境外基金深耕計畫推動4年 中小型業者：盼分級 |瀚亞投信

境外基金業深耕計畫上路以來，各家業者積極推動，但中小型業者 認為，深耕計畫應分級，避免壓縮中小型業者的生存空間，形成「大 者恆大、強者恆強」的失衡結果，變成斷根計畫。

另外，主管機關實施鼓勵境外基金深耕計畫以來，多家資產管理業 者符合資格，可獲得加速基金審核以及放寬一次送件檔數和引進新基 金等優惠，部分業者去年啟動該優惠陸續引進新型態的境外基金，但 卻因市場波動大，引進新基金的績效並不如預期。

安本集團持續透過各種方向持續深耕台灣，包含獎助學金贊助計畫 、高階人才培育計畫、領導力養成計畫、學生實習培育計畫、大學( 應屆畢業生)菁英培育計畫、校園學術合作計畫、在台經營投信準備 計畫，目前以上述的方向持續進行中。

富達則是主攻三大方向，包含「發展境內基金，產品更多元化」、 「發掘及培育年輕金融人才」、「發展台灣為區域性支援中心，提供 國際化就業機會」。

富達過去以銷售境外基金為主，因應投資人需求，富達加強開發境 內基金產品，提供更多元化及在地化的投資產品。在去年11月富達成 功募集一檔提供投資人能因應巿場波動的債券基金，獲得投資人青睞 。

今年富達預計將募集兩檔新的境內基金，以提升在台管理的資金， 並使富達的產品線更多元化。台灣人口老化日趨嚴重，民眾對退休準 備的需求有增無減，富達會持續發展符合台灣社會轉變的產品，為民 眾提供符合個人需求的投資選擇。

另外，因應境內基金的業務擴展，境內基金投資團隊由去年的4人 ，增至目前7人。

瀚亞投資為深耕台灣，近年來積極結合集團投入龐大資源，從擴編 投資團隊、紮根兒童金融理財教育活動、進行校園建教合作與人員培 訓著手，短中長期積極落實，要讓投資人更有感。人才培育方面更是 瀚亞深耕計畫的一大重點，強化投資研究人才、建立自有模型。