陳憲領軍 推第二次變革

百年郵局為因應銀行與快遞業者競爭，從機關改制為國營公司後，現在又面對網路與行動通訊時代，業務量快速流失，啟動郵局整併作業，堪稱是郵政「第二次變革」，帶領郵政公司執行這項變革工程的，是現任總經理陳憲着。陳憲着出身郵局基層，後來競選並順利當選郵政工會理事長，相當瞭解員工需求、問題。他與經理部門的溝通、協調，累積了非常多經驗，加上看待問題、處理事情相當務實，在卸任工會理事長後，被延攬擔任郵政公司主任秘書，後升任副總經理、總經理職務。正因為陳憲着務實的態度，他認為郵局要因應環境變化調整營運策略，推動據點整併，且郵局正值退休潮，整併後人力不擔心無處分派，不會影響員工工作權。另外，中華郵政現在的信函資費（即郵資）非常便宜，基本資費從1991年調漲至今，已24年沒有調整過，使郵務經營產生很大的困難，為維持郵務業務正常運作，他認為郵資應該合理調漲，但資費調整事關重大，將邀請專家學者組成一個專案小組討論。