產險明年徵才500人

產險業今年簽單保費將續創新高，今年應在1,500億元以上，產險業估2018年仍有3∼5％的成長，為了因應業務需求，產險業也展開徵人計劃。

富邦產險徵人活動已在今年11月起跑，富邦產表示，今年度需求人力以商品核保人員、保險理賠人員與通路營業人員為主。條件為大學以上之保險、法律、商管、資訊以及理工相關科系畢業，具產險、壽險業務員等相關證照者尤佳，該徵人並沒有名額限制。

富邦產強調，因為不像科技業有廠房、機器等資產，人才就是富邦最重要的資產，只要是認同富邦文化以及期望在專業領域中能有卓越表現的應徵者，富邦都會積極爭且擇優錄取。

富邦產險強調，凡錄取人員月薪優於業界並享有三節獎金、員工持股信託等優渥福利制度。

國泰產、新光產、明台產以及泰安產等多家明年都有大幅徵人計劃，每家徵人都在數十人左右，總計預估產險招募人員達500人以上。

國泰世紀產險表示，107年徵員大約100人，其中包括核保人員、理賠人員、數位人才、營業人員及各項行政人員。

新光產險表示，預計明年內勤以及外勤人員預計各增員30人；泰安產險明年預計徵才約35人左右，核保部門內勤人員15人、營業單位外勤人員約20人。

明台產險表示，針對2018年徵才計畫，該公司至少會舉辦12場聯合面試，除一般人員離職或退休之補員計畫外，還會額外錄取共計20位儲備人力，以國內外優秀學校及具備語言者優先。明台產險也會擴大辦理實習制度，讓實習者在學期間透過實習制度瞭解實務工作，畢業後可進入明台就業。