

慶云事業公司新聞
全台設有廿個營業據點的慶云事業股份有限公司,被檢舉以銷售骨灰罐為幌子,經營多層次傳銷,吸金七十七億多元,苗栗檢方昨指揮搜索慶云,將負責人陳慶云帶回偵訊,訊後將陳慶云夫妻聲請羈押。
檢方指出,慶云的運作模式必須先加入會員,並支付高額金錢購買成本低廉的骨灰罐以取得經營權,骨灰罐每個售價四萬六千元,成本僅一千元。
加入會員後的獎金制度有推薦獎金,每人八千元,另有組織、競賽、分紅獎金等,獎金來源並非出自銷售骨灰罐的合理利潤,例如推薦獎金高出骨灰罐成本八倍,顯見骨灰罐銷售僅是幌子,已涉嫌違反公平交易法,及多層次傳銷管理法規定的多層次傳銷事業不得以介紹他人參加為主要收入等法條。
檢方昨指揮警、調人員搜索位在到苗栗火車站附近的慶云公司,約談四十多人,許多員工被請到樓下等候,有些高階幹部相當不以為然,抱怨搜索嚴重影響公司聲譽。檢調最後將負責人陳慶云帶回,漏夜偵辦,慶云公司到晚間都未回應。
慶云也銷售生前契約,但今年八月間因未提出會計師專案審查報告,被苗栗縣政府處分暫停販售生前契約,必須補正資料才能恢復販售,一度引發外界關切,慶云公司後來補正資料,縣府十月三日發文慶云准予恢復銷售生前契約,澎湖、金門、馬祖等地因慶云未設禮儀服務人員,仍不得銷售。
檢調昨天的搜索行動引起投資人恐慌,苗栗檢方表示,查扣慶云公司犯罪所得部分仍在清算,但生前契約信託帳戶,檢方並未扣押,購買生前契約的民眾不必憂心。
檢方指出,慶云的運作模式必須先加入會員,並支付高額金錢購買成本低廉的骨灰罐以取得經營權,骨灰罐每個售價四萬六千元,成本僅一千元。
加入會員後的獎金制度有推薦獎金,每人八千元,另有組織、競賽、分紅獎金等,獎金來源並非出自銷售骨灰罐的合理利潤,例如推薦獎金高出骨灰罐成本八倍,顯見骨灰罐銷售僅是幌子,已涉嫌違反公平交易法,及多層次傳銷管理法規定的多層次傳銷事業不得以介紹他人參加為主要收入等法條。
檢方昨指揮警、調人員搜索位在到苗栗火車站附近的慶云公司,約談四十多人,許多員工被請到樓下等候,有些高階幹部相當不以為然,抱怨搜索嚴重影響公司聲譽。檢調最後將負責人陳慶云帶回,漏夜偵辦,慶云公司到晚間都未回應。
慶云也銷售生前契約,但今年八月間因未提出會計師專案審查報告,被苗栗縣政府處分暫停販售生前契約,必須補正資料才能恢復販售,一度引發外界關切,慶云公司後來補正資料,縣府十月三日發文慶云准予恢復銷售生前契約,澎湖、金門、馬祖等地因慶云未設禮儀服務人員,仍不得銷售。
檢調昨天的搜索行動引起投資人恐慌,苗栗檢方表示,查扣慶云公司犯罪所得部分仍在清算,但生前契約信託帳戶,檢方並未扣押,購買生前契約的民眾不必憂心。
總部設苗栗的慶云事業公司,疑涉變相經營多層次傳銷事業,吸引會員以4萬6000元高價購買成本僅千元的廉價骨灰罈取得「經營權」,獎金制度也非在商品合理利潤內,藉此吸收會員約10萬大軍,銷售 16萬餘件,累計營業金額逾77億餘元,規模驚人。
苗栗檢方6日以違反公平交易及多層次傳銷管理法嫌疑,指揮苗栗調查站等單位同步搜索慶云事業北、中、南20處據點,近午帶回前後任董事長陳慶云(見左圖,陳慶居攝)、鄒淑芬夫婦及營業處長、講師等高階幹部40餘人,並查扣光碟、帳冊資料帶回釐清,另追查資金動態,相關涉案人及證人仍由檢調人員漏夜偵訊中。
檢調發現,慶云過去已因違反公平交易法先後被裁罰7次、每次罰 100到500萬元;這次再因違反公平交易與多層次傳銷管理法被檢舉,檢察官廖倪凰、林文中昨日再度指揮大規模搜索及約談行動。
苗栗搜索地點包括設站前大樓17樓的總公司和18樓分公司。許多員工正要上班或參與講習,數百人議論紛紛,場面混亂。
慶云被檢舉被吸收會員購買約4萬6000元骨灰罈,但實際行情僅約 1000元,取得「經營權」後再吸收其他會員,依制度與績效分得各種名目獎金。檢調初查,骨灰罈成本低且無法重覆使用或轉賣獲利,因此必須拉人頭才能回本,而其推薦獎金竟為成本8倍,顯已違反公平交易法及多層次傳銷管理法。
員工對於突來的搜索行動雖感訝異,但資深幹部堅稱公司合法經營、營運正常,心情不會受影響。
現場有督導新購200多萬元賓士車才剛交車,成強烈對比,甚至說「窮人就在這裡翻身!」辦案人員問員工月薪時,尷尬地被回句說「一定比你多!」
被控利用納骨塔違法吸金的慶云公司,4年前就在台南市東區大同路二段615號17樓內,成立台南營業處,約有會員100多個,調查局台南市調處,昨天配合苗栗檢調行動前往搜索,除查扣帳冊外,陳姓處長和劉姓講師,也被檢調帶回調查。
苗栗檢方6日以違反公平交易及多層次傳銷管理法嫌疑,指揮苗栗調查站等單位同步搜索慶云事業北、中、南20處據點,近午帶回前後任董事長陳慶云(見左圖,陳慶居攝)、鄒淑芬夫婦及營業處長、講師等高階幹部40餘人,並查扣光碟、帳冊資料帶回釐清,另追查資金動態,相關涉案人及證人仍由檢調人員漏夜偵訊中。
檢調發現,慶云過去已因違反公平交易法先後被裁罰7次、每次罰 100到500萬元;這次再因違反公平交易與多層次傳銷管理法被檢舉,檢察官廖倪凰、林文中昨日再度指揮大規模搜索及約談行動。
苗栗搜索地點包括設站前大樓17樓的總公司和18樓分公司。許多員工正要上班或參與講習,數百人議論紛紛,場面混亂。
慶云被檢舉被吸收會員購買約4萬6000元骨灰罈,但實際行情僅約 1000元,取得「經營權」後再吸收其他會員,依制度與績效分得各種名目獎金。檢調初查,骨灰罈成本低且無法重覆使用或轉賣獲利,因此必須拉人頭才能回本,而其推薦獎金竟為成本8倍,顯已違反公平交易法及多層次傳銷管理法。
員工對於突來的搜索行動雖感訝異,但資深幹部堅稱公司合法經營、營運正常,心情不會受影響。
現場有督導新購200多萬元賓士車才剛交車,成強烈對比,甚至說「窮人就在這裡翻身!」辦案人員問員工月薪時,尷尬地被回句說「一定比你多!」
被控利用納骨塔違法吸金的慶云公司,4年前就在台南市東區大同路二段615號17樓內,成立台南營業處,約有會員100多個,調查局台南市調處,昨天配合苗栗檢調行動前往搜索,除查扣帳冊外,陳姓處長和劉姓講師,也被檢調帶回調查。
慶云事業股份有限公司17日捐贈新台幣五十萬元做為苗栗市公所推動弱勢家庭學童愛心早餐之費用,市長邱炳坤回贈感謝狀,感謝慶云公司的善行義舉。
慶云事業股份有限公司及董事長陳慶雲秉持著取之於社會、用之於社會的精神,17日上午由該公司處長陳登楓代表公司及董事長個人名義,捐贈五十萬元協助弱勢家庭學童也能夠吃到早餐。
邱炳坤表示,慶云公司為苗栗在地企業,長期致力於地方公益活動,舉凡路燈認養、寒冬送暖發送各項物資給予弱勢家庭,奠立十足優良企業形象,非常感謝慶云公司善盡企業社會責任,響應公所推動苗栗市弱勢家庭愛心早餐計畫,並協助社會福利工作推動,將善心真正落實到需要幫助的家庭。
市公所社會福利課長楊欽安指出,愛心早餐計畫從今年四月開始執行至今,已陸續有新英、大同、福星等國小通報,經世界和平會社工人員前往訪視,確實為家境困難的家庭即予協助。
目前獲得服務的學童計有廿人,每星期一至五提供,每月支出的早餐費約為一萬六千元,為方便學童取餐,委託學校周邊的早餐店供應。而暑假期間則由早餐轉為午餐,將各界愛心確實用在弱勢家庭孩童身上。
楊欽安說,此次獲得慶云公司及陳董事長大力捐助善款,使得市公所可以更順利推動這項有意義的社會福利方案,未來也將成為苗栗市長期社會福利的一環。
慶云事業股份有限公司及董事長陳慶雲秉持著取之於社會、用之於社會的精神,17日上午由該公司處長陳登楓代表公司及董事長個人名義,捐贈五十萬元協助弱勢家庭學童也能夠吃到早餐。
邱炳坤表示,慶云公司為苗栗在地企業,長期致力於地方公益活動,舉凡路燈認養、寒冬送暖發送各項物資給予弱勢家庭,奠立十足優良企業形象,非常感謝慶云公司善盡企業社會責任,響應公所推動苗栗市弱勢家庭愛心早餐計畫,並協助社會福利工作推動,將善心真正落實到需要幫助的家庭。
市公所社會福利課長楊欽安指出,愛心早餐計畫從今年四月開始執行至今,已陸續有新英、大同、福星等國小通報,經世界和平會社工人員前往訪視,確實為家境困難的家庭即予協助。
目前獲得服務的學童計有廿人,每星期一至五提供,每月支出的早餐費約為一萬六千元,為方便學童取餐,委託學校周邊的早餐店供應。而暑假期間則由早餐轉為午餐,將各界愛心確實用在弱勢家庭孩童身上。
楊欽安說,此次獲得慶云公司及陳董事長大力捐助善款,使得市公所可以更順利推動這項有意義的社會福利方案,未來也將成為苗栗市長期社會福利的一環。
銷售生前契約的慶云事業中壢分公司,在「七年三班」的年輕女處長林家語熱心號召下,捐出公司尾牙經費六十萬元給創世桃園分院,昨天也舉辦園遊會,幫助創世、華山、人安基金會募集更多經費。
除了出錢,林家語一早帶領近百名員工到場「出力」,由多才多藝的員工包辦B-BOX口技、歌唱、街舞、滾滾樂團等表演,炒熱活動氣氛。
林家語表示,去年初中壢分公司曾在餐廳席開三百多桌辦理尾牙,同時提供摸彩,現場雖很熱鬧,今年體認「取之社會,用之社會」,發想讓在社會邊緣的弱勢民眾也能過個好年,同時分享為善最樂、彼此關懷的精神,經與同事們討論後,獲得多數員工支持,決定把今年辦理尾牙的經費全數捐做公益。
雖然昨天寒流再度來襲,這場在中壢市中正公園舉辦的「傳遞幸福,分享愛」公益嘉年華現場可是暖呼呼,各式吃喝玩樂攤位人氣強強滾,義工們穿梭會場兜售園遊券,跟著大人到現場的小義工也不得閒,或敲鑼打鼓、拿著大聲公吆喝、高舉告示牌等,為自家的愛心產品賣力拚業績。
除了出錢,林家語一早帶領近百名員工到場「出力」,由多才多藝的員工包辦B-BOX口技、歌唱、街舞、滾滾樂團等表演,炒熱活動氣氛。
林家語表示,去年初中壢分公司曾在餐廳席開三百多桌辦理尾牙,同時提供摸彩,現場雖很熱鬧,今年體認「取之社會,用之社會」,發想讓在社會邊緣的弱勢民眾也能過個好年,同時分享為善最樂、彼此關懷的精神,經與同事們討論後,獲得多數員工支持,決定把今年辦理尾牙的經費全數捐做公益。
雖然昨天寒流再度來襲,這場在中壢市中正公園舉辦的「傳遞幸福,分享愛」公益嘉年華現場可是暖呼呼,各式吃喝玩樂攤位人氣強強滾,義工們穿梭會場兜售園遊券,跟著大人到現場的小義工也不得閒,或敲鑼打鼓、拿著大聲公吆喝、高舉告示牌等,為自家的愛心產品賣力拚業績。
從事骨灰罐與生前契約買賣的慶云公司,被公平會以違反多層次傳銷管理辦法,而被重罰新台幣500萬元,還被公平會列為持續監管對象,這也創下同類案件中最高罰款金額。
公平會重罰慶云是因為涉及人數太多,違法利得也很高。
慶云的違法事例,在公平會同類案件中,屬少見。在慶云所販售的骨灰罐與生前契約兩項業務中,只有骨灰罐是以傳銷方式銷售,生前契約則否。
但是,公平會調查發現,慶云在進行業務說明會時,不但沒有對參與說明會的人,清楚說明骨灰罐與生前契約銷售方式的不同,反而混在一起談,致使參與說明會的人,誤以為生前契約也是傳銷商品,進而加入骨灰罐的傳銷行列的人,也幾乎100%的預定了生前契約,但是,到結算時,購買、也銷售生前契約者,才發現並未列入傳銷獎金裡。
慶云的作法,公平會認定為是蓄意誤導,是故意不說清楚骨灰罐與生前契約銷售方式的不同,並因此,吸引到23,588件的生前契約的預定件數,並且有3,768件已繳交了款項。
就因為人數眾多,違法利得也高,公平會在重罰的同時也對慶云公司實施專案監管,持續追蹤其有無改正違法行為。
公平會重罰慶云是因為涉及人數太多,違法利得也很高。
慶云的違法事例,在公平會同類案件中,屬少見。在慶云所販售的骨灰罐與生前契約兩項業務中,只有骨灰罐是以傳銷方式銷售,生前契約則否。
但是,公平會調查發現,慶云在進行業務說明會時,不但沒有對參與說明會的人,清楚說明骨灰罐與生前契約銷售方式的不同,反而混在一起談,致使參與說明會的人,誤以為生前契約也是傳銷商品,進而加入骨灰罐的傳銷行列的人,也幾乎100%的預定了生前契約,但是,到結算時,購買、也銷售生前契約者,才發現並未列入傳銷獎金裡。
慶云的作法,公平會認定為是蓄意誤導,是故意不說清楚骨灰罐與生前契約銷售方式的不同,並因此,吸引到23,588件的生前契約的預定件數,並且有3,768件已繳交了款項。
就因為人數眾多,違法利得也高,公平會在重罰的同時也對慶云公司實施專案監管,持續追蹤其有無改正違法行為。
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