彰銀募新兵 FIT成績派上用場 |台灣銀行

新冠肺炎疫情打亂許多事，金融機構每年例行的公開招考是其中一 項。部分銀行延後公開招考作業，如合庫銀將一般行員考試延到7月 並分散到北中南三個考區，彰化銀行是唯一在疫情期間如期展開考試 新進人員甄試，但第一試進行書面審查，應徵人員直接上傳金融人員 基礎學科測驗（FIT）測驗成績證明影印本，成為首家採用FIT的公股 行庫。

公股行庫的新進人員招考，包括職務別、人員名額等，多數是前一 年已規劃完成，一銀、土銀在2月期間完成部分徵才，疫情大流行後 ，包括合庫、彰銀、台銀和華銀等幾乎無法進行，尤其是第一關為大 規模筆試的一般金融人員類組，遇上租不到中學教室作為試場。

其中合庫銀行張貼在台灣金融研訓院官網「就業招考」頻道的新進 人員甄試，分為兩梯次，其一，需才人數較少的專業項目維持原時間 5月9日，考試地點僅限於台北地區；其二，動輒數千人報考的一般金 融人員類組，第一關筆試延期到7月4日，同時設立台北、台中、高雄 考區，研訓院表示，此項措施是方便考生就地考試，減少跨區移動、 搭乘公共運輸的染疫風險。

彰銀新進人員甄試簡章，甄試分為二試舉行：一、第一試為書面審 查：係依招募職缺需求，按需求地區正取名額取2∼4倍人數；二、第 二試則為通過第一試者，可進行口試。

同樣基於疫情新增規定，彰銀與委辦單位台灣金融研訓院研商，第 一試書面審查，除了應徵人員的畢業證明書等基本資料，最重要是金 融人員基礎學科測驗（FIT）測驗成績證明影印本，以及金融人才特 質適性測驗，這兩項新測試都是金融研訓院創新開發，而第二試的面 試，彰銀也委由金融研訓院作第三方，和銀行主管共同在視訊進行。

台灣金融研訓院測驗中心所長楊博凱表示，FIT自去年12月啟動， 迄今完成兩次考試，共計約4,600人次，細分來看，以考科II（票據 法、銀行法）的考試人數最多，彰銀率先作為新進人員第一關，華銀 也列為徵才時的參考資料，基於公股行庫的規劃時間較長，估計202 1年FIT的擴大採用會真正發酵。