高志明：財經人才斷層嚴重

義美總經理高志明昨（17）日表示，新政府財經人才斷層嚴重，要找人才必須「斷鏈」（指不能有裙帶關係）；他也不看好今年第4季景氣，認為只有少數大型科技公司不錯，不代表民間普遍狀況。

高志明昨天出席台灣文化協會95周年紀念會後，釋出以上訊息。他強調，新政府上任不到六個月，還需要時間和空間。

高志明認為，新政府確實有財經人才斷層問題，像央行總裁彭淮南一旦退休，職缺短時間內很難找到接替人選；綜觀國外，日本和美國也都有斷層問題，「不好找，是因為沒人有足夠經驗，以及是否獲執行者信任」。

高志明認為，執政者應考慮需要某種程度的「斷鏈」，在人才選擇上，不能有裙帶關係。

談到第4季景氣，高志明認為，年底前只會有少數大型科技公司不錯，不代表民間普遍狀況，更無法解決台灣的失業問題和社會問題。

高志明認為，真正支撐台灣經濟的是中小企業，但今年台灣經歷多個颱風，要復原不容易，「農曆年後M型化狀況會更明顯」，大者恆大，中小企業都無法生存；尤其原物料上漲、環保要求，以及食品安全法令，中小型食品廠商無法在短時間內適應更改的法令。

高志明預期，未來小公司會愈來愈難生存，個人工作室會變多，做小生意的也會增加，但有規模化的困難。

【記者何秀玲╱台北報導】針對新政府推動新南向政策，義美總經理高志明昨（17）日表示，南向定義模糊，不應僅著墨東南亞市場，而是要放眼中國大陸以外的全球市場。以義美為例，今年10月初旗下的網擎資訊Openfind，才在非洲奈及利亞拿下首筆30萬美元（約新台幣900萬元）交易。