澳盛商業銀行(台灣)公司公告| IPO贏家未上市股票交流網

1.事實發生日:108/03/212.發生緣由:變更自行建置之銀行核心系統(帳列無形資產－電腦軟體)建置成本攤銷年限 以符合整體經濟效益消耗型態。3.因應措施: (1). 金融監督管理委員會核准:108年3月21日 (2). 變動之性質:會計估計變動 (3). 變動之理由:本行於108年3月變更自行建置之銀行核心系統(帳列無形資產－電腦 軟體)建置成本攤銷年限以符合整體經濟效益消耗型態。 (4). 改用新會計政策追溯適用之變更期間:不適用 (5). 會計變動前一年度影響項目與實際影響數:無 (6). 會計變動前一年度期初保留盈餘之實際影響數:無 (7). 會計年度開始日後始變動會計政策或會計估計事項之合理性及必要性: 本行之經營策略已與當初建制該銀行核心系統時不同，本行於106年12月分割讓與 零售金融及財富管理業務予星展（台灣）商業銀行股份有限公司，策略重新移轉 集中在大型法人金融業務，使用銀行核心系統之業務別已有重大變動，故該系統 整體預期經濟效益之消耗型態與初始之估計不同。因此將銀行核心系統之攤銷年 限由10年變更為7年，較符合該系統所帶來經濟效益之消耗型態。並於107年12月 14日經董事會決議通過。 (8). 影響數之決定在實務上不可行者，其追溯適用不可行之原因、會計變動如何適用 及何時開始適用之說明:不適用 (9). 影響數之決定在實務上不可行者，會計師對會計變動前一年度查核意見之影響表 示之意見:不適用 (10).會計師就合理性逐項分析表示之意見: 依會計師出具之覆核意見書，相關會計估計事項變動處理，尚無不合理之處。 (11).獨立董事表示反對或保留之意見:無 (12).因應措施:無4.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:107/03/222.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號辦理。3.因應措施:本行民國106年度員工酬勞金額為柒千元,係以本行各該段期間之稅前淨利扣除員工酬勞前之金額,乘上本行章程所訂定之員工酬勞分派成數為估計基礎,並列報為民國106年度之員工福利費用。若實際分派數與估列數有差異時,則依會計估計變動處理,並將該變動之影響認列為民國106年度損益。4.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:106/09/222.發生緣由:代理發言人職務調整及新任3.因應措施:舊任代理發言人:謝雅萍/財務管理處副總經理。新任代理發言人:趙黛菊/總經理辦公室特助。4.其他應敘明事項:無

1.董事會決議日:106/06/162.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長。3.舊任者姓名及簡歷:布樂達，澳盛(台灣)銀行董事長。4.新任者姓名及簡歷:劉宏瑞(Hong Swee Lau)，澳盛(台灣)銀行董事暨前風控長。5.異動原因:董事會選任新董事長接續原任期。6.新任生效日期:106/06/167.其他應敘明事項:新任董事長之選任將報請主管機關認可。

1.董事會決議日:NA2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長3.舊任者姓名及簡歷:布樂達，澳盛(台灣)銀行董事長4.新任者姓名及簡歷:缺額5.異動原因:辭任6.新任生效日期:NA7.其他應敘明事項:本公司將於106年6月16日董事會選出新任董事長繼任至原任期滿。

1.發生變動日期:106/06/062.舊任者姓名及簡歷:(1)布樂達，澳盛(台灣)銀行董事長(2)經天瑞，澳盛(台灣)銀行董事(3)陳富蘭，澳盛(台灣)銀行董事暨金融市場總處長3.新任者姓名及簡歷:劉宏瑞4.異動原因:舊任者辭任，法人股東改派新任者繼任5.新任董事選任時持股數:2,361,758,0196.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:104/09/18~107/09/177.新任生效日期:NA8.同任期董事變動比率:3/89.其他應敘明事項:本公司法人董事代表人陳富蘭及經天瑞分別於106/5/24日及6/1日辭任，至法人董事代表人布樂達於106/6/6辭任時，董事異動達三分之一以上。

1.事實發生日:105/03/222.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號辦理。3.因應措施:本行民國105年度員工酬勞金額為捌千元,係以本行各該段期間之稅前淨利扣除員工酬勞前之金額,乘上本行章程所訂定之員工酬勞分派成數為估計基礎,並列報為民國105年度之員工福利費用。若實際分派數與估列數有差異時,則依會計估計變動處理,並將該變動之影響認列為民國105年度損益。4.其他應敘明事項:無

1.董事會決議日:NA2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理3.舊任者姓名及簡歷:經天瑞(新任生效前代理總經理Maria Cristina Helena Samaniego)4.新任者姓名及簡歷:陳國榮(Peter Chan)5.異動原因:主管機關核准新任總經理就任6.新任生效日期:106/03/177.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:105/12/232.發生緣由:代理發言人職務調整及新任3.因應措施:舊任代理發言人:蘇芷萱/公共事務處副理。新任代理發言人:謝雅萍/財務管理處副總經理。4.其他應敘明事項:無

1.董事會決議日:105/12/162.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理3.舊任者姓名及簡歷:經天瑞4.新任者姓名及簡歷:Peter Chan5.異動原因:依第2屆第9次臨時董事會決議6.新任生效日期:106/01/027.其他應敘明事項:俟報送主管機關核准後就任，原職務由風控長C Samaniego暫代。

1.事實發生日:105/05/312.發生緣由:發言人及代理發言人職務調整及新任3.因應措施:舊任發言人(暫代)/代理發言人:張琬恬/公共事務處副總經理。新任發言人:洪佩馨/財務管理處副總經理。新任代理發言人:蘇芷萱/公共事務處副理。4.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:105/03/222.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號辦理。3.因應措施:(1)依公司法第235條之1及本行章程規定，本行年度如有獲利， 應提撥不低於0.001%為員工酬勞。(2)擬提撥本行104年度稅前獲利之0.001%作為員工酬勞，計新台幣17,050元， 以現金方式發放。(3)若實際分派數與估列數有差異時，則依會計估計變動處理， 並將該變動之影響認列為民國一○五年度損益。4.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:103/04/302.發生緣由:原任會計主管兼發言人，因個人生涯規劃因素辭任。3.因應措施:會計主管由財務處副總經理洪佩馨暫代。新任會計主管待提報董事會通過任命案後，依相關規定公告。發言人由代理發言人張琬恬暫代，待董事會通過委任正式人員後再行公告。4.其他應敘明事項:無。