

中鋼焊材(未)公司新聞
中鋼焊材廠總經理莊士誠接受訪問時表示,該公司定位不單只是銲材、銲機製造買賣,而是能成為銲接技術的支援者,期為國內焊接產業永續發展提供奧援。
中鋼焊材廠是國內老字號的銲材製造公司,創立超過50年,產品多樣化,有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種銲線、銲條,能滿足客戶一次購足的需求。目前內外銷比為7:3,外銷市場以中東及日本為主。
莊士誠指出,銲材業以供應內需為大宗,近幾年國內公共工程遲緩,加上造船業不景氣,直接影響銲材銷售量,從2015∼2017年中,內需市場需求約掉3成,業者無不度小月;不過最壞的情況已經過去,受中國大陸環保要求、去產能及鋼價回升,帶動全球供需平穩,今年市況預期比去年樂觀,可謂谷底回升。
而國內市場,目前冀望最大的商機,要看政府國艦國造及離岸風電的執行進度;莊士誠強調,該公司都準備好了,不只能提供相關高端銲材產品,對於解決方案,也有一定的涉獵,對新商機會全力以赴。
中鋼焊材6年前以回饋的心,協助客戶培訓焊接技術人才的理念,所建置的「銲接教育訓練中心」,在業界已建立口碑;由於設備完善,加上免費對外開放,成功吸引客戶、產業界及學術、研究法人、職訓單位參觀、使用,參與受訓學員已超過千人,足見該訓練中心發揮功能,對協助培育國內銲接技術人才有一定的貢獻。
此外,該銲接教育訓練中心也作為國際銲接技能競賽台灣國手的訓練基地。中鋼焊不只提供場地,也贊助師資、設備及材料。
值得一提的事,在該訓練中心培訓的銲接國手,去(2017)年在國際競賽中拿到一面銅牌,是近幾年國家隊(銲接)唯一的獎牌,讓莊士誠備感欣慰。
幫助客戶技術提升,等同幫助自己;莊士誠說,對焊接技術而言,目前學校所教與產業需求有落差,他能做的,就是協助培育產業所需、能用的技術人才。他也鼓勵來訪學生,實作與理論要並重,因為看到國手級的選手,也會感嘆學術理論的不足,面臨技術再進階的障礙。
中鋼焊材廠是國內老字號的銲材製造公司,創立超過50年,產品多樣化,有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種銲線、銲條,能滿足客戶一次購足的需求。目前內外銷比為7:3,外銷市場以中東及日本為主。
莊士誠指出,銲材業以供應內需為大宗,近幾年國內公共工程遲緩,加上造船業不景氣,直接影響銲材銷售量,從2015∼2017年中,內需市場需求約掉3成,業者無不度小月;不過最壞的情況已經過去,受中國大陸環保要求、去產能及鋼價回升,帶動全球供需平穩,今年市況預期比去年樂觀,可謂谷底回升。
而國內市場,目前冀望最大的商機,要看政府國艦國造及離岸風電的執行進度;莊士誠強調,該公司都準備好了,不只能提供相關高端銲材產品,對於解決方案,也有一定的涉獵,對新商機會全力以赴。
中鋼焊材6年前以回饋的心,協助客戶培訓焊接技術人才的理念,所建置的「銲接教育訓練中心」,在業界已建立口碑;由於設備完善,加上免費對外開放,成功吸引客戶、產業界及學術、研究法人、職訓單位參觀、使用,參與受訓學員已超過千人,足見該訓練中心發揮功能,對協助培育國內銲接技術人才有一定的貢獻。
此外,該銲接教育訓練中心也作為國際銲接技能競賽台灣國手的訓練基地。中鋼焊不只提供場地,也贊助師資、設備及材料。
值得一提的事,在該訓練中心培訓的銲接國手,去(2017)年在國際競賽中拿到一面銅牌,是近幾年國家隊(銲接)唯一的獎牌,讓莊士誠備感欣慰。
幫助客戶技術提升,等同幫助自己;莊士誠說,對焊接技術而言,目前學校所教與產業需求有落差,他能做的,就是協助培育產業所需、能用的技術人才。他也鼓勵來訪學生,實作與理論要並重,因為看到國手級的選手,也會感嘆學術理論的不足,面臨技術再進階的障礙。
成立超過50年中鋼焊材廠,是國內主要銲接材料及銲機供應商,品質與服務受到業界肯定。中鋼焊總經理莊士誠表示,該公司定位不單只是銲材、銲機製造買賣,而是能成為銲接技術的支援者。為此,該公司多年來不斷精進製程及品質,5年前更投入2,000萬元設立「銲接教育訓練中心」,除了作為內部在職訓練用途外,每月也開辦銲接相關課程,並對外招生,協助客戶培訓銲接相關技術人才。
莊士誠指出,該訓練中心課程分為理論講解與實做;因為每個學員都要實地操作銲接,故每堂課只招收20個學員,報名都非常踴躍,向隅者眾。
該教育訓練中心不僅擁有全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,其學員使用的焊機,也都是最現代化的機型,且市售主流品牌機種都有。據了解,該「銲接教育訓練中心」課程,包含講義、實作材料、餐點等都全部免費,連外聘的講師,也都由中鋼焊埋單。中鋼焊也自行編排講義及設計課程,內容非常實用,除了吸引學校、研究法人、職訓單位參觀、使用外,參加課程的學員更含蓋客戶及競爭同業,5年來學員已近千人,連職訓局參加國際技能競賽的國手,也來商借中鋼焊的訓練中心培訓。
日前俄羅斯技能競賽選手,也慕名前來駐點實習,足見該訓練中心的價值。
因應教育訓練的需要,中鋼焊斥資數百萬元編撰一套以「焊接」為題材的電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋銲接艱澀單調的學理及方法,除了作為訓練的教材外,也供業界免費下載。
目前中鋼焊已著手編撰第二套電子書-「電弧銲接-氬焊入門」,屆時也將免費提供學員及業界使用。
莊士誠指出,該訓練中心課程分為理論講解與實做;因為每個學員都要實地操作銲接,故每堂課只招收20個學員,報名都非常踴躍,向隅者眾。
該教育訓練中心不僅擁有全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,其學員使用的焊機,也都是最現代化的機型,且市售主流品牌機種都有。據了解,該「銲接教育訓練中心」課程,包含講義、實作材料、餐點等都全部免費,連外聘的講師,也都由中鋼焊埋單。中鋼焊也自行編排講義及設計課程,內容非常實用,除了吸引學校、研究法人、職訓單位參觀、使用外,參加課程的學員更含蓋客戶及競爭同業,5年來學員已近千人,連職訓局參加國際技能競賽的國手,也來商借中鋼焊的訓練中心培訓。
日前俄羅斯技能競賽選手,也慕名前來駐點實習,足見該訓練中心的價值。
因應教育訓練的需要,中鋼焊斥資數百萬元編撰一套以「焊接」為題材的電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋銲接艱澀單調的學理及方法,除了作為訓練的教材外,也供業界免費下載。
目前中鋼焊已著手編撰第二套電子書-「電弧銲接-氬焊入門」,屆時也將免費提供學員及業界使用。
潛艦國造正式啟動,可望帶給台灣鋼鐵產業極大的商機,最大受惠 者是中鋼。中鋼表示,估計初期國軍計畫建造的潛艦,約有8艘,如 以每艘所需的鋼板數量600公噸計算,需求量達到4,800公噸,中鋼有 能力足額供應,且此種特殊鋼板價格,較一般用鋼板每公噸售價2萬 多元,還高出好幾倍。
對於潛艦國造正式啟動議題,中鋼董事長翁朝棟昨(21)晚表示, 中鋼成功開發的潛艦用鋼板,已送請中科院等驗證中,中鋼未來一定 全力支持潛艦國造。除了中鋼供應的鋼板外,如何幫助台灣下游產業 ,針對潛艦國造所需的零組件國產化,正如風力發電零組件國產化, 以嘉惠台灣造船業,是中鋼未來努力的目標。
翁朝棟指出,潛艦國造鋼板(HSLA-80:CRHS56)開發進度,包括目 前鋼板正進行品質驗證中,由中國驗船中心(CR)辦理,除爆炸試驗 外,其他機性的要求均已通過。且爆炸試驗委由中科院執行,預計下 周進行,由於需測試次數不少,又逢清明假期,預計一個月內完成報 告送中國驗船中心。還有爆炸試驗是將鋼板架空平放,上面放置炸藥 並以木箱蓋上,進行爆炸;爆炸後檢視鋼板裂縫長度、變形曲率等。
此外,目前已贈送鋼板給中機、台船、銘榮元、海軍官校等單位, 供其加工製作與研究。中鋼所提供爆炸試驗樣品由中機以手工銲接完 成,未來需要的實心銲條與業界正開發中,與首銳、中鋼銲材等公司 合作。將來仍須接受驗船中心對銲道與銲接程序的驗證,含爆炸測試 ,目前海軍鴻運計畫─兩棲船塢運輸艦、台船小型潛艦試製等,均表 明將在今年下訂單。
對於潛艦國造正式啟動議題,中鋼董事長翁朝棟昨(21)晚表示, 中鋼成功開發的潛艦用鋼板,已送請中科院等驗證中,中鋼未來一定 全力支持潛艦國造。除了中鋼供應的鋼板外,如何幫助台灣下游產業 ,針對潛艦國造所需的零組件國產化,正如風力發電零組件國產化, 以嘉惠台灣造船業,是中鋼未來努力的目標。
翁朝棟指出,潛艦國造鋼板(HSLA-80:CRHS56)開發進度,包括目 前鋼板正進行品質驗證中,由中國驗船中心(CR)辦理,除爆炸試驗 外,其他機性的要求均已通過。且爆炸試驗委由中科院執行,預計下 周進行,由於需測試次數不少,又逢清明假期,預計一個月內完成報 告送中國驗船中心。還有爆炸試驗是將鋼板架空平放,上面放置炸藥 並以木箱蓋上,進行爆炸;爆炸後檢視鋼板裂縫長度、變形曲率等。
此外,目前已贈送鋼板給中機、台船、銘榮元、海軍官校等單位, 供其加工製作與研究。中鋼所提供爆炸試驗樣品由中機以手工銲接完 成,未來需要的實心銲條與業界正開發中,與首銳、中鋼銲材等公司 合作。將來仍須接受驗船中心對銲道與銲接程序的驗證,含爆炸測試 ,目前海軍鴻運計畫─兩棲船塢運輸艦、台船小型潛艦試製等,均表 明將在今年下訂單。
在銲材業界已有50年資歷的中鋼焊材廠股份有限公司一直以來秉持著,提供客戶優良品質及良好技術的理念去努力,對銲材業界的努力付出更是不遺於力,近期在總經理莊士誠的親力親為帶領下,將公司「感恩、傳承、創新」的核心理念發揮的淋漓盡致。
莊士誠認為,人類使用貨幣的歷史產生於最早出現物質交換的時代。在原始社會,人們使用以物易物的方式,交換自己所需要的物資。因此,作生意的出發點應該是以平等互惠、利己利人為出發點,現在中鋼焊材希望把銲材領域專知識傳播出去,讓本業或相關行業更興盛,更是符合企業永續經營的普世價值。
莊士誠在經營管理上習慣用客觀的角度去觀察事物的原理原則,以宏觀的思維去領導統御,他謙虛表示,因為自己屬於注意力不集中的人,所以容易一心多用。50多年的銲材界大品牌在他領導下,已經攀上更高境界,尤其是利他精神、回饋社會的實質體現,人生境界愈見圓滿。
莊士誠認為,人類使用貨幣的歷史產生於最早出現物質交換的時代。在原始社會,人們使用以物易物的方式,交換自己所需要的物資。因此,作生意的出發點應該是以平等互惠、利己利人為出發點,現在中鋼焊材希望把銲材領域專知識傳播出去,讓本業或相關行業更興盛,更是符合企業永續經營的普世價值。
莊士誠在經營管理上習慣用客觀的角度去觀察事物的原理原則,以宏觀的思維去領導統御,他謙虛表示,因為自己屬於注意力不集中的人,所以容易一心多用。50多年的銲材界大品牌在他領導下,已經攀上更高境界,尤其是利他精神、回饋社會的實質體現,人生境界愈見圓滿。
買焊材只是過程,焊接才是目的;成立已滿50年中鋼焊材廠,透過品質提升與加強產業技術服務,正走一條自己的路,也為下一個50年發展奠基石。
中鋼焊總經理莊士誠去(103)年在該公司50周年慶時表示,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始就是「相互幫忙」;該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能盡己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。
面對邁向第二個50年,莊士誠說,該公司定位不單只是焊材製造買賣,而是以能提供焊接技術服務的角度永續經營。
中鋼焊材公司二年前於仁德新廠建置「銲接教育訓練中心」,採購最先進的軟硬體設備,包括全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,就是希望以回饋的心,協助客戶培訓焊接相關技術人才。
該「銲接教育訓練中心」,每月舉辦不同科目的課程,包含學理、電腦模擬及實作,參加學員全部免費,經費材料全數由中鋼焊公司買單,二年來,學員已超過300名,其中有25%不是該公司的客戶,連國內大學學生也專程前來實習、取經。日前職訓局參加國際技能競賽的選手,也商借中鋼焊的訓練中心培訓,足見該訓練中心的價值。
幫客戶解決焊接技術問題,就是該訓練中心設立的初衷;而衍生能對產業界及學術單位有所貢獻,更是該公司所樂見。
莊士誠說,該訓練中心的課程,師資以該公司的技術團隊為主,未來不排除外聘業內專家或大學教授,讓課程更豐富、多元。
好的焊材需要有好的技術配合,才能發揮它的功效;莊士誠認為,現今的技職教育重技能而非技術,學用有很大落差,焊接技術人才有斷層,不利國內工業的發展;該公司設立「銲接教育訓練中心」,希望拋磚引玉,點燃星星之火,喚起大家對培育基層焊接技術人才的重視。
不僅是設立「銲接教育訓練中心」,中鋼焊去年也在南臺科大的協助下,編撰台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋焊接艱澀單調的學理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問。
中鋼焊持續編列經費在精進改版該電子書,並免費開放給各界下載使用,對於產學界傳授焊接相關入門知識,有著長遠的貢獻與意義。
焊材雖屬於傳統產業,但經營者,對於現代科技的運用不能忽視,尤其網路;該公司不管是生產、管理或業務面,都全力以現代科技來輔助,建置完整的資料,讓有需要的資料,快速提供給需要的人,提升管理的效率,讓傳統焊材產業不再是傳統。
莊士誠說,過去鋼鐵業缺料時代,產業上肥下瘦,如今全球需求雖然不減,但供給過剩,鋼鐵產業經營已非昔日,更要步步為營。而焊材業要能存續發展,以持續精進品質及提升管理效率為首要。
對今年景氣的看法,莊士誠套用中鋼高層的話說:「審慎不悲觀」;該公司去年營收雖未增加,但獲利率提高,就是效率提升及調整產品組合所致。
中鋼焊總經理莊士誠去(103)年在該公司50周年慶時表示,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始就是「相互幫忙」;該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能盡己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。
面對邁向第二個50年,莊士誠說,該公司定位不單只是焊材製造買賣,而是以能提供焊接技術服務的角度永續經營。
中鋼焊材公司二年前於仁德新廠建置「銲接教育訓練中心」,採購最先進的軟硬體設備,包括全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,就是希望以回饋的心,協助客戶培訓焊接相關技術人才。
該「銲接教育訓練中心」,每月舉辦不同科目的課程,包含學理、電腦模擬及實作,參加學員全部免費,經費材料全數由中鋼焊公司買單,二年來,學員已超過300名,其中有25%不是該公司的客戶,連國內大學學生也專程前來實習、取經。日前職訓局參加國際技能競賽的選手,也商借中鋼焊的訓練中心培訓,足見該訓練中心的價值。
幫客戶解決焊接技術問題,就是該訓練中心設立的初衷;而衍生能對產業界及學術單位有所貢獻,更是該公司所樂見。
莊士誠說,該訓練中心的課程,師資以該公司的技術團隊為主,未來不排除外聘業內專家或大學教授,讓課程更豐富、多元。
好的焊材需要有好的技術配合,才能發揮它的功效;莊士誠認為,現今的技職教育重技能而非技術,學用有很大落差,焊接技術人才有斷層,不利國內工業的發展;該公司設立「銲接教育訓練中心」,希望拋磚引玉,點燃星星之火,喚起大家對培育基層焊接技術人才的重視。
不僅是設立「銲接教育訓練中心」,中鋼焊去年也在南臺科大的協助下,編撰台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋焊接艱澀單調的學理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問。
中鋼焊持續編列經費在精進改版該電子書,並免費開放給各界下載使用,對於產學界傳授焊接相關入門知識,有著長遠的貢獻與意義。
焊材雖屬於傳統產業,但經營者,對於現代科技的運用不能忽視,尤其網路;該公司不管是生產、管理或業務面,都全力以現代科技來輔助,建置完整的資料,讓有需要的資料,快速提供給需要的人,提升管理的效率,讓傳統焊材產業不再是傳統。
莊士誠說,過去鋼鐵業缺料時代,產業上肥下瘦,如今全球需求雖然不減,但供給過剩,鋼鐵產業經營已非昔日,更要步步為營。而焊材業要能存續發展,以持續精進品質及提升管理效率為首要。
對今年景氣的看法,莊士誠套用中鋼高層的話說:「審慎不悲觀」;該公司去年營收雖未增加,但獲利率提高,就是效率提升及調整產品組合所致。
中鋼焊材公司仁德廠,設有一間「銲接教育訓練中心」,自美國引進一部價值200萬元之電腦化「銲接模擬訓練機」,配合每月開闢新課程,可免費協助產業界培訓銲接技術人員。
該「銲接模擬訓練機」是國內第一台,可模擬各種角度、材質的銲接方式,體驗真實且完整的銲接過程,操作時有如電玩般的享受,並可Repeat重復播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦報表可輔助檢視,讓初學者可以最有效率、快速學習銲接技巧。
中鋼焊「銲接教育訓練中心」7、8月課程公布,分別為7月24日「銲接構造力學與設計」,教學重點在於使銲接管理技術者,瞭解「強度與破壞、銲接設計」基本相關知識。8月份課程為「遮護金屬電弧銲接」簡介與實作,即日起受理報名,全程免費。
今年是中鋼焊材公司創立50周年,該公司為回饋社會,在南臺科大的協助下,斥資編撰台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(i Book)-『金屬與電弧焊接淺說』,開放給各界免費下載使用。
該「焊接」電子書,將原先艱深單調的銲接學理,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,重新詮釋銲接的物理原理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問,預期該電子書對產學界傳授焊接相關入門知識,會有重大貢獻。中鋼焊「銲接教育訓練中心」相關課程資訊,可上該公司網站(www.goodweld.com.tw)查詢。洽詢電話:(06)233-1003分機124。
該「銲接模擬訓練機」是國內第一台,可模擬各種角度、材質的銲接方式,體驗真實且完整的銲接過程,操作時有如電玩般的享受,並可Repeat重復播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦報表可輔助檢視,讓初學者可以最有效率、快速學習銲接技巧。
中鋼焊「銲接教育訓練中心」7、8月課程公布,分別為7月24日「銲接構造力學與設計」,教學重點在於使銲接管理技術者,瞭解「強度與破壞、銲接設計」基本相關知識。8月份課程為「遮護金屬電弧銲接」簡介與實作,即日起受理報名,全程免費。
今年是中鋼焊材公司創立50周年,該公司為回饋社會,在南臺科大的協助下,斥資編撰台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(i Book)-『金屬與電弧焊接淺說』,開放給各界免費下載使用。
該「焊接」電子書,將原先艱深單調的銲接學理,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,重新詮釋銲接的物理原理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問,預期該電子書對產學界傳授焊接相關入門知識,會有重大貢獻。中鋼焊「銲接教育訓練中心」相關課程資訊,可上該公司網站(www.goodweld.com.tw)查詢。洽詢電話:(06)233-1003分機124。
中鋼焊材廠創立滿50周年,上周五(23日)在該公司仁德廠舉行慶祝會,包括國內外客戶、協力廠及產學研代表近300多人參加,場面溫馨、熱鬧。
中鋼焊材50周年慶,以感恩、傳承、創新為主題,董事長陳麗雪在致詞時別感謝一路相挺、相隨的客戶與協力廠商,讓該公司從50年前在巷子裡的一家小公司,能一步一腳印成長到今日的規模。
中鋼焊材總經理莊士誠也表示,「有大家在這裡,才有公司及所有員工的存在」;該公司經歷了石油危機、亞洲金融風爆及全球金融海嘯,至今仍屹立不搖並擴大規模,全仰賴大家的支持與幫忙。
莊士誠認為,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始,就是「相互幫忙」;因此,該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能儘己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。
事實上,中鋼焊去(102)年就建構一間銲接教育訓練中心,購買一台價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,免費協助客戶、學界及業界做教育訓練;莊士誠說,幫大家、就是幫自己,希望銲接基礎教育往下紮根。
此外,中鋼焊在南臺科大的協助下,上周也正式發表台灣第一本以「焊接」為主題的電子書(iBook),並開放給各界免費下載使用。
該書以深入淺出的文字,搭配動畫、影片,讓「焊接」技術更易懂、易學。預估該電子書對產學界傳授焊接相關入門知識,將有重大貢獻。
中鋼焊材50周年慶,以感恩、傳承、創新為主題,董事長陳麗雪在致詞時別感謝一路相挺、相隨的客戶與協力廠商,讓該公司從50年前在巷子裡的一家小公司,能一步一腳印成長到今日的規模。
中鋼焊材總經理莊士誠也表示,「有大家在這裡,才有公司及所有員工的存在」;該公司經歷了石油危機、亞洲金融風爆及全球金融海嘯,至今仍屹立不搖並擴大規模,全仰賴大家的支持與幫忙。
莊士誠認為,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始,就是「相互幫忙」;因此,該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能儘己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。
事實上,中鋼焊去(102)年就建構一間銲接教育訓練中心,購買一台價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,免費協助客戶、學界及業界做教育訓練;莊士誠說,幫大家、就是幫自己,希望銲接基礎教育往下紮根。
此外,中鋼焊在南臺科大的協助下,上周也正式發表台灣第一本以「焊接」為主題的電子書(iBook),並開放給各界免費下載使用。
該書以深入淺出的文字,搭配動畫、影片,讓「焊接」技術更易懂、易學。預估該電子書對產學界傳授焊接相關入門知識,將有重大貢獻。
由中鋼焊材廠與南臺科大創新產品設計系共同開發設計的「金屬與電弧焊接淺說」互動電子書,是台灣第一本以「焊接科學」為題的iBook,21日盛大發表。
中鋼焊材總經理莊士誠強調,希望能達到「拋磚引玉」的效果,若「金屬與電弧焊接淺說」是這一產學團隊,運用中鋼焊材廠本業的銲接材料專長完成第一本互動式的科學教育iBook,成為台灣科學教育基礎新興教材的「第一塊磚」。
他強調,將原先艱深單調的紙本內容,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖重新詮釋銲接的物理原理及方法。
中鋼焊材廠免費分享提供有興趣科學教育者下載使用,回饋社會大眾。
南臺科大校長戴謙表示,學習閱讀的未來,必定落在「數位化」。
面對少子化的衝擊,教學活絡化與順應科技的轉變是未來教育必然的趨勢。敬佩中鋼焊材公司回饋社會的理念。
中鋼焊材總經理莊士誠強調,希望能達到「拋磚引玉」的效果,若「金屬與電弧焊接淺說」是這一產學團隊,運用中鋼焊材廠本業的銲接材料專長完成第一本互動式的科學教育iBook,成為台灣科學教育基礎新興教材的「第一塊磚」。
他強調,將原先艱深單調的紙本內容,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖重新詮釋銲接的物理原理及方法。
中鋼焊材廠免費分享提供有興趣科學教育者下載使用,回饋社會大眾。
南臺科大校長戴謙表示,學習閱讀的未來,必定落在「數位化」。
面對少子化的衝擊,教學活絡化與順應科技的轉變是未來教育必然的趨勢。敬佩中鋼焊材公司回饋社會的理念。
中鋼焊材廠(Goodweld Corporation)成立於1964年,以環球銲條品牌聞名,具有ISO及JIS等相關認證,是國內銲材業的領頭羊,近年來積極投入銲接養成教育(軟、硬體)建置,多項可說是國內、外業界首創(如:多媒體互動式電子書),以落實其教育基礎扎根、企業永續經營理念。
台南仁德新廠區內另有設置業界首創的銲接教育訓練中心,並耗資新台幣200多萬引進全國首台虛擬實境銲接訓練機,藉以培養更多業界精英及專業知識推廣,今年度更完成互動式銲接多媒體教學電子書,是全球第一部以銲材為主題的互動式多媒體電子書。
以下為採訪總經理莊士誠Q&A摘要:
一、問:互動式銲接多媒體教學電子書有何特色?
答:1、深入淺出的編排內容讓入門者及進階者各取所需。2、互動式電子設計增加使用者主動學習樂趣。3、連接網頁,讓更多使用者有問答平台,藉以回饋更多訊息,自我提升。4、內容編排活潑生動,可激發學習欲望,增加專業知識。
二、問:銲材業是傳統行業,同業間均以競價競爭為導向,公司為何投入時間及成本開發教育相關設施?
答:人類的商業行為源自於以物易物的交易,其原始目的是在平等互惠的原則下,互相幫助、利己利人。公司正值50周年前夕,在這樣的思考下訂出了「感恩、傳承、創新」的年度主題,希望配合這個主題把銲接領域專業知識傳播出去,讓本業或相關行業更興盛,同時協助客戶解決問題。
台南仁德新廠區內另有設置業界首創的銲接教育訓練中心,並耗資新台幣200多萬引進全國首台虛擬實境銲接訓練機,藉以培養更多業界精英及專業知識推廣,今年度更完成互動式銲接多媒體教學電子書,是全球第一部以銲材為主題的互動式多媒體電子書。
以下為採訪總經理莊士誠Q&A摘要:
一、問:互動式銲接多媒體教學電子書有何特色?
答:1、深入淺出的編排內容讓入門者及進階者各取所需。2、互動式電子設計增加使用者主動學習樂趣。3、連接網頁,讓更多使用者有問答平台,藉以回饋更多訊息,自我提升。4、內容編排活潑生動,可激發學習欲望,增加專業知識。
二、問:銲材業是傳統行業,同業間均以競價競爭為導向,公司為何投入時間及成本開發教育相關設施?
答:人類的商業行為源自於以物易物的交易,其原始目的是在平等互惠的原則下,互相幫助、利己利人。公司正值50周年前夕,在這樣的思考下訂出了「感恩、傳承、創新」的年度主題,希望配合這個主題把銲接領域專業知識傳播出去,讓本業或相關行業更興盛,同時協助客戶解決問題。
教育訓練中心引進國內首台「銲接虛擬實境訓練機」 中鋼焊材廠 培訓銲接技術人才
國內老字號銲材製造廠-中鋼焊材廠,今年剛好創立滿50年;該公司根留台灣、擴大在台投資,斥資4.5億元的興建的台南仁德廠,去 (102)年完工投產後,除了增加在地就業機會外,也為該公司下一個50年發展奠基石。
中鋼焊材廠產品多樣化,有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種銲線、銲條,能滿足客戶一次購足的需求。目前內外銷比為7:3,外銷市場以中東及日本為主,歐洲及美洲市場也逐漸加溫。
中鋼焊材廠總經理莊士誠表示,該公司能樹立業界50年,其產品品質與價格,自然是已通過市場的考驗;不求大,但求最好,一直是該公司努力的目標。
事實上,中鋼焊材廠近年來營運都有不錯的表現,去(102)年雖受鋼鐵價格下跌影響,營收並未成長,但在迎合市場、調整產品組合及不參與價格競爭下,整體營利卻不減反增。莊士誠說,今年景氣,全球各權威機構的預測都顯示樂觀,但該公司仍將嚴謹以對,對內持續強化教育訓練,對外加強外銷拓展與國際合作,按規畫穩步向前行。
莊士誠指出,技職教育的成敗對產業影響很大;國內大學雖然普及,但基礎技術教育卻沒有深化;與其期待政府改善,不如靠自己。該公司去年落成的仁德新廠,就建構一間銲接教育訓練中心,自國外引進國內第一台、價值近200萬元「銲接虛擬實境訓練機」,配合實作工廠,可協助學校、業界、客戶及有需要的單位,有效率的培訓銲接技術人員。
該「銲接虛擬實境訓練機」可模擬各種環境、角度、材質的銲接方式,操作的弧度、行走角度、行走速度等,電腦都可做分析記錄,並將操作過程製成圖表,學習者可Repeat重復播放,再針對缺失做改善。
莊士誠表示,銲接訓練初期所耗費的材料、電力及時間都很可觀;透過該「銲接虛擬實境訓練機」,讓初學者可以不耗費任何銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,等模擬操作純熟後,再實際做實體操作,如此可減少銲料的浪費,且學習過程無煙、環保,對縮短銲接技術人員培訓的時間及費用,助益良多。
而有感於傳統產業要善用科技來提升實力,因此配合該教育訓練中心的啟用,中鋼焊材廠也啟動「磚塊計畫」,在南台科大的協助下,編輯一部一百多頁的銲接訓練教材的電子書,內容豐富並可互動;該書近期將舉辦發表會,讓有需要的單位可下載使用。並希望「拋磚引玉」,促成各種技術領域的電子書能陸續公益出版,嘉惠更多的業者。
莊士誠說,創立50年的中鋼焊材廠,除了要為股東、員工創造利益外,更懷抱著感恩、傳承、創新的心,希望在自己專業領域內,挑能做的先做,以回饋社會;莊士誠期許該訓練中心能成為銲接訓練的技術平台,為培育國內銲接技術人才盡心力。
國內老字號銲材製造廠-中鋼焊材廠,今年剛好創立滿50年;該公司根留台灣、擴大在台投資,斥資4.5億元的興建的台南仁德廠,去 (102)年完工投產後,除了增加在地就業機會外,也為該公司下一個50年發展奠基石。
中鋼焊材廠產品多樣化,有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種銲線、銲條,能滿足客戶一次購足的需求。目前內外銷比為7:3,外銷市場以中東及日本為主,歐洲及美洲市場也逐漸加溫。
中鋼焊材廠總經理莊士誠表示,該公司能樹立業界50年,其產品品質與價格,自然是已通過市場的考驗;不求大,但求最好,一直是該公司努力的目標。
事實上,中鋼焊材廠近年來營運都有不錯的表現,去(102)年雖受鋼鐵價格下跌影響,營收並未成長,但在迎合市場、調整產品組合及不參與價格競爭下,整體營利卻不減反增。莊士誠說,今年景氣,全球各權威機構的預測都顯示樂觀,但該公司仍將嚴謹以對,對內持續強化教育訓練,對外加強外銷拓展與國際合作,按規畫穩步向前行。
莊士誠指出,技職教育的成敗對產業影響很大;國內大學雖然普及,但基礎技術教育卻沒有深化;與其期待政府改善,不如靠自己。該公司去年落成的仁德新廠,就建構一間銲接教育訓練中心,自國外引進國內第一台、價值近200萬元「銲接虛擬實境訓練機」,配合實作工廠,可協助學校、業界、客戶及有需要的單位,有效率的培訓銲接技術人員。
該「銲接虛擬實境訓練機」可模擬各種環境、角度、材質的銲接方式,操作的弧度、行走角度、行走速度等,電腦都可做分析記錄,並將操作過程製成圖表,學習者可Repeat重復播放,再針對缺失做改善。
莊士誠表示,銲接訓練初期所耗費的材料、電力及時間都很可觀;透過該「銲接虛擬實境訓練機」,讓初學者可以不耗費任何銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,等模擬操作純熟後,再實際做實體操作,如此可減少銲料的浪費,且學習過程無煙、環保,對縮短銲接技術人員培訓的時間及費用,助益良多。
而有感於傳統產業要善用科技來提升實力,因此配合該教育訓練中心的啟用,中鋼焊材廠也啟動「磚塊計畫」,在南台科大的協助下,編輯一部一百多頁的銲接訓練教材的電子書,內容豐富並可互動;該書近期將舉辦發表會,讓有需要的單位可下載使用。並希望「拋磚引玉」,促成各種技術領域的電子書能陸續公益出版,嘉惠更多的業者。
莊士誠說,創立50年的中鋼焊材廠,除了要為股東、員工創造利益外,更懷抱著感恩、傳承、創新的心,希望在自己專業領域內,挑能做的先做,以回饋社會;莊士誠期許該訓練中心能成為銲接訓練的技術平台,為培育國內銲接技術人才盡心力。
在銲材業界已有49年資歷的中鋼焊材廠股份有限公司,一直以來秉持著提供客戶優良品質及良好的技術支援的理念,對銲材業界的努力付出更是不遺於力,目前公司仁德新廠成立銲接教育訓練中心,引進全國首台虛擬實境銲接訓練機,為業界首創。
總經理莊士誠對銲材業有著傳承與創新的觀念,因此,為了與歐美日先進國技術接軌,在台南仁德新廠成立銲接教育訓練中心,並耗資新台幣200多萬引進全國首台虛擬實境銲接訓練機。
他強調,銲接訓練機可模擬各種不同情境的銲接方式,並由電腦分析記錄,針對缺失做改善,加上有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,減少銲料的浪費,提升技術人員臨場感,增加信心。目前以10人以內小班制為主,歡迎報名參加。
中鋼焊材已是銲材業界的老品牌,近年來除了編制全新目錄及協助台灣銲接協會為CNS國家標準修訂外,今年初更斥資4億多,在台南仁德建造全新廠房,做為包藥銲線生產線。另外,本廠以融入當地環境及綠能環保為設計主軸,因此,來到仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。意者請洽中鋼焊材廠股份有限公司營業部電話(06)233-1003轉 124、126。
總經理莊士誠對銲材業有著傳承與創新的觀念,因此,為了與歐美日先進國技術接軌,在台南仁德新廠成立銲接教育訓練中心,並耗資新台幣200多萬引進全國首台虛擬實境銲接訓練機。
他強調,銲接訓練機可模擬各種不同情境的銲接方式,並由電腦分析記錄,針對缺失做改善,加上有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,減少銲料的浪費,提升技術人員臨場感,增加信心。目前以10人以內小班制為主,歡迎報名參加。
中鋼焊材已是銲材業界的老品牌,近年來除了編制全新目錄及協助台灣銲接協會為CNS國家標準修訂外,今年初更斥資4億多,在台南仁德建造全新廠房,做為包藥銲線生產線。另外,本廠以融入當地環境及綠能環保為設計主軸,因此,來到仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。意者請洽中鋼焊材廠股份有限公司營業部電話(06)233-1003轉 124、126。
中鋼焊材公司仁德廠,設有一間「銲接教育訓練中心」,自美國引進一部價值200萬元之全電腦化「銲接模擬訓練機」,可以協助產業界培訓銲接技術人員,即日開放業界預約報名。
該「銲接模擬訓練機」是國內第一台,可模擬各種角度、材質的銲接方式,體驗真實且完整的銲接過程,操作時有如電玩般的享受。
該訓練機並可Repeat重複播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦報表可輔助檢視,讓初學者可以最有效率、快速學習銲接技巧。
中鋼焊材總經理莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,亦可避免基層焊工人力的斷層。
中鋼焊材「銲接教育訓練中心」對外開放,歡迎公司行號及個人,前來預約。
洽詢電話:(06)233-1003分機124。
該「銲接模擬訓練機」是國內第一台,可模擬各種角度、材質的銲接方式,體驗真實且完整的銲接過程,操作時有如電玩般的享受。
該訓練機並可Repeat重複播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦報表可輔助檢視,讓初學者可以最有效率、快速學習銲接技巧。
中鋼焊材總經理莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,亦可避免基層焊工人力的斷層。
中鋼焊材「銲接教育訓練中心」對外開放,歡迎公司行號及個人,前來預約。
洽詢電話:(06)233-1003分機124。
在銲材業界已有49年資歷的中鋼焊材廠股份有限公司一直以來秉持著,提供客戶優良品質及良好的技術支援的理念,對銲材業界的努力付出更是不遺於力,目前公司仁德新廠成立銲接教育訓練中心,引進全國首台虛擬實境銲接訓練機,為業界首創。
中鋼焊材已有49年資歷,是銲材業界的老品牌,近年來除了編制全新目錄及協助台灣銲接協會為CNS國家標準修訂外,今年初更斥資4億多,在台南仁德建造全新廠房,做為包藥銲線生產線。
另外,本廠以融入當地環境及綠能環保為設計主軸,因此,來到仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。
總經理莊士誠對銲材業有著傳承與創新的觀念,因此,為了與歐美日先進國技術接軌,在台南仁德新廠成立銲接教育訓練中心,並耗資新台幣200多萬引進全國首台虛擬實境銲接訓練機。
他強調,銲接訓練機可模擬各種不同情境的銲接方式,並由電腦分析紀錄,針對缺失做改善,加上有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,減少銲料的浪費,提升技術人員臨場感,增加信心。
目前以10人以內小班制為主,歡迎報名參加。
中鋼焊材已有49年資歷,是銲材業界的老品牌,近年來除了編制全新目錄及協助台灣銲接協會為CNS國家標準修訂外,今年初更斥資4億多,在台南仁德建造全新廠房,做為包藥銲線生產線。
另外,本廠以融入當地環境及綠能環保為設計主軸,因此,來到仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。
總經理莊士誠對銲材業有著傳承與創新的觀念,因此,為了與歐美日先進國技術接軌,在台南仁德新廠成立銲接教育訓練中心,並耗資新台幣200多萬引進全國首台虛擬實境銲接訓練機。
他強調,銲接訓練機可模擬各種不同情境的銲接方式,並由電腦分析紀錄,針對缺失做改善,加上有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,減少銲料的浪費,提升技術人員臨場感,增加信心。
目前以10人以內小班制為主,歡迎報名參加。
中鋼焊材廠擴大在台投資,斥資4.5億元在台南仁德建構新廠,已於今年初正式落成啟用;該廠佔地12,000坪,第一期完成3,000坪廠房,全部做為高附加價值「包藥銲線」的生產線,月產能1,000噸。
中鋼焊總經理莊士誠表示,該新廠除具備高效率的生產線外,也新設一間現代化教育訓練中心,主要用於協助客戶及為有需要單位,培訓銲接技術人員。莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,期許該訓練中心能成為提供銲接技術訓練的搖籃,為業界培育專業人才盡一份力。
該銲接教育訓練中心的特色是自美國引進價值近200萬元之虛擬實境銲接訓練機,這是國內的第一台;該機可模擬各種環境、角度、材質的銲接方式,並由電腦分析過程,做完整的記錄,學習者可Repea t重復播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費任何銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,等模擬操作純熟後,再實際上陣做實體操作,減少銲料的浪費,學習過程無煙、環保、省時,可加速技術人員培訓時程。
莊士誠很敢勇於嘗試新的事務;他認為,傳統產業要善用科技來提升實力,否則容易被淘汰。銲接教育訓練中心就是國內業界的首創,近期也在編修電子化教材,讓訓練更有效率。
中鋼焊材廠是國內老字號銲材廠,創立已近50年,產品有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種用銲材及銲機,能滿足客戶一次購足需求。目前產品外銷占30%,其中OEM及自有品牌各半,主要以日本及中東地區為主。
中鋼焊總經理莊士誠表示,該新廠除具備高效率的生產線外,也新設一間現代化教育訓練中心,主要用於協助客戶及為有需要單位,培訓銲接技術人員。莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,期許該訓練中心能成為提供銲接技術訓練的搖籃,為業界培育專業人才盡一份力。
該銲接教育訓練中心的特色是自美國引進價值近200萬元之虛擬實境銲接訓練機,這是國內的第一台;該機可模擬各種環境、角度、材質的銲接方式,並由電腦分析過程,做完整的記錄,學習者可Repea t重復播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費任何銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,等模擬操作純熟後,再實際上陣做實體操作,減少銲料的浪費,學習過程無煙、環保、省時,可加速技術人員培訓時程。
莊士誠很敢勇於嘗試新的事務;他認為,傳統產業要善用科技來提升實力,否則容易被淘汰。銲接教育訓練中心就是國內業界的首創,近期也在編修電子化教材,讓訓練更有效率。
中鋼焊材廠是國內老字號銲材廠,創立已近50年,產品有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種用銲材及銲機,能滿足客戶一次購足需求。目前產品外銷占30%,其中OEM及自有品牌各半,主要以日本及中東地區為主。
中鋼焊材廠公司為國內銲材同業老品牌,為了提供客戶更好的產品,耗時兩年多的仁德新廠昨(24)日舉行落成典禮,市長賴清德及業界貴賓好友共襄盛舉。
董事長陳麗雪說,公司已有49年資歷,首先感謝客戶長期以來的支持,為了提供客戶更優質服務,公司除了在技術上不斷創新研發領先業界產品外,並在台南仁德建造占地4.2公頃全新廠房,以提高產品品質及生產效率,讓中鋼焊材的客戶可享有最優質產品。
台南市長賴清德表示,中鋼焊材在全球大環境不景氣下仍願意投入鉅資蓋新廠,除了在專業技術上更上層樓,並為大台南增加100多個工作機會,帶動景氣繁榮,身為台南市大家長特此表示感謝。
總經理莊士誠強調,仁德新廠,除了實用性大坪數及高效率的生產線外,每個廠都加入雙層屋頂,降低溫度達到節能環保。另外,新廠加入建築美學,以融入當地環境為設計主軸,因此,來到中鋼焊材仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。中鋼焊材公司電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。
董事長陳麗雪說,公司已有49年資歷,首先感謝客戶長期以來的支持,為了提供客戶更優質服務,公司除了在技術上不斷創新研發領先業界產品外,並在台南仁德建造占地4.2公頃全新廠房,以提高產品品質及生產效率,讓中鋼焊材的客戶可享有最優質產品。
台南市長賴清德表示,中鋼焊材在全球大環境不景氣下仍願意投入鉅資蓋新廠,除了在專業技術上更上層樓,並為大台南增加100多個工作機會,帶動景氣繁榮,身為台南市大家長特此表示感謝。
總經理莊士誠強調,仁德新廠,除了實用性大坪數及高效率的生產線外,每個廠都加入雙層屋頂,降低溫度達到節能環保。另外,新廠加入建築美學,以融入當地環境為設計主軸,因此,來到中鋼焊材仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。中鋼焊材公司電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。
中鋼焊材擴大在台投資;斥資4.5億元在台南仁德建構新廠,昨( 24)日舉行落成啟用儀式,台南市長賴清德特別前往致意,對中鋼焊公司在不景氣時局加碼在台投資,並增加近百人的就業機會,表示感謝與肯定。
中鋼焊材董事長陳麗雪表示,該公司在不景氣時擴大投資,希望能以更精湛的技術與產品品質,為台灣產業持續打拚、做出貢獻。
中鋼焊材總經理莊士誠表示,仁德新廠占地12,000坪,第一期完成 3,000坪廠房,全部做為包藥銲線的生產線,月產能可達1,000噸。
莊士誠指出,該廠建構時將員工作業環境的舒適性列入重要考量,除採用開放式設計,也充分利用陽光(減少燈具使用)及讓空氣充分對流;全廠採雙層屋頂設計,通風、隔熱效果佳,可減少空調使用,真正做到節能減碳效果。
值的一提的是,中鋼焊新廠規畫一間銲接教育訓練中心,主要用於協助客戶培訓銲接技術人員;莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,避免基層焊工人力的斷層。
中鋼焊材廠是國內老字號銲材製造廠,創立至今已近50年,產品有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種用銲材及銲機;該公司深耕本業,產品朝多樣化發展,能滿足客戶一次購足的需求。
去(101)年歐債影響全球景氣,有同業放無薪假時,中鋼焊表現仍屬穩健;莊士誠說,雖然景氣不佳,且鋼價下跌,但該公司101年營收仍有微幅成長,值得欣慰。
在新廠產能挹注下,質與量同步提升,中鋼焊對外銷市場成長寄予厚望;目前中鋼焊公司外銷占30%,其中OEM及自有品牌各半,主要以日本及中東地區為主,歐洲及美洲逐漸加溫。
莊士誠說,較為可惜的是東南亞市場,因為台灣未能加入東協FTA ,雖然產品品質有競爭力,但關稅障礙讓在台設廠的業者等同退出東南亞市場,莊士誠認為「根留台灣」的廠商委屈了,政府該加把勁!
中鋼焊材董事長陳麗雪表示,該公司在不景氣時擴大投資,希望能以更精湛的技術與產品品質,為台灣產業持續打拚、做出貢獻。
中鋼焊材總經理莊士誠表示,仁德新廠占地12,000坪,第一期完成 3,000坪廠房,全部做為包藥銲線的生產線,月產能可達1,000噸。
莊士誠指出,該廠建構時將員工作業環境的舒適性列入重要考量,除採用開放式設計,也充分利用陽光(減少燈具使用)及讓空氣充分對流;全廠採雙層屋頂設計,通風、隔熱效果佳,可減少空調使用,真正做到節能減碳效果。
值的一提的是,中鋼焊新廠規畫一間銲接教育訓練中心,主要用於協助客戶培訓銲接技術人員;莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,避免基層焊工人力的斷層。
中鋼焊材廠是國內老字號銲材製造廠,創立至今已近50年,產品有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種用銲材及銲機;該公司深耕本業,產品朝多樣化發展,能滿足客戶一次購足的需求。
去(101)年歐債影響全球景氣,有同業放無薪假時,中鋼焊表現仍屬穩健;莊士誠說,雖然景氣不佳,且鋼價下跌,但該公司101年營收仍有微幅成長,值得欣慰。
在新廠產能挹注下,質與量同步提升,中鋼焊對外銷市場成長寄予厚望;目前中鋼焊公司外銷占30%,其中OEM及自有品牌各半,主要以日本及中東地區為主,歐洲及美洲逐漸加溫。
莊士誠說,較為可惜的是東南亞市場,因為台灣未能加入東協FTA ,雖然產品品質有競爭力,但關稅障礙讓在台設廠的業者等同退出東南亞市場,莊士誠認為「根留台灣」的廠商委屈了,政府該加把勁!
中鋼焊材(股)公司為國內銲材同業中老品牌,已有49年資歷一直以來秉持著,提供客戶優良品質及良好的技術支援的理念,不斷開發新產品、增購先進生產設備及研發設備並且嘗試以客戶的角度出發,幫助客戶做最好的選擇外,耗時兩年多的仁德新廠將於今日(1月24日)舉行落成典禮,當天將準備藝術表演活動熱鬧慶祝盛況空前,並邀請業界貴賓好友共襄盛舉。
總經理莊士誠表示,為提供客戶更優質服務,公司除了在技術上不斷創新研發領先業界產品外,並在台南仁德建造全新廠房,以提高產品品質及生產效率,讓中鋼焊材的客戶可享有最優質產品。
他強調,仁德新廠,除了實用性大坪數及高效率的生產線外,本廠更融入建築美學設計,因此,來到中鋼焊材仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。
中鋼焊材早期以日本技術合作起家,研發技術具有紮實的底子,為提高市場競爭力,近年來強化研發能力,研發團隊在高度向心力凝聚下,目前已發展為國內擁有自有技術的銲材專業廠,不僅應變能力快,且不受國外合作的限制,有較多發展空間,可提高機動性提供國內外客戶服務。
公司製品種類很多,可提供市場多元化的需求,讓客戶一次購足,目前以銲條,銲線,銲劑、實心銲線及包藥銲線為主要產品,是國內主要銲材生產大廠之一,近年來積極開發高附加價特殊銲材,加上仁德新廠全新啟用,相信產品在市場的競爭力將會大步躍進,未來效益可逐步顯現。中鋼焊材股份有限公司電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。(謝昇珀)
總經理莊士誠表示,為提供客戶更優質服務,公司除了在技術上不斷創新研發領先業界產品外,並在台南仁德建造全新廠房,以提高產品品質及生產效率,讓中鋼焊材的客戶可享有最優質產品。
他強調,仁德新廠,除了實用性大坪數及高效率的生產線外,本廠更融入建築美學設計,因此,來到中鋼焊材仁德新廠讓人有置身藝文特區的全新感受。
中鋼焊材早期以日本技術合作起家,研發技術具有紮實的底子,為提高市場競爭力,近年來強化研發能力,研發團隊在高度向心力凝聚下,目前已發展為國內擁有自有技術的銲材專業廠,不僅應變能力快,且不受國外合作的限制,有較多發展空間,可提高機動性提供國內外客戶服務。
公司製品種類很多,可提供市場多元化的需求,讓客戶一次購足,目前以銲條,銲線,銲劑、實心銲線及包藥銲線為主要產品,是國內主要銲材生產大廠之一,近年來積極開發高附加價特殊銲材,加上仁德新廠全新啟用,相信產品在市場的競爭力將會大步躍進,未來效益可逐步顯現。中鋼焊材股份有限公司電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。(謝昇珀)
因應訂單的成長需求及企業長遠規劃,中鋼焊材廠斥資4億元擴建包藥銲材生產線;該廠位於台南市仁德區,佔地12,000坪,第一期工程3,000坪廠房已完工、投入量產,月產能達1,000噸,產能較原來增加3倍。
中鋼焊材廠是國內老字號銲材製造廠,創立至今已近50年,主力產品為CO2銲線、銲條及各式包藥銲線,內銷占70%,外銷佔30%,外銷地區除了歐美市場外,東北亞、中東是成長最多的地區,而外銷部份有50%為國際大廠OEM。
中鋼焊材廠一步一腳印在本業深耕發展,產品朝多樣化發展,能滿足一次購足的需求,近幾年營運均保持2位數成長;該公司98年營收為7.5億元,99年11億元,去(100)年則為12.7億元。
中鋼焊總經理莊士誠表示,歐債危機未除,讓電子業看起來負面消息很多,但該公司客戶都是傳統產業,保守中仍有樂觀期待;今年開春以來,該公司國外接單回穩,2月營收更創下歷年新高,在新產能挹注及外銷市場持續成長下,今(101)年可望維持亮麗表現。
莊士誠指出,「根留台灣、放眼全球」是該公司一貫堅持的理念;銲材業屬成熟型產業,國內需求及毛利率每年並無太大變化,為求營業利益的提升,降低成本、提高製程效率及拓展外銷市場,是必然要走的路。
莊士誠坦言,為提升競爭力及差異化,該公司近年來積極朝產品多樣化發展,「種類齊全」目前已成為該公司的競爭優勢之一,可滿足客戶一次購足的需求。
不僅在產品多樣化努力,新產能擴充及舊廠製程提升也是重要工作;因應包藥銲線的成長需求,該公司斥資近4億元興建的新廠已投入量產,包藥銲線產能增加3倍,質與量同步提升,強化國際競爭力。
莊士誠說,新廠重視與環境的共生與調和,除了保留很大的綠地空間外,更擁有很好的通風與採光,可降低空調、燈光的依賴性,具有綠建築的概念。
此外,中鋼焊新廠改善現場工作環境,讓生產動線更流暢,連天車也不必安裝了;莊士誠為了員工能有個舒適的工作環境及提升生產效率能兼顧,做了很大的努力。
中鋼焊一邊擴建新廠,一邊也積極改善舊廠生產流程,包括減廢、製程改善等;莊士誠強調,惟有持續不斷的進步,才能維持競爭力不墜。
面對市場的惡性競爭,中鋼焊這幾年已「悟」出不予強求的道理;莊士誠認為,資源、產能是有限的,不要浪費在惡性競爭的低毛利產品上,低價搶單一定會壓縮高毛利產品的產能,到頭來不見得有「利」。
要做最有競爭力的產品,而不是賣最貴的產品;莊士誠正帶領中鋼焊團隊,一點一滴、一步一腳印往企業永續經營的大道邁進。
中鋼焊材廠是國內老字號銲材製造廠,創立至今已近50年,主力產品為CO2銲線、銲條及各式包藥銲線,內銷占70%,外銷佔30%,外銷地區除了歐美市場外,東北亞、中東是成長最多的地區,而外銷部份有50%為國際大廠OEM。
中鋼焊材廠一步一腳印在本業深耕發展,產品朝多樣化發展,能滿足一次購足的需求,近幾年營運均保持2位數成長;該公司98年營收為7.5億元,99年11億元,去(100)年則為12.7億元。
中鋼焊總經理莊士誠表示,歐債危機未除,讓電子業看起來負面消息很多,但該公司客戶都是傳統產業,保守中仍有樂觀期待;今年開春以來,該公司國外接單回穩,2月營收更創下歷年新高,在新產能挹注及外銷市場持續成長下,今(101)年可望維持亮麗表現。
莊士誠指出,「根留台灣、放眼全球」是該公司一貫堅持的理念;銲材業屬成熟型產業,國內需求及毛利率每年並無太大變化,為求營業利益的提升,降低成本、提高製程效率及拓展外銷市場,是必然要走的路。
莊士誠坦言,為提升競爭力及差異化,該公司近年來積極朝產品多樣化發展,「種類齊全」目前已成為該公司的競爭優勢之一,可滿足客戶一次購足的需求。
不僅在產品多樣化努力,新產能擴充及舊廠製程提升也是重要工作;因應包藥銲線的成長需求,該公司斥資近4億元興建的新廠已投入量產,包藥銲線產能增加3倍,質與量同步提升,強化國際競爭力。
莊士誠說,新廠重視與環境的共生與調和,除了保留很大的綠地空間外,更擁有很好的通風與採光,可降低空調、燈光的依賴性,具有綠建築的概念。
此外,中鋼焊新廠改善現場工作環境,讓生產動線更流暢,連天車也不必安裝了;莊士誠為了員工能有個舒適的工作環境及提升生產效率能兼顧,做了很大的努力。
中鋼焊一邊擴建新廠,一邊也積極改善舊廠生產流程,包括減廢、製程改善等;莊士誠強調,惟有持續不斷的進步,才能維持競爭力不墜。
面對市場的惡性競爭,中鋼焊這幾年已「悟」出不予強求的道理;莊士誠認為,資源、產能是有限的,不要浪費在惡性競爭的低毛利產品上,低價搶單一定會壓縮高毛利產品的產能,到頭來不見得有「利」。
要做最有競爭力的產品,而不是賣最貴的產品;莊士誠正帶領中鋼焊團隊,一點一滴、一步一腳印往企業永續經營的大道邁進。
中鋼焊材廠股份有限公司一直以來秉持著,提供客戶優良品質及良好的技術支援的理念,不斷開發新產品、增購先進生產設備及研發設備並且嘗試以客戶的角度出發,除了編制全新目錄,幫助客戶做最好的選擇外,近期更協助台灣銲接協會為CNS國家標準修訂盡一份力。
總經理莊士誠表示,中鋼焊材早期以日本技術合作起家,研發技術具有紮實的底子,為提高市場競爭力,近年來強化研發能力,研發團隊在高度向心力凝聚下,目前已發展為國內擁有自有技術的銲材專業廠,不僅應變能力快,且不受國外合作的限制,有較多發展空間,可提高機動性提供國內外客戶服務。
公司製品種類很多,可提供市場多元化的需求,讓客戶一次購足,目前以銲條,銲線,銲劑、實心銲線及包藥銲線為主要產品,是國內主要銲材生產大廠之一,近年來積極開發高附加價值特殊銲材,產品在市場的競爭力大步躍進,未來效益可逐步顯現。
台灣銲接協會是國內從事銲接工作相關之產、學、研團體或個人集合的專業技術團體。中鋼焊材廠(股)公司為國內銲材同業中老品牌,已有47年資歷,總經理莊士誠為該協會現任標準委員會主任委員,有感於國內銲接相關標準有許多已年久失修,與國際主要標準有明顯落差,特別呼籲協會再投入CNS國家標準的修訂協助工作,並獲得理監事們一致的支持。他透露,希望協助國內銲接相關標準與國際ISOsystemB接軌,更為銲材同業盡一份心力。中鋼焊材公司電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。
總經理莊士誠表示,中鋼焊材早期以日本技術合作起家,研發技術具有紮實的底子,為提高市場競爭力,近年來強化研發能力,研發團隊在高度向心力凝聚下,目前已發展為國內擁有自有技術的銲材專業廠,不僅應變能力快,且不受國外合作的限制,有較多發展空間,可提高機動性提供國內外客戶服務。
公司製品種類很多,可提供市場多元化的需求,讓客戶一次購足,目前以銲條,銲線,銲劑、實心銲線及包藥銲線為主要產品,是國內主要銲材生產大廠之一,近年來積極開發高附加價值特殊銲材,產品在市場的競爭力大步躍進,未來效益可逐步顯現。
台灣銲接協會是國內從事銲接工作相關之產、學、研團體或個人集合的專業技術團體。中鋼焊材廠(股)公司為國內銲材同業中老品牌,已有47年資歷,總經理莊士誠為該協會現任標準委員會主任委員,有感於國內銲接相關標準有許多已年久失修,與國際主要標準有明顯落差,特別呼籲協會再投入CNS國家標準的修訂協助工作,並獲得理監事們一致的支持。他透露,希望協助國內銲接相關標準與國際ISOsystemB接軌,更為銲材同業盡一份心力。中鋼焊材公司電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。
中鋼焊材廠目前以銲條、銲線、銲劑、實心銲線及包藥銲線為主要產品,是國內優良鋼鐵焊材大廠。
總經理莊士誠表示,一直以來秉持著,提供客戶優良品質及良好的技術支援的理念,不斷開發新產品、增購先進生產設備及研發設備並且嘗試以客戶的角度出發,編制全新目錄,幫助客戶做最好的選擇。
他透露,今年邁入47周年的中鋼焊材公司,近年來積極推動企業體質改造,研發深度強化與自有技術的提升,並以全新的公司標章再出發,在口碑與產品齊全的帶動下,獲利能力持穩成長。
他說,中鋼焊材早期以日本技術合作起家,研發技術具有紮實的底子,為提高市場競爭力,近年來強化研發能力,研發團隊在高度向心力凝聚下,目前已發展為國內擁有自有技術的銲材專業廠,不僅應變能力快,且不受國外合作的限制,有較多發展空間,可高機動性提供國內客戶的服務。
並指出,公司製品種類很多,可提供市場多元化的需求,讓客戶一次購足,近年來更積極開發高附加價特殊銲材,產品在市場的競爭力大步躍進,未來效益可逐步顯現。中鋼焊材廠電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。
總經理莊士誠表示,一直以來秉持著,提供客戶優良品質及良好的技術支援的理念,不斷開發新產品、增購先進生產設備及研發設備並且嘗試以客戶的角度出發,編制全新目錄,幫助客戶做最好的選擇。
他透露,今年邁入47周年的中鋼焊材公司,近年來積極推動企業體質改造,研發深度強化與自有技術的提升,並以全新的公司標章再出發,在口碑與產品齊全的帶動下,獲利能力持穩成長。
他說,中鋼焊材早期以日本技術合作起家,研發技術具有紮實的底子,為提高市場競爭力,近年來強化研發能力,研發團隊在高度向心力凝聚下,目前已發展為國內擁有自有技術的銲材專業廠,不僅應變能力快,且不受國外合作的限制,有較多發展空間,可高機動性提供國內客戶的服務。
並指出,公司製品種類很多,可提供市場多元化的需求,讓客戶一次購足,近年來更積極開發高附加價特殊銲材,產品在市場的競爭力大步躍進,未來效益可逐步顯現。中鋼焊材廠電話(06)233-1003,網址:www.goodweld.com.tw。
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