永達保經 營運逆勢成長

在全球金融海嘯影響仍餘波盪漾之際，專注退休理財市場的

永達保險經紀人公司，2009年元月迄今，營運依舊亮麗，並創下

傲人紀錄。

2009年1-7月累積有效契約260億，新契約保費收入約25.4億，

率先達成2010年MDRT會員123位，均優於去年同期水準，其中達

成MDRT會員數已超越去年人數，顯示永達退休理財保險專業市

場開拓策略，發揮了立竿見影的效果。

依據MDRT網站日前所公布的2009年MDRT會員公司統計資料

顯示，永達保險經紀人公司（Everpro Insurance Brokers）2009年

MDRT會員數為129人，依2009年MDRT會員數多寡統計的公司排

名，永達名列全球第43名，台灣壽險公司僅有3家公司入圍MDRT

會員排名前100名，永達位居第2名，僅次於國泰人壽（Cathay Life

第29名，會員數208人）、領先富邦人壽（Fubon Life Ins 第48名，

會員數115人）。

2008年金融海嘯造成全球經濟動盪下，全世界2009年MDRT

入會人數銳減，永達連續數年入圍世界百大之列，且是多年來全

世界MDRT前百大會員公司之中唯一的保險經紀人公司。截至

2009年7月底止，永達提前達成2010年MDRT會員123位，顯見永

達保險經紀公司「真金不怕火煉」禁得起市場嚴峻考驗。

永達董事長吳文永指出，堅持團隊紀律、學習成長環境、公

開透明制度是永達成長的重要關鍵。

吳文永說，永達創立至今9年來，於教育訓練經費不斷加碼，

塑造學習成長環境，並落實貫徹於每天晨會訓練及每週六的財經

、理財專業課程訓練上，嚴格要求業務人員積極參與，全面提升

業務人員的專業能力及經營能力；此外，永達樂於與員工「利益

共享」，招待優秀員工出國旅遊的經費與規模不斷擴大，加上財

務資訊公開透明，員工持股比例達55％，多數員工認為永達「是

屬於員工的公司」，加以永達近年積極投入社會公益活動，塑造

「愛與分享」的企業文化，員工耳濡目染下，自然更珍惜及愛護

公司。在此之下，整個團隊的穩定度高，營運而得以穩定成長。

吳文永強調，金融海嘯對永達而言是一個發展的良機，今

年營運樂觀可期，預估全年保費收入43億元、MDRT會員可達成

300位。