遠雄人壽保險事業公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

金管會昨（7）日公布，8月國際板債市新發行12檔債券，總發行量10.15億美元（約合新台幣282億元），創今年以來單月最低發行量，但9月可能會不一樣，台積電9月將發行10億美元國際板債，據悉，已成法人搶手的標的。

台積電將發行10億美元國際板債券，30年期利率3.1％，據指出，南山、國泰、台灣、新光、全球、富邦、三商美邦、遠雄、宏泰等壽險公司，加上郵局及部分銀行搶購，所有額度都有人認購，台積電國際板債券預計本月23日掛牌，算是近期最熱門的新發行債券。

據指出，各壽險公司超額認購台積電的美元債券，最後南山人壽搶下2.15億美元，國泰人壽及台灣人壽各搶到1.8億美元，新光人壽、全球人壽則各拿到1億美元，另外三商壽、宏泰人壽、遠雄人壽及郵局合計拿到1.1億美元左右，剩下是銀行及外商壽險搶走。

壽險公司爭搶的國際板債多半是穩健的國際性企業，例如2016年及2017年美國蘋果（Apple）兩度來台發美元債，一次是40年期利率4.15％，發行額度12.77億美元，另一次是30年期4.3％利率，但美國蘋果都已在滿二年及三年時提前贖回，並沒有再接續發新的債券。

被視為亞洲評價最高的CSR指標大獎「亞洲企業社會責任獎」（As ia Responsible Enterprise Awards；AREA）得獎名單出爐，今年因 疫情影響，於9月2日進行全亞洲線上頒獎典禮，遠雄人壽首次參賽即 從亞洲16國、逾200件參賽專案中脫穎而出，榮獲「社會公益發展獎 」，從台灣到亞洲，讓更多人看見遠雄人壽在永續發展上的努力實踐 。

亞洲企業社會責任獎（AREA）已連續舉辦11屆，目的是為鼓勵與表 彰永續發展和實踐社會責任的企業，此次，遠雄人壽以「遠雄愛不落 偏鄉關懷」專案計畫獲得社會公益發展獎，遠雄人壽總經理趙學欣表 示：「因應聯合國永續發展目標（SDGs），遠雄人壽以保險產業核心 為出發點，不斷尋求社會共融的策略共識，並發揮保險核心價值的支 持力量，從對個人、家庭的保險保障，延伸至社區服務、弱勢扶助、 青年培力到偏鄉關懷，並從社會責任擴展至環境友善，兼顧企業營運 與環境共生，持續擴大永續影響力。」

保險是以人為本的行業，遠雄人壽回饋社會除了投入經費與物資， 更重視人的力量，號召各領域專業Mentor，以自身力量帶動青年學子 正向學習態度，為年輕世代創造無限可能。透過偏鄉關懷計畫，將人 力和資源從都市送進非山非市及偏遠學校，促進偏鄉學童多元學習， 縮短城鄉差距。該計畫首年邀請喜憨兒擔任自強Mentor攜予手作營養 餐盒增強孩童健康，並將他們習得的技巧與對生命的熱忱與師生分享 ；第二年再邀請勵志Mentor攀岩國手李虹瑩、國際紙雕藝術家鍾凱翔 ，分享一路以來為實現理想，克服恐懼的心路歷程，告訴學童「只要 堅持不放棄，一定能夠突破極限，被眾人看見。」

股債市大漲解除壽險公司監理紅線警報。金管會近期將針對壽險公司半年報檢視，一旦「淨值比」與「資本適足率（RBC）」二項紅線指標未達標，將被限制業務或要求增資，這是保險局強化監理祭出雙重預警指標後首次審核，所幸半年報出爐後，所有壽險公司全數過關，通過考驗。

國內資產破兆元大型壽險中，全球人壽RBC為387.67%高居第一；淨值資產比則以富邦人壽的12.02%奪冠。

金管會2019年訂出雙重風險預警機制，對保險業監管畫出二條紅線，一是資本適足率（RBC）門檻200%，二是淨值資產比設預警指標，前者每半年一驗，後者不得連續二期（二個半年）低於3%，只要觸及其中一個指標，金管會啟動立即糾正措施，最輕是限制業務或裁撤分支機構、限期增資等。

今年上半年財報全數出爐後，將是金管會第一次檢視此雙重風險指標，若有不符將祭出懲戒。原本位紅燈警戒區的宏泰人壽、三商美邦人壽與新光人壽紛紛提前辦理減資、增資或有不動產增值利益入帳，加上股債市雙漲未實現利益挹注，淨值明顯大幅提升，22家壽險公司甫出爐的半年報數字二項指標，全數過關。金管會統計上半年壽險業平均RBC為325.88% ，淨值比平均數也大幅提升至8.92%。

上半年RBC最低是三商壽僅209.79%，雖高過門檻，但離邊緣不遠；新壽221.37%與宏泰人壽232.24%，未達部分海外投資額度法令門檻250％，影響部分業務，未來要留意獲利減少等自有資本縮水或風險資本快速增加，恐需進一步增資且影響明年配股。此外，包括南山人壽、遠雄人壽及台銀人壽三家RBC也還不到300%以上的穩健水準。

上半年淨值比宏泰人壽最低，次低是三商壽3.55%，再來為中華郵政4.84%，新壽也低於5%，若遇股債市劇烈波動，淨值比偏低會大受行情變動影響。

大型壽險公司決定9月暫不調整宣告利率，整個第三季在傳統壽險 保單利率幾乎沒有變化，主要是目前利率依舊相對低檔，保險局亦密 切關注壽險公司是否用高利「吸金」，再加上多家公司主推投資型保 單，所以利變壽險7到9月相當「和平」。

9月目前僅三商美邦人壽表示，會調降新台幣利變保單宣告利率5個 基本點（1基本點等於0.01個百分點），調降後區間約在1.2∼1.55％ 之間。

其餘如國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台 灣人壽、全球人壽及遠雄人壽都決定9月現售保單宣告利率「不動」 ，主流美元保單維持7月以來的水準，即理財型宣告利率最高2.7∼3 ％，保障型則最高3.1∼3.3％。

新台幣利變保單則多在2％以下，少數公司在2∼2.05％，大型壽險 的新台幣理財型利變壽險宣告利率甚至降到1.45％，主要是新台幣去 化不易，國內利率維持低檔，如保單分紅利率從2020年4月降到0.81 ％的史上新低後，即將滿18個月，若中央銀行理監事會9月仍維持利 率不動，則此超低利率會邁向21個月的史上超長超低利率。

新台幣利變壽險沒賣相，美元利變壽險也因保險局緊盯，若躉繳美 元利變保單銷量極高，就會檢視是否用高宣告利率或高佣金來吸收保 費，保險合約服務邊際利潤（CSM）是否為負數，若保單賠錢賣，就 會要求壽險公司提檢討報告及改善方案，所以壽險公司目前都「乖乖 」以符合市場利率方式宣告。

再者是接軌IFRS17時間愈來愈逼近，賣太多具儲蓄性質或相對較高 利率的傳統壽險保單，就會有增提準備金的壓力，所以不少公司轉為 主推投資型保單，如國壽、富壽、台壽、三商壽等，中壽及新壽亦表 示會加強投資型保單的占比。

三大因素造成前七月利變壽險新契約保費僅1,685億元，較去年同 期衰退近38％，少賣了逾千億元。

保險局統計，今年到8月底已有六家壽險公司申請增提逾79億元的外匯準備金。據了解，國壽不排除會在獲利已高時，評估增提外匯準備金；新光人壽亦有類以評估。

國泰人壽執行副總林昭廷表示，新台幣對美元今年已升值2％，同時間韓元對美元則是貶值，新台幣「乖離程度已大」；此外，國外投資避險的換匯（CS）成本降到0.1∼0.2％，無本金遠期外匯（NDF）近期成本亦只有1.5∼2％，與去年7∼8％相比已便宜很多，短期內可先觀望。

前六大壽險公司今年前七月累計稅後獲利已有2,610億元，8月及9月現金股利又會大量入帳，因此大型壽險也不排除申請增提外匯準備金，但六家公司目前為止尚未提出新的申請。至於今年以來，南山人壽已在3月額外增提50億元、台灣人壽4月增提10億元，遠雄人壽二次各增提6億元，元大人壽增提3億元、康健人壽增提2.2億元及宏泰人壽增提2億元。

去年共有十家壽險公司申請23次一次性增提外匯準備金，共增提346.2億元，即便如此，全年外匯準備金餘額仍比2019年底少了83億元，全年壽險業匯兌成本達新台幣2,968億元的新高。

業者分析，去年是「補水位式」增提外匯準備金，若不增提將不夠用，但今年是「預防式」增提，即趁有獲利先提存的概念。

到7月底為止，六大壽險公司外匯準備金最高是國泰人壽88億元，其次是富邦人壽77億元。

保單紓困貸款開辦一個半月之後，核貸金額已破百億元。據壽險公會統計，保單紓困貸款在8月17日申請金額已突破100億元，18日核貸金額也已達100.39億元，前九大壽險公司核貸金額就逾96％。

保單紓困貸款是壽險公司自7月1日開辦，提供給自家保戶三年一率到底，且利率只要1.28％的優惠利率貸款，保戶若符合各公司開放具保價金且適用1.28％利率的保單，每人在每家壽險公司最高可借10萬元，一開始每天以3∼5億元速度申請，目前雖已趨緩，但仍以每天1億多元的速度增加中，將申辦到9月底。

到19日為止，保單紓困貸款已核貸101.66億元，且已有11萬5,983人申請，核貸的保單件數則已逼近13萬件，等於有些保戶一人在同一壽險公司中，可能申請二張以上的保單貸款。

國泰人壽到19日核貸金額已有39.32億元、核貸件數近5.54萬件，件數及金額都排第一大；其次是南山人壽破1.9萬件、核貸金額已逾16.4億元；第三名是富邦人壽，核貸逾1.8萬件、金額逾13億元；新光人壽則已核貸逾1萬件，核貸金額9.24億元。

三商美邦人壽到19日核貸7,997件、金額5.69億元；中國人壽核貸5,777件，核貸金額4.76億元；全球人壽核貸4.42億元，件數則有5,448件；台灣人壽到19日核貸3.6億元，件數4,099件；遠雄人壽則有2,226件，核貸金額1.56億元。

等於前九大公司核貸金額都已破億元，且國壽已接近40億元；九大壽險公司核貸金額預估20日可能就破99億元，目前九家公司核貸金額就占22家壽險公司核貸金額的96％以上。

為減緩地球暖化盡心力，遠雄人壽表示，為實踐聯合國永續發展目標SDG13氣候行動，自建的大樓皆以打造節約永續綠建築為首要目標，其2020完工的桃園遠雄金融中心今年亦拿到綠建築標章，總計遠雄人壽在全台已有三棟綠建築。

除了興建綠建築大樓外，遠雄人壽亦強調持續減少碳足跡與提升能源使用效率，一是內部員工開始推廣「綠色加減學」，從教育訓練及永續促進活動，鼓勵員工減少職場碳足跡；二在保戶方面，則推出「綠鏡行動」，號召保戶用一張照片、一句話分享自身的減碳日常，將正向影響力傳散出去，實踐永續綠生活；第三是深度推動「守護億隻鴞」環境生態復育計畫，希望從個人、家庭、社會到環境，由內而外實踐企業經營與環境的永續共生。

遠雄人壽的三棟綠建築，第一棟是在2011年完工的台北遠雄人壽金融中心，是台北市信義區商辦大樓第一座同時獲得美國綠建築協會LEED-NC「黃金級」認證、與內政部綠建築認證「鑽石級」綠建築；第二棟是2013年竣工的台中遠雄金融中心，亦是以綠建築標準規劃建置，並在2020年升級太陽能及風力發電等節能設備，以發揮能源使用最大效率。

第三棟即去年落成的桃園遠雄金融中心，在2021年取得綠建築標章，遠雄人壽以此強調其樹立企業永續建築典範，同時給予員工健康舒適的工作環境。

另外，為提升環境植被覆蓋率及居住公共環境品質，讓民眾擁有更多休閒綠地，遠雄人壽強調其在2012年即開始進行整體社區營造，主動強化建案周圍環境綠化程度、美化市容及維護生態，透過綠地及區域認養，達成碳中和目標，同時強化綠色採購與協同供應商打造綠色供應鏈，共同落實環境永續。

遠雄人壽透過員工「綠色加減學」永續促進活動，與保戶「綠鏡行動」加值服務，讓綠色行動成為習慣。為減少職場碳足跡，遠雄人壽內舉辦「綠腳ㄚ行動」與「綠生活教育」，鼓勵員工參與環保集點任務、愛箱送二手物募集與環保復育商品認購，致力減塑及環境領域的人禾環境倫理發展基金會共同編撰教材，進行線上環教課程，未來規劃舉辦實體DIY減塑小物工作坊，提升職場生活環保意識。

5月中旬開始的本土疫情來得又快又猛，幾乎讓人猝不及防，面對未知的病毒變異，擔心害怕之餘，對保險的需求也瞬間被喚起。從年初大排長龍搶買防疫險，到最近疫苗險的詢問度大增，彰顯人們面對意外與未知時，惟有透過保險才會安心。

保險首重保障，轉嫁風險才是保險真正的意義與功能，因此在人生各階段都應隨時檢視保障缺口，根據實際需求妥善規劃，以下建議善用三種商品特性，打造風險防護罩。

首先是高保額「美元利率變動型壽險」，眾所周知，由於經濟環境變動，全球處於低利率的時代，而新台幣兌美元的匯率又屢創新低，透過這類商品能達到三項功能。

一是高額壽險保障。當意外發生時，對家人的愛與責任得以延續，讓心愛的家人與未成年子女能得到妥善照顧，減緩因意外變故對家庭帶來的衝擊與遺憾。

二是美好退休計畫。在人生事業打拚階段，定期提撥一筆資金，透過時間的累積提前做好自己專屬的退休計畫，若保單內含豁免保費的功能，更能確保在財富累積過程中，不會因為意外或疾病變故造成影響。

三是合理節稅規劃。合理的節稅是政府提供民眾財務規劃之美意，然其首重提早執行，政府規範的身故保險金免稅額為每戶（成年算一戶）3,330萬元，如未提早做準備，恐喪失自身權益。另外，高額的壽險保障也能為下一代預留稅源，達到資產傳承目的。

其次，「投資型變額年金保險」也是非常重要且必要的規劃。民眾如果想透過保險累積資產，投資型保單一直是個不錯的選擇。在後疫情時代，全球市場資金紛紛投入ESG基金。所謂ESG投資是指在投資決策過程中，除了評估一家公司的財務面之外，更納入了該公司參與環境保護、善盡社會責任，與公司治理的健全程度等因素。重視ESG發展的企業，相對重視股東長期權益、社會回饋、公司經營管理，為投資人獲取較長遠的報酬，是投資決策很好的參考。ESG基金退休組合傘型基金的投資組合包含股票資產與固定收益資產，民眾能依自己的屬性選擇穩健成長或積極成長的投資組合，做好資產配置，透過時間的累積，打造如鑽石般的樂活人生。

第三種是「實支實付醫療險」，新冠肺炎病毒隨著時間變異，恐懼如影隨形，充斥著民眾的日常，也喚起大眾對醫療保障的重視。健保制度不斷的調整，醫療技術持續進步，醫療藥品創新研發，民眾如果想要獲得更好的醫療品質，相對須負擔較高額醫療費用，30萬到50萬元的自負額已是常態，所以預備足夠額度的實支實付醫療險絕對不可少。市場上的實支實付醫療險以定期險為主，讓民眾用相對低的保費，獲得較高的保障。

（遠雄人壽忠鎰通訊處處經理李澤雄提供，記者葉憶如整理）

都是東元害的。由於出現壽險業投資的創投基金，介入企業經營權，保險局趁保險法修正後要公布相關子法，將保險業投資單一創投基金限額，由25％一口氣降到10％，同時私募股權基金亦比照創投管理，並要求投資前必須先簽契約，明訂資金不得涉入經營權之爭，一旦違反，保險公司必須執行資金退場機制。

今年7月因為東元父子之爭，鈺叡要公開收購菱光，鈺叡背後大股東創投達勝伍有六家壽險公司投資達78％，即遠雄、宏泰、國泰、台灣、全球及中國等六家壽險公司，意外「間接」捲入經營權之爭，保險局認定實質違反保險法，但因法規未明訂，因此由壽險公司以股東身份先去函達勝伍創投，最後達勝伍撤出鈺叡，但保險局認為有業者「亂搞」，決定嚴管。

保險局13日將找保險、創投、併購與私募股權、股權投資等公會或協會代表，討論「保險業資金辦理專案運用公共及社會福利事業投資管理辦法」，其中將增訂「投資後監督管理機制」，保險業投資創投及私募股權基金要先以合約或協議方式，明訂不得直接或間接介入被投資事業的經營管理及投資決策，且要定期檢視，若違反合約或協訂，就要有資金退場計畫或一定的措施。

更重要的是保險局直接調整保險業對單一創投、私募股權基金的投資限額，由現行25％降到10％，等於以前一檔基金大約找四家壽險公司就募滿，現在得找十家，募集難度將大為提高。

因東元父子之爭，保險業投資創投介入經營權引爭議。金管會保險局擬修正保險法子法，未來保險業投資單一創投與私募股權基金限額，由25％一口氣降到10％，意味未來恐需要更多家業者加入同一檔基金才能完成募集。今（13）日將與業者召開公聽會，未來要求投資前必須先簽契約，明訂資金不得涉入經營權之爭，一旦違反，保險公司必須執行資金退場機制。

東元父子之爭，黃茂雄藉友人主持成立的鈺叡公開收購兒子黃育仁旗下菱光，因鈺叡背後持股五成大股東創投達勝伍有六家壽險公司即遠雄、宏泰、國泰、台灣、全球及中國等六家壽險公司，投資合計達78％，有公司持股最高超過22%，引發外界對於壽險業資金介入經營權之爭的疑慮。

保險局13日將找保險、創投、併購與私募股權、股權投資等公會或協會代表，討論保險業資金辦理專案運用公共及社會福利事業投資管理辦法，其中將增訂投資後監督管理機制，保險業投資創投及私募股權基金要先以合約或協議方式，明訂不得直接或間接介入被投資事業的經營管理及投資決策，且要定期檢視，若違反合約或協訂，就要有資金退場計畫或一定的措施。

此外，保險局擬修改子法，調整保險業對單一創投、私募股權基金的投資限額，由現行25％降到10％。甚至包括國家級私募股權基金、投信或券商募集投資在五加二產業的私募基金等。保險局副局長林志憲表示，先前爆發的事件，社會極為關注，即保險業資金不宜介入公司經營權之爭，若保險業者無法有效管理所投資的創投或私募股權基金，則保險局傾向投資額度限縮，13日公聽會將傾聽與會者的意見，未來法規也會預告。

據捐血中心統計，目前台北、桃園血液庫存量皆已低於4天，遠雄人壽協助支援醫療需求，站到最前線號召志工、同仁、保戶及民眾踴躍挽袖，避免血液庫存影響醫療量能，此外，也在5月至8月血液庫存低潮季，陸續在各地分公司舉辦捐血活動，每日捐血量皆超過120袋。

遠雄人壽舉辦「熱血一夏．就是愛分享」捐血活動，運用捐血車及金融中心職場戶外廣場的開放特性，降低感染風險，活動前採分梯報名、活動當天現場並以分流管理及實聯制方式，安全管控人流，避免群聚；參與之熱心志工更無畏天氣炎熱，全程配戴口罩熱情宣導，隨時以酒精消毒相關用具，配合加強TOCC疫調詢問。

愛心不落人後，今年只要參與遠雄人壽舉辦的捐血活動，就可獲得遠雄人壽支持花蓮青創小農「務農夫婦」親自栽種的「開運米」及「環保購物袋」。遠雄人壽「血濃情濃挺青農」公益捐血活動，將於明（13）日及17日在遠雄人壽台北及桃園分公司1樓廣場舉行，期望踴躍響應，一起為台灣美好未來盡心力，邀請民眾立即報名參與捐血活動，以實際行動相挺醫護，網址：：https://reurl.cc/Q7qGV2。（陳碧雲）

台股資金大舉回歸基本面，營收亮眼股伺機竄起。興櫃7月營收全數公布完畢，包括燁聯（9957）、力積電（6770）、瑞鼎（3592）、采鈺（6789）等7月營收年月雙增股「挺進營收前十強」，燁聯更在不鏽鋼價格維持高檔下，營收改寫近七年新高。

營收前十大排名中，遠壽蟬聯興櫃單月營收之冠，在鎳價上漲帶動不鏽鋼產品價格續揚下，興櫃不鏽鋼龍頭廠燁聯7月營收衝破「60億元大關」，躍居興櫃單月營收第二位。

力積電、瑞鼎、三商家購、采鈺、洋基工程、伊雲谷、永豐實則位居第三至九名；至於第十名則由6月中剛登錄興櫃的和淞科技拿下，躋身興櫃營收前十大。

鋼鐵族群10日面臨回檔，惟鋼鐵股基本面仍佳、報價持續走揚。燁聯受惠國際鎳、鉻鐵等原物料供應不穩定，造成價格高漲，決議調漲8月盤價，內銷價格每公噸大漲3,000∼7,500元，外銷價格每公噸勁揚150∼400美元。

燁聯7月營收63.35億元，首度突破60億元大關，月增38.69％、年增148.48％，創下近七年來單月新高，且擠下晶圓代工大廠力積電，一舉攀上興櫃單月營收第二大，僅次於遠壽；累計前七個月營收達315.34億元，年增逾五成。

友達轉投資之LCD驅動IC設計公司瑞鼎，7月營收22.65億元，月增9.8％、年增93.5％，連兩月呈現年月雙增；累計前七個月達137.02億元，年增82.42％。受惠整體驅動IC、電源管理IC需求強勁，瑞鼎上半年獲利18.33億元，每股純益（EPS）高達27.91元。

和淞科技今年6月17日登錄興櫃，專攻高科技產業氣體、化學品製程供應系統，包括系統設計、機台設備製造與銷售，屬於半導體設備供應鏈之一。受惠半導體產業供不應求，各大廠陸續擴產，7月營收達6.23億元，月增8.87％、年增17.93％。

保險業界年度盛事「保險信望愛獎」於8月3日舉辦第22＋1屆線上頒獎典禮。遠雄人壽憑藉專業商品、勵志品牌、企業社會責任、優秀業務團隊，在眾多壽險公司激烈角逐中脫穎而出。公司類獎項以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」11度獲頒「最佳商品創意獎」殊榮；遠雄人壽近年來以「做自己的英雄」品牌精神與大眾溝通，獲得「最佳整合傳播獎」大獎；且依循聯合國永續發展目標SDGs落實社會回饋，贏得「最佳社會責任獎」肯定；王添成高階處經理領軍的岷高通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」。個人獎項則由多元行銷體系副總經理何京玲獲頒「最佳專業顧問獎（壽險內勤組）」，貿盛通訊處處經理曾妍菁及台中分公司服展經理賴昱銘，展現大愛熱心回饋助人，共同獲得「社會貢獻獎」。遠雄人壽共以二項大獎、五項優選之優異表現深獲保險業界及專家一致肯定。

遠雄人壽長期以來聚焦開發兼具創新與客戶導向的保障型商品，提升國人保障額度，多次獲得商品專業獎項，今年再以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」蟬聯「最佳商品創意獎」大獎，立於台灣醫療險領導品牌之地位。有鑑於抗癌之路需要長期照護與治療，且考量癌症狀態持續、復發與轉移的風險，這張商品提供單筆「初次罹患侵襲性癌症保險金＋保額12倍的罹癌照護補助保險金」以支付醫療開銷，輔以補助金的概念設計「罹癌照護補助保險金」，有效保障保戶罹癌後未來的20年。

近年來遠雄人壽不斷展現企業核心價值，以「做自己的英雄」形象訴求樹立品牌精神，傳遞堅持認真不放棄的品牌態度，今年也深受評審肯定，贏得「最佳整合傳播獎」大獎，同時，因應聯合國永續發展目標（SDGs），遠雄人壽從公益回饋、藝術文化擴展到運動體育，從保險專才培育跨入校園健康體育發展，榮獲「最佳社會責任獎」優選肯定。

第22+1屆保險信望愛獎，遠雄人壽共獲得2項大獎、5項優選。公司類獎項以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」11度獲頒「最佳商品創意獎」殊榮；近年以「做自己的英雄」品牌精神與大眾溝通，獲得「最佳整合傳播獎」大獎；且依循聯合國永續發展目標SDGs落實社會回饋，贏得「最佳社會責任獎」肯定；高階處經理王添成領軍的岷高通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」。個人獎項則由多元行銷體系副總經理何京玲獲頒「最佳專業顧問獎」，貿盛通訊處處經理曾妍菁及台中分公司服展經理賴昱銘，展現大愛熱心回饋助人，共同獲得「社會貢獻獎」。

遠雄人壽長期聚焦開發兼具創新與客戶導向的保障型商品，今年再以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」蟬聯「最佳商品創意獎」大獎。這張商品提供單筆「初次罹患侵襲性癌症保險金+保額12倍的罹癌照護補助保險金」以支付醫療開銷。

遠雄人壽以「做自己的英雄」形象訴求樹立品牌精神，傳遞堅持認真不放棄的品牌態度，藉由多元化傳播方式，廣泛接觸不同族群，同時帶入校園，走進偏鄉建立學童沒在怕的自信，贏得「最佳整合傳播獎」大獎。

去年遠雄人壽志工團走遍全台遠至外島，尤其在新冠肺炎疫情嚴峻、血量不足之際，舉辦26場捐血公益接力。連續3年舉辦「金險獎」，今年首屆舉辦國小偏校「小小金險獎」，落實風險教育向下扎根，從保險專才培育跨入校園健康體育發展，榮獲「最佳社會責任獎」優選肯定。

岷高通訊處首次參賽就拿下「最佳通訊處獎」優選，在高階處經理王添成帶領下，用心建立百人體系共好團隊。擔任多元行銷體系副總經理何京玲，榮獲「最佳專業顧問獎」優選殊榮，她從劣勢中找出優勢，突破市場重圍，樹立遠雄人壽多元通路專業形象，同時贏得合作公司高度認同。

榮獲「社會貢獻獎」優選的貿盛通訊處處經理曾妍菁從事保險24年，始終秉持回饋社會精神，同時積極提攜後進。另台中分公司服展經理賴昱銘，致力推動護樹環保行動，更加入遠雄人壽志工團，深入偏鄉進行房屋修繕，陪伴偏鄉兒童，投入捐血活動，是社會貢獻最佳標竿。

債券殖利率往下、加上保險局舉「黃牌」，六大壽險8月宣告利率 「按兵不動」。據了解，保險局近期盯上傳統型保單躉繳保費比率過 高的公司，正在了解業者是否用高利率吸引保戶，加上7月公債殖利 率走跌，六大壽險表示，8月宣告利率將停止升息。

國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽 都已確定8月宣告利率不調整，美元保單宣告利率仍維持7月水準，即 理財型最高2.7∼3％，保障型最高3.1∼3.3％。

目前僅三商美邦人壽表示，會調高部分美元保單宣告利率5個基本 點（1基本點是0.01百分點），調升後最高宣告利率由3.1％拉高到3 .15％。

市場人士透露，保險局最近又盯上躉繳保費比率過高的公司，要檢 視是否有用高宣告利率或高佣金，吸收保費的情況，希望注意保單相 關成本、CSM（契約服務邊際利潤）不得為負等問題，再加上市場無 風險利率，即公債利率走跌，各公司商品策略也都轉趨低調，暫不調 高宣告利率，以免被打入黑名單。

壽險公會統計，上半年整體壽險業躉繳傳統壽險、利變壽險以及利 變年金新契約保費，占整體壽險資產面新契約保費逾32％，明顯超過 32％的公司有台銀人壽、中國人壽、南山人壽、新光人壽、遠雄人壽 、第一金人壽等，富邦人壽、合庫人壽、全球人壽則比平均值超過一 點，這些公司主要都是躉繳利變壽險、利變年金銷售比重較大，也有 公司下半年推出新利變壽險，宣告利率較「積極」，也被保險局注意 到。

上半年壽險新契約保費5,156億元，其中躉繳保費（含投資型保單 ）共3,417億元，占比約66.3％，但若扣除壽險公司不負擔投資風險 的投資型保單，躉繳保費約1,176億元，占率約近23％；若只看資產 面新契約保費（即扣除壽險公司不負擔保障風險的投資型保單），占 率則約32％。

據悉，保險局主要是希望壽險公司不要用高利率、高佣金吸收保費 ，且認為傳統型保單躉繳保費比率不宜過高，以免壽險承受過高利率 風險。

遠雄人壽連續11年與台灣癌症基金會攜手推動「一個鼓勵愛的希望」癌症家庭子女獎助學金，受理申請至9月15日，這項獎學金是為鼓勵癌症家庭優秀學生努力向學而設立，多年來幫助逾千個癌症家庭，歷年所發出的獎學金總金額高達1,000多萬元，歡迎符合資格的高中（職）及大專院校學生踴躍報名。

多年來，遠雄人壽不間斷提供弱勢學童有保障的生活品質，讓每個孩子能在充滿愛的環境，闖出屬於自己的一片天。10年來持續透過捐款幫助天主教聖方濟育幼院強化硬體設備，藉此提升孩童居住品質與學習資源，今年再捐贈40萬元，貢獻一己之力鼓勵孩子追求夢想，不因自身條件受限。遠雄人壽長期投注大量資源與人力，致力關懷社會弱勢，落實企業社會責任，希望透過滿滿的愛，讓正在萌芽的孩子，長成枝繁葉茂的大樹。

癌症家庭子女獎助學金今年度錄取名額為80名，每名獎學金1萬元，即日起至9月15日開放網路申請，詳細報名辦法查詢台灣癌症基金會或遠雄人壽官網。（陳碧雲）

世界經濟論壇全球風險報告指出，氣候風險與環境生態危機，已是全球年輕世代最擔憂的議題，遠雄人壽為延續保險本業對生命的尊重與守護在地環境的決心，與甫獲遠見雜誌USR生態共好獎項之屏東科技大學跨領域研究發展中心合作，串聯偏鄉社區學校、農民產銷鏈、公益組織及教師聯盟，推動「守護億隻鴞」環境生態復育計畫，以動物保育、偏鄉關懷、友善耕作、棲地復育等實際行動，對抗因氣候變遷及經濟發展導致的環境破壞與生態危機。

遠雄人壽攜手屏科大產學結盟推行「守護億隻鴞」環境生態復育計畫，以屏科大對在地野生動物及環境之長期研究為背景，結合遠雄人壽對偏鄉關懷之實務經驗，於屏東縣高樹鄉內果園設立數個生態復育基地，選定採自然農法之田區架設生態棲架及田間試驗，吸引貓頭鷹、老鷹等猛禽類駐留，藉其協助田間捕鼠、昆蟲，減少以往需使用農業用藥方能遏止之鼠害及蟲害，並透過棲架調查猛禽在田間出現的狀況，連結永續生態、無毒生產與健康生活，以三生一體的方式帶動社區產業及偏鄉經濟發展，打造以貓頭鷹為首的永續生態鏈，USRXCSR共同開展ESG，共創社會責任價值。

遠雄人壽致力環境關懷及青年培力，在品牌形象廣告「沒在怕的自信」篇中，攜手紙雕藝術家鍾凱翔折製出栩栩如生、翱翔天際的飛鷹，即已為推廣生態保育及環境關懷埋下伏筆；而繼去年與世新大學產學合作投入體育運動支持，今年持續與深耕在地且社會影響力居全台之冠的屏科大產學結盟，象徵遠雄人壽矢志為生命價值及下一代美好生活全心奉獻。遠雄人壽也期盼透過「守護億隻鴞」環境生態復育計畫，響應聯合國SDGs永續發展目標，以實際行動拋磚引玉，吸引更多企業及社會大眾關心環境議題，為環境永續盡一份心力。

遠雄人壽連續11年與台灣癌症基金會攜手推動「一個鼓勵愛的希望」癌症家庭子女獎助學金，今年至9月15日受理申請，這項獎學金是為鼓勵癌症家庭優秀學生努力向學而設立，多年來幫助逾千個癌症家庭，歷年所發出的獎學金總金額高達1,000多萬，歡迎符合資格的高中（職）及大專院校學生踴躍報名。

癌症家庭的子女在求學道路上除了需面臨課業上的壓力，必須付出更多心力照顧家人，甚至因為龐大的醫藥費不得已放棄逐夢機會，但他們在資源較缺乏的困境下，仍勇於面對考驗努力奮鬥值得鼓勵，遠雄人壽期望透過獎助學金給予支持力量，並培養年輕世代建立回饋助人的心行，不忘初心成為良善之人，將這份愛傳承下去，使社會更正向美好。

多年來，遠雄人壽不間斷提供弱勢學童有保障的生活品質，讓每個孩子能在充滿愛的環境中，闖出屬於自己的一片天，十年來持續透過捐款幫助天主教聖方濟育幼院強化硬體設備，藉此提升孩童居住品質與學習資源，今年再捐贈40萬元，貢獻一己之力鼓勵孩子們追求夢想，不因自身條件受限，而能享有良好教育與生活環境，茁壯發展。遠雄人壽長期投注大量資源與人力，致力關懷社會弱勢，落實企業社會責任，希望透過小小的挹注，讓正在萌芽的孩子，終有一天長成枝繁葉茂的大樹。

癌症家庭子女獎助學金本年度錄取名額為80名，每名獎學金1萬元，即日起至9月15日開放網路申請，詳細報名辦法請上台灣癌症基金會或遠雄人壽官網查詢。

保單紓困貸款恐破百億元。壽險業自7月1日開辦三年借款年利率1.28％的保單紓困貸款，目前以平均每個工作天增加逾4億元的速度核貸，到9日為止，核貸金額已經超過30億元，動用保單貸數逾3.7萬張。

壽險業者表示，保單紓困貸款增加速度真的超出預期，估計8月初左右，核貸金額即可能突破百億元。而這項紓困貸款將持續申請到9月底，台灣人壽則是可申請到12月底。

據統計，國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽、三商美邦人壽、全球人壽及遠雄人壽等九大壽險公司，到7月9日就已核貸3萬6,926件，核貸金額已逾29.94億元，整體壽險業估計已逼近或超過31億元。

目前核貸量最大仍是國泰人壽，已逾1.3萬件，金額近11億元，其次是南山人壽有7,100件，金額逾6.6億元，富邦人壽亦有近5,300件，金額近4億元，另外如新壽、三商壽、中壽及全球等，核貸金額都逾1∼2億元。

考慮保戶1.28％保單紓困貸款額度可能仍不夠用，富邦人壽12日也宣布推利率2％的保單貸款，總額度150億元，保戶只要借滿30天沒有還款，就可享有120天年利2％的保單低利貸款。

富邦人壽表示，2％的安心貸專案，保戶若有富邦人壽的台幣傳統型保單、變額年金、變額萬能壽險、變額保單，以及連結結構型債券的投資型保單等，即主要是傳統儲蓄險及投資型保單都可動用，但外幣保單及利變保單則不在2％的專案內。

壽險業從7月1日起開辦保單紓困貸款，保戶在每家保險公司若有保價金的保單（各家可借險種規定不同），最高可借10萬元，三年借款年息1.28％。

其中富邦人壽從開辦以來，每天借款金額逾5,600萬元，到7月9日止已借出近4億元，亦已開放投資型保單可適用1.28％專案，所以只要是新台幣計價的保單、有保價金，每位保戶最高可借10萬元。

但有些保戶可能早期投保連動債保單或是儲蓄險，有多張的保單價金超過10萬元，但1.28％一人在一家公司最多只能借10萬元，富邦人壽指出，若保戶仍然有資金調度的需求，可以申辦120天年率2％的貸款。

電子股完全擺脫「五窮六絕」魔咒！興櫃6月營收全數公布完畢，單月營收年、月雙增家數逾百家，其中興櫃晶圓代工大廠力積電（6770）營收站穩「五字頭」大關；采鈺（6789）在金雞母台積電（2330）領軍下，單月營收創新高。

興櫃6月營收表現不俗，營收前十大排名中，前七名為遠壽、力積電、燁聯、瑞鼎、三商家購、洋基工程、伊雲谷，後續則包括宏碁旗下資訊服務商宏碁資訊、台積電小金雞采鈺、太陽能產業的聚恆，排在8∼10位。

力積電6月營收再攀歷史新高，繼5月營收躍居「五字頭」大關後，6月更衝上52.05億元，單月營收連六個月改寫新猷；累計前半年營收285.74億元，年增近三成。

LCD驅動IC廠瑞鼎6月營收亦登上歷史次高的20.64億元，僅次於今年4月的21.47億元，連三月維持逾一倍之年成長幅度。儘管面板族群近期市場雜音不斷，美系外資也預估，LCD驅動IC第三季漲幅恐將再漲5∼10％。

台積電旗下小金雞采鈺6月營收達9.01億元，創單月營收新高；法人指出，下半年將進入接單旺季，顯見采鈺營運成長動能強勁。