只靠跟金融科技業合作不夠 星展衝刺FinTech 推實習計劃 |星展(台灣)商業銀行

最新全球FinTech調查，金融機構與金融科技業正在發展「合夥關係」，星展銀行(台灣)總經理陳亮丞11日表示，有遠見的業者若想要在金融創新和數位化攻城略地，「這樣是不夠的」，最根本的作法是推動企業文化改造，提高員工對新創的認知、新創家的精神和實踐的態度。

星展集團昨起在台灣推動「星展數位星光計劃(DBSDigiSpark)」，其中最特別的是為在校生及年輕人提供「新創事業界實習」的機會，暫訂今年有10個名額，由星展(台灣)支付薪水，讓獲選實習生新創公司實習，終而把心得與實戰經驗，帶回星展一起分享。

陳亮丞表示，此外，現在起每一個月星展也都會舉辦創新講座，主動從公司內部進行顛覆、派出實習生和新創團隊一起工作，要讓全銀行1,600位員工「打從內心，就有創新的意願」。

星展銀行(台灣)「新創體驗實習計劃」未來挑選的FinTech新創事業，據悉將跨產業與新世代創投AppWorks合作，參與年輕人不限在校生或科系，銀行端希望實習生能藉由創新的金融解決方案，協助個人和企業客戶創造並累積財富。

星展銀行首席創新長NealCross也為此親自來台參與。他表示，銀行的競爭對手早已不是銀行業本身，而是新創、科技公司等，星展藉此培育2萬2千多員工成為創新的種子，從工作流程改變過程，靈活地將創新想法運用在每一個工作環節中；對外則要積極尋找與新創公司合作的機會，運用新科技、提供新經驗，讓金融服務逐漸隱形化，存在民眾的日常生活當中。

陳亮丞表示，台灣的FinTech環境現在已較進步，但仍多是與新創事業合作、外包，目前雙方的合作議題是銀行運用大數據、機器學習和API，星展銀行(台灣)不再是單打獨鬥，也要在金融科技生態圈扮演角色。