攜手共進,並期盼新金控邁向更宏大的發展願景,走出海外打國際盃,並成為台灣第四大金融控股公司。
吳東亮於員工信中指出,新光金歷史深厚,與台灣社會緊密連結,已成為許多家庭與企業的重要支柱;而台新金則是以積極創新的企業形象深植台灣客戶心中;雙方業務結構優勢互補且企業文化高度契合,再加上台新與新光同根相連的深厚情誼,將使融合更加順利。透過這次合併,將匯聚雙方的資源與專業,共同傳承品牌價值,擴大市場影響力,以更強大的實力迎接未來挑戰。
吳東亮昨日在工商協進會活動,被媒體問及新新併通過的感想,他只簡單說:「這當然是好事。」台新金控總經理林維俊稍晚轉述吳東亮心情時說,他除了非常高興,也十分感恩,畢竟「在這麼多人支持幫忙下,拿到台灣第一個這麼大的金控合意併購核准函」,而吳東亮早晨跟妻子彭雪芬講的第一句話是「我以後會更辛苦」,畢竟整併過程確實要費很多心力。
吳東亮強調,這不僅是兩家公司的結合,更是共同成就未來的關鍵時刻,每一位同仁都是台新金控最重要的夥伴。同時,這次合併不只是台新與新光發展的重要一步,也為台灣金融業的未來開啟新的可能,開創台灣金融業新典範。
魏寶生於員工信中分析兩家公司具有的優勢,新光銀行是最會賣新壽商品,尤其是CSM(合約服務邊際)的商品,全國之冠;元富證券的承銷經紀與自營業務,有其市場競爭優勢;新光投信這幾年不斷的創新商品,合併三年內,有望成為全國第三大的投信公司;新光租賃與創投的財務業務穩健成長,未來合併後必將壯大;新光金保代是全國唯一,協助新壽業務員發展全方位的產險業務;新光金控督導數位轉型、跨售績效與新壽及各子公司的經營績效,有其特色與專業能力;新光人壽雖將完成2026 IFRS 17與ICS接軌之後才與台新人壽合併,其間仍會繼續支持、強化合併後的各項業務發展。
台新人壽以銀行通路合作著稱,擁有穩健的資本結構與高資產客戶服務能力;台新銀行擁有領先的數位化能力與多國的海外營運據點;台新證券在股票承銷與股務代理領域表現卓越。
台新金控與新光金控的合併案已獲得金管會的核准,兩家金控於近日共同召開記者會,對合併情況進行說明。台新金總經理林維俊在會上強調,合併將於6月23日召開的股東會後正式啟動,預計7月24日為合併基準日。合併後,新光金的股東將持有台新金的股票,新光金正式下市。
林維俊表示,合併後的股利將分派給所有股東,預計股利將於8月份發放。在合併過程中,兩金控將先各自召開盈餘分派的董事會,並在7月份分派特別股的股利給股東。普通股的發放則將在合併後進行,預計發放時間將落在8月至9月之間。
去年台新金的每股稅後純益(EPS)為1.39元,加上未分配盈餘約90億元,扣除資本公積後,有能力配發1元以上的股利。但最終發放多少,還要取決於資本需求、股利穩定性及競爭力的考量,具體數額將於不久後確定。
關於子公司合併的規劃,林維俊指出,銀行合併需要先完成IT系統的串接整併,預計需要12個月時間。人壽合併則需等到2026年1月接軌IFRS17後才能進行。投信及證券的合併過程相對較簡單,預計合併期程會較前。
林維俊強調,台新人壽的增資並未跳票,反而超過了原先金管會規定的70億元。目前新壽看起來非常健全,未來15年無增資需求。若實際情況與預估不同,出現增資需求時,金控將負責讓子公司達到法定標準。
對於合併後的高層人員布局,林維俊表示,希望所有主管都能留下來一起努力,新光金總經理陳恩光將成為得力的副手。陳恩光則表示,合併後將成為台灣第四大金控,各業務領域的互補性高,成長性值得期待,員工都希望有更大的發揮空間。
林維俊透露,台新金控與新光金控的合併是台灣首宗金控合意併購核准案,台新金董事長吳東亮對此感到高興。他表示,自己在1日早上與妻子彭雪芬的對話中,第一句話就是:「我以後會更辛苦了。」
台新金控與新光金控合併取得金管會核准,台新金控董事長吳東亮及新光金控董事長魏寶生對員工發出員工信,強調雙方將攜手共進,開創台灣金融業新典範。吳東亮指出,新光金控與台新金控同根相連,具有深厚的歷史背景和社會緊密連結,將共同傳承品牌價值,擴大市場影響力。他強調,雙方業務結構優勢互補,企業文化高度契合,合併後將匯聚資源與專業,迎接未來挑戰。
吳東亮在員工信中提到,新光金控在壽險商品、證券承銷、投信創新和租賃創投等領域均具有領先地位,而台新金控則以積極創新的形象和穩健的資本結構著稱。他表示,合併後的台新金控將成為台灣第四大金融控股公司,並期待能夠走出海外,展開國際化發展。
魏寶生在員工信中也對雙方優勢進行了詳細分析,強調新光金控在多個領域的領先地位,並表示新光人壽雖將在2026年完成IFRS 17與ICS接軌後才與台新人壽合併,但期間仍會全力支持合併後業務的發展。
台新金控總經理林維俊轉述吳東亮的心情時表示,吳東亮非常高興並感謝所有支持與幫助的人,他認為這是台灣金融業的重要里程碑。吳東亮與妻子彭雪芬分享這個喜訊時,表示將會更加努力,因為合併過程確實需要付出許多心力。
合併後的台新金控將擁有台新人壽與新光人壽兩大壽險品牌,以及台新銀行、台新證券等多元化金融服務,預計將為台灣金融業帶來新的發展動能。
近期,為應對保單解約潮及提升保費收入,台灣壽險市場再掀利率調升風潮。台新人壽保險昨日宣布,自4月起將調高46張台外幣保單的宣告利率,其中美元保單22張現售、14張停售,以及10張新台幣現售。調整後,美元保單最高利率達到了4.25%,成為市場的新高。
此外,臺銀人壽也隨著步伐,於4月起調高二張美元保單的宣告利率,調整後最高利率為4.2%。這兩家壽險公司的行動,使得4月份合計調整了48張台外幣保單的宣告利率。
值得注意的是,除了台新人壽與臺銀人壽外,其他知名壽險公司如國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、三商美邦人壽與遠雄人壽,在4月份均維持宣告利率不變。目前,大型壽險公司中僅台灣人壽尚未公布4月的宣告利率調整情況。
台新人壽表示,此次調升宣告利率是基於目前區隔資產固定收益債券利息收益率的支持,適度調整台幣與美元保單宣告利率,以回饋給保戶。4月起,美元保單宣告利率最高調升了10個基本點,新台幣現售商品宣告利率則最高調升了5個基本點。
在市場上,元大人壽、凱基人壽與台灣人壽的美元保單利率仍維持在4.3%的領先水平;而新光人壽、全球人壽與台新人壽的美元宣告利率則緊追在後,最高為4.25%。其他公司如國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽的美元保單最高利率為4.2%,富邦人壽、遠雄人壽與合庫人壽則為4.15%,三商美邦人壽為4.1%。
臺銀人壽則指出,為減緩美元保單脫退情況的壓力並增加保費收入,於4月起調整兩張現售美元保單的宣告利率,最大調幅為10個基本點,調整後最高宣告利率達到4.2%。
常見問題
投資未上市股票要先審慎評估風險,台新人壽保險是未上市股票,資訊相對較少,別相信來路不明的資料,以及陌生人的介紹,收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信,必須獨立思考,如果對於不熟悉的投資市場,就建議不要參與,投資有風險,如果已經可以承擔風險,做好功課可以與平台聯繫,交易上都是雙方議定價格,銀貨兩訖,避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」,並留下聯絡方式,企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已,是有做產業研究,而且認真追蹤即時新聞,投資人真的要保持警覺。
台新人壽保險股票的交易流程
交易流程如下:
1.報價撮合:
買賣方提出要投資台新人壽保險或要賣台新人壽保險時,版主都會先行報台新人壽保險的價位等,彼此協議出雙方同意的成交價格;成交後,按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。
2.賣方:約時間及地點交付台新人壽保險股票
未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式,要先確認好是哪一種。
賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交,未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程,當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商),確認賣方股票及印章沒問題時,則馬上匯款,當匯款確認收到時,則會用印,完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款,立即會入帳,過去地點都會約在銀行刷摺確認,但現在手機網路銀行查詢入帳方便,所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)
3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票:
當雙方協議好成交價後,會確認股票是實體股票還是無實體股票,確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點,然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構,完成過戶的手續,並依與買方約定的時間地點,交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行),買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商,辦理匯入買方的集保)
4.如何確認台新人壽保險股票真偽?
買方若需確認台新人壽保險股票真偽無誤,可以在過戶完成後聯絡台新人壽保險的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。
注意事項:
台新人壽保險是未上市股票也是有價證券,建議當面交易,銀貨兩訖,避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任,否則還是以當面交割較為安全。
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