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台灣戰後嬰兒潮世代邁入退休，資產傳承成關鍵

內政部統計顯示，1946年至1964年間，台灣出生人口超過500萬，這群「戰後嬰兒潮世代」即將邁入退休生活，也開始關注人生資產與價值的交接規劃。

保經業者指出，在資產轉移的過程中，常會出現各種問題，特別是高資產族，需要關注稅務、公平問題，以及避免家庭紛爭。

永達保經強調，財富傳承過程中存在四大風險：不動產傳承的價值均分問題、遺產總額高需準備現金繳稅、意外來臨時的遺產分配難題，以及規劃過晚導致機會錯失。

磊山保經建議及早規劃資產傳承，以確保資產安全傳給指定繼承人，並避免未來可能的家庭衝突與法律糾紛。

磊山保經副總吳清和以房產傳承為例，建議透過信託、遺囑與壽險的三階段傳承架構來安排，從信託設立、遺囑指定受益權，到壽險保障預留現金，達到資產整合的目的。

磊山保經也提醒，保險的功能已經超越「預留稅源」，而是作為「預留現金」以應對各種實務情境，如在稅單未核發前、資產凍結期間提供家庭現金流。

永達保經強調，保險商品的契約強制性與功能機制，在傳承上具有優勢，例如可隨時變更保險契約的受益人，以及《保险法》第112條的保障，使保險金額不計入遺產總額，降低遺產稅負擔，實現財富傳承。

今年適逢永達保險經紀邁向25週年紀念，該公司於3月25日在陽明山中山樓盛大舉辦「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，對2024年度表現卓越的保險業務菁英進行表彰。

在會議中，永達保經董事長吳文永強調，永達自創立以來，始終專注於退休規劃與資產傳承市場，不僅幫助保戶完善退休生活，還在資產保全與風險管理方面發揮保險的核心價值，已累積20多年豐富經驗。

2024年，永達保險經紀人公司表現亮眼，業績與人力持續成長。該公司期繳新契約保費收入達24億元新台幣，營業收入則達25.37億元，業務代表數量達2,520人，13個月保單繼續率維持在97％。在面對通膨、升息壓力以及保險市場的變革之下，永達依然突破重圍，取得優異成績。

大會當晚，榮譽晚宴抽出賓士、TOYOTA汽車各一部，以及筆電和液晶電視等多項獎品，以極致的方式回饋業務代表的辛勤付出。

永達保險經紀人公司秉持「利他、共好」的創新理念，致力于培育保險企業家，提供多元報酬、多重獎勵以及優質培訓平台，打造兩岸事業版圖，為業務代表提供更廣闊的發展舞台。

自2020年起，永達啟動業務制度優化，鼓勵業務主管擴大組織，提供增員及晉級獎勵。截至目前，已發放950萬元獎金，並吸引眾多優秀人才加入。占地超過2,000坪的永達新大樓，是公司對未來發展的堅定承諾，旨在成為保戶最信賴的公司，並帶領夥伴超越顛峰。

永達保經MDRT（百万圓桌會議）累計人數達969位，終身會員（十屆以上）人數更超過112人，在保經業界中名列前茅。平均每兩位業務代表中，就有一位MDRT成員。永達保經將持續推動MDRT的DNA，目標在2026年將MDRT人數突破1,200人，創造永達MDRT的新高峰。

今年即將邁向25周年的永達保經3月25日在陽明山中山樓召開「永 達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，表揚2024年績優表現的頂 尖保險業務菁英。

永達保經董事長吳文永表示，永達一直專注於退休規劃與資產傳承 市場，20多年來不僅協助保戶完善退休生活、保全資產傳承以及風險 管理，將保險發揮其最大核心價值。

永達保險經紀人公司2024年績效斐然，業績、人力持續成長，期繳 新契約保費收入達新台幣24億元、營業收入25.37億、業務代表計2, 520人、13個月保單繼續率維持97％。在通膨及升息壓力、保險市場 大變革之下，永達仍突破重圍完成佳績。大會的高潮於榮譽晚宴抽出 賓士、TOYOTA共三部汽車、筆電以及液晶電視，極致回饋，感謝每一 份努力。

秉持創造「利他、共好」的制度與平台，以培育保險企業家為目標 ，提供多元報酬、多重獎勵以及優質培訓平台，打造兩岸事業版圖， 讓業務代表有更大更多的發展舞台。

2020年啟動業務制度優化，從共享角度鼓勵業務主管擴大組織，提 供增員及晉級獎勵，每增員一位符合獎勵標準者，即發放獎金，晉級 獎勵最高達新台幣310萬元，執行至今已發放950萬元，希望吸引眾多 優秀的人才加入永達，占地2千多坪永達新大樓是永達對未來藍圖的 堅定承諾，成為保戶最信賴的公司、帶領夥伴超越顛峰。

永達MDRT累計人數達969位，終身會員（十屆以上）人數更高達11 2人，為保經業界之最，高比例的MDRT，在永達平均每兩位業務代表 ，就有一位MDRT，永達保經將會持續灌注MDRT的DNA，2026目標達成 人數突破1,200人，推向永達MDRT高峰。

永達保險經紀在3月28日於陽明山中山樓盛大舉辦「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，慶祝公司邁向25周年里程碑。此次大會不僅是績優業務菁英的表彰儀式，更是對過去一年努力與成就的肯定。

會中，永達保險經紀董事長吳文永表示，公司始終以培育保險企業家為目標，鼓勵業務主管擴大組織，並提供增員及晉級獎勵，最高獎勵金額達新台幣310萬元，至今已發放950萬元。吳董強調，永達新大樓的落成，是對未來發展的堅定承諾，旨在成為保戶最信賴的保險公司，並帶領夥伴們超越顛峰。

在此次大會中，永達保險經紀人公司2024年的業績亮麗，期繳新契約保費收入達新台幣24億元，營業收入25.37億元，業務代表數量達2,520人，13個月保單繼續率維持在97%的高水平。這些成績的達成，顯示了公司在市場上的穩定發展和持續增長。

大會高潮部分，進行了獎品抽出，包括賓士、TOYOTA汽車、筆電以及液晶電視等豪華獎品，以感謝每一位員工的辛勤付出。

永達保經創立以來，積極推動MDRT計劃，目前累計MDRT人數達969位，終身會員（10屆以上）112人，創下保經業界紀錄。其中，平均每2位業務代表就有1位MDRT，展現了公司在業界中的領先地位。

2024年，永達保經榮獲年度最佳成就獎（蟬聯）以及年度業績大賽的多項冠軍，包括處級組冠軍-業務協理高慧如、體系組冠軍-業務副總李湘菁、個人組冠軍-業務籌備協理蔡陳麗紅。這些業務精英以專業服務帶領夥伴走向成功之路，將保險視為一份事業和責任。

永達社福基金會自17年前成立以來，員工自發性捐出每月個人所得的1%，累積善款超過5.2億元。總經理特助吳柏瑨強調，投入公益是公司的社會責任和使命感。永達長期贊助「台北市輪椅網球推廣協會」，鼓勵身障朋友參與運動，享有運動平權。

在2024年永達公益奉獻獎的頒發中，專案業務協理莊聆瑄、業務協理鄒美玲、業務協理高慧如獲獎，他們以愛心點亮社會各個角落，從兒少、長者、身心障礙、經濟弱勢，為社會公益盡心盡力。

永達業務表揚大會 菁英匯聚共享榮耀迎接25周年 董事長吳文永打造新大樓 帶領夥伴再創新局

「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，3月28日在陽明山中山樓舉行，表揚2024年績優表現的業務菁英。邁向25周年的永達保險經紀人公司2024年業績、人力持續成長，期繳新契約保費收入達新台幣24億元、營業收入25.37億、業務代表計2,520人、13個月保單繼續率維持97%。大會的高潮於榮譽晚宴抽出賓士、TOYOTA共3部汽車、筆電以及液晶電視，感謝每一份努力。

永達保經董事長吳文永表示，永達以培育保險企業家為目標，從共享角度鼓勵業務主管擴大組織，提供增員及晉級獎勵，晉級獎勵最高達新台幣310萬元，執行至今已發放950萬元。占地2千多坪永達新大樓是對未來藍圖的堅定承諾，成為保戶最信賴的公司，帶領夥伴超越顛峰。

永達保經創立之初即大力推動MDRT，永達MDRT累計人數達969位，終身會員（10屆以上）人數更高達112人，為保經業界之最。高比例的MDRT，在永達平均每2位業務代表，就有1位MDRT。2024榮獲年度最佳成就獎（蟬聯）以及年度業績大賽處級組冠軍-業務協理高慧如、體系組冠軍-業務副總李湘菁、個人組冠軍-業務籌備協理蔡陳麗紅。保險對他們來說是事業更是責任，提供專業服務並帶領夥伴走向成功之路。

永達社福基金會17年，永達人自發性捐出每月個人所得1%，累積善款捐助超過5.2億，總經理特助吳柏瑨表示，投入公益是社會責任更是使命感，永達贊助「台北市輪椅網球推廣協會」長達20年，鼓勵身障朋友走出戶外運動健身，享有運動平權。2024年永達公益奉獻獎前三名為：專案業務協理莊聆瑄、業務協理鄒美玲、業務協理高慧如，為社會公益盡心力從兒少、長者、身心障礙、經濟弱勢，用愛點亮每個黑暗。

疫情解封後，全球經濟復甦的挑戰依然劇烈，通膨與升息壓力仍存，但這並未阻擋台灣永達保險經紀人公司在市場上的進步。邁向25週年的永達保經，憑藉其精準的行銷策略、完整的教育訓練和獎勵政策，穩健擴大業務版圖。2024年，公司期繳新契約保費收入達新台幣24億元，營業收入則達25.37億元，13個月保單繼續率高達97%，展現了強大的市場競爭力。

永達保經一直重視人才的培育，並以培育百萬圓桌（MDRT）搖籃而聞名。總經理陳慶鴻強調，通過MDRT導師級的專業交流與經驗傳承，永達MDRT累計人數達969位，終身會員（10屆以上）人數更是高達112人，平均每2位業務代表就有1位MDRT，在兩岸保經界位居領先地位。

永達保經為MDRT會員提供各種獎勵，包括報名費、每達成5屆現金獎勵、榮譽外套、終身會員專屬辦公室，甚至出書等專屬榮耀，讓MDRT的DNA深植於每一位永達人。

為培育保險企業家，永達保經自2020年起啟動業務制度優化，吸引各路業務高手加入，提供多元高額報酬和多重獎勵。陳慶鴻指出，「利他、共好」是永達深耕兩岸的核心理念，所有業務代表都是公司的合作夥伴。公司鼓勵增員及晉級，每增員一位符合獎勵標準者，即發放現金新台幣2.4萬元，晉級獎勵更高達新台幣310萬元，至今已有35人拿到增員組織獎勵，共發放950萬獎金。

在董事長吳文永的領導下，永達保經的獨創專利——保險經紀業務整合管理系統，導入大數據分析，透過科學化的57項報表、銷售密碼2161、增員成功密碼2143檢視輔導，切中要點。並以「高收入、高成交率、報聘計畫、活動量體檢表」4表合一，從業務開發、續約、售後服務一條龍檢視，提供業務團隊主管精準掌握，進而協助業代精進效能。

永達保經不僅吸引優秀的業務菁英，更培養了許多傑出業務人員的子女，所謂的保二代，透過新血加入活化保險事業經營，落實對客戶的長期承諾。目前永達保經已達到MDRT會員具接棒實力的保二代大約28位，讓父母子女一起發展事業，服務客戶的二、三代，延續服務價值。

永達保經將客戶權益視為服務最高指標，陳慶鴻強調，公司會選派其他業務代表接續服務，避免客戶成為「孤兒保單」。近兩年接續服務件皆占全年度保費3億元以上，占新契約保費收入約12.5%。此外，永達e化線上保單健檢，提供客戶最適合的商品組合規劃；行動投保讓核保更及時，降低照會率，客戶服務更升級。

永達保經始終堅持為客戶規劃最有利的保障與資產配置，以長年期增額終身壽險商品深耕市場，希望能為國人規劃無虞的退休人生。陳慶鴻總經理進一步強調

疫情解封然全球經濟復甦挑戰仍劇，通膨及升息壓力尚存，保險市場也經歷大變革，邁向25周年的永達保險經紀人公司以精準的行銷策略與完整的教育訓練、獎勵政策，穩健擴展業務版圖，2024年期繳新契約保費收入達新台幣24億元，營業收入達25.37億元，13個月保單繼續率高達97%，展現強勁的市場競爭力。

永達保經重視人才，更以培育百萬圓桌（MDRT）搖籃著稱，總經理陳慶鴻指出，藉由MDRT導師級的專業交流及經驗傳承，永達MDRT累計人數達969位，終身會員（10屆以上）人數更高達112人，平均每2位業務代表，就有1位MDRT，位居兩岸保經界第一把交椅。永達更提供MDRT會員各式獎勵，從報名費、每達成5屆現金獎勵、榮譽外套、終身會員專屬辦公室、甚至出書等專屬榮耀，MDRT的DNA已深植所有永達人。

獨創專利

精進業代效能

致力於培育保險企業家的永達保經，於2020年起啟動業務制度優化，吸引各路業務高手加入，提供多元高額報酬、多重獎勵。陳慶鴻指出，無論在保戶服務與業務制度，「利他、共好」是永達深耕兩岸的核心理念，所有業務代表都是公司合作夥伴。從共享角度鼓勵增員及晉級，每增員一位符合獎勵標準者，即發放現金新台幣2.4萬元，晉級獎勵更高達新台幣310萬元，至今已有35人拿到增員組織獎勵，共發放950萬獎金，希望吸引眾多優秀的業務菁英加入，攜手朝向保險企業家目標前進。

在精算師出身的永達保經董事長吳文永的領導下，永達獨創的專利--保險經紀業務整合管理系統，導入大數據分析，透過科學化的57項報表、銷售密碼2161、增員成功密碼2143檢視輔導，切中要點；輔以「高收入、高成交率、報聘計畫、活動量體檢表」4表合一，從業務開發、續約、售後服務一條龍檢視，提供業務團隊主管精準掌握，進而協助業代精進效能。

永達保經優質創業平台，不只吸引優秀的業務菁英，更讓許多傑出業務人員因認同企業穩健經營，進而培養自己孩子接班，也就是所謂的保二代，藉由新血加入活化保險事業經營，落實對客戶的長期承諾。目前永達保經已達到MDRT會員具接棒實力的保二代大約28位，對於第一代業代來說，父母子女一起發展事業，以保二代服務客戶的二、三代，讓服務價值得以延續。

完善售服

避免孤兒保單

永達保經向來將客戶權益視為服務最高指標，陳慶鴻強調，永達重視每一張保單價值，為避免客戶成為「孤兒保單」，縱使原經手業代離開，公司會選派其他業務代表接續服務，落實「售後服務問卷」發掘解決客戶的問題。近兩年接續服務件皆占全年度保費3億元以上，占新契約保費收入約12.5%。此外，永達e化線上保單健檢，提供客戶最適合的商品組合規劃；行動投保讓核保更及時，降低照會率，客戶服務更升級。而業界首創的「理賠訴訟保證書」協助未涉及違反告知或保險契約除外責任事項爭議與保險公司涉訟的保戶，公司支付律師及訴訟費用，捍衛保戶權益；「法律顧問證書」由專業顧問律師團提供保戶法律諮詢，值得保戶安心託付。

永達保經始終堅持為客戶規劃最有利的保障與資產配置，以長年期增額終身壽險商品深耕市場，希望能為國人規劃無虞的退休人生，高保單繼續率就是客戶肯定的展現。陳慶鴻分析，經歷金融風暴後，不少規劃增額終身壽險的保戶都反饋感謝永達的業務代表，不僅資產未遭受虧損，保單價值準備金隨時間複利的增值效益也越加明顯。陳慶鴻總經理進一步強調，隨著醫療進步國人平均餘命提升，應依據人生階段的不同，隨時調整保險需求，尤其退休規劃必須有計畫的提早準備，才能慢慢積累「晚」美保障。

回饋社會

贊助公益活動

多年來，永達保經持續贊助各項公益活動，其中20年來贊助輪椅網球系列活動，鼓勵身障者走出戶外建立自信，倡議運動平權；藉由拋磚引玉回饋社會，從企業領導人開始以身作則，全體永達人自發性捐出每月個人所得1%投入公益，將對保戶的用心，化為對社會的大愛，公益計畫也獲得保戶認同。2024年亦有2位保戶主動加入捐車行列，連續7年捐贈長照專車已達58輛，超過4萬長者受惠，提供長者就醫、外出參與社區活動意願，重拾樂活人生，今年也即將完成長照專車8年64輛捐贈目標。自2024年起，北、中、南各業務單位自行舉辦小型公益活動，邀請客戶共同加入永達公益季的行列，一同化身為幸福使者，播散愛的種籽，讓愛發芽、茁壯、遍地開花。

隨著時代進步，台灣社會中單身女性與職業婦女的比例不斷攀升，這一現象不僅反映了女性自主意識的提升，也對他們的財務安全提出了更高的要求。永達保險經紀的业务籌備協理蔡陳麗紅女士近期在接受採訪時指出，對於這些女性來說，建立一個完善的風險保護網，是確保未來生活品質與財務穩定的關鍵。

蔡陳麗紅強調，隨著收入的穩定，單身女性開始放棄傳統的生育觀念，更加注重自我投資。然而，財務自由並非僅僅是擁有收入，更重要的是確保長遠的經濟安全。對於單身女性來說，長壽風險和失能與醫療風險是她們應該特別關注的兩大風險。

根據行政院性別平等年報的數據，2023年台灣25至29歲女性勞動力參與率達到了89%，但隨著年齡增長，這一比例會因為婚育等因素而急速下降。50至54歲的女性勞動力參與率已降至66.3%，而55歲以上的女性勞動力參與率則不到五成。這一現象顯示，許多職業婦女為了照顧家庭而選擇了兼職或放棄工作。

傳統觀念中，許多媽媽將自己的需求置於後，但蔡陳麗紅認為，真正的愛孩子的方式，是確保自己未來不會成為孩子的負擔。因此，建立專屬的退休金規劃和轉變「愛孩子」的觀念，對於享受無後顧之憂的退休生活至關重要。

對於單身女性和職業婦女來說，蔡陳麗紅提出了四點建議：首先，規劃利變型壽險保單；其次，完善醫療與失能保障；第三，建立財務計劃專款專用；最後，及早開始退休規劃。她認為，通過這些措施，現代女性可以實現真正的財務自由，並在「有錢有尊嚴，富養自己」的過程中，對自己和家人展現出最好的愛。

投資未上市股票要先審慎評估風險，永達保險經紀是未上市股票，資訊相對較少，別相信來路不明的資料，以及陌生人的介紹，收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信，必須獨立思考，如果對於不熟悉的投資市場，就建議不要參與，投資有風險，如果已經可以承擔風險，做好功課可以與平台聯繫，交易上都是雙方議定價格，銀貨兩訖，避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」，並留下聯絡方式，企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已，是有做產業研究，而且認真追蹤即時新聞，投資人真的要保持警覺。

永達保險經紀股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資永達保險經紀或要賣永達保險經紀時，版主都會先行報永達保險經紀的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付永達保險經紀股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認永達保險經紀股票真偽?

買方若需確認永達保險經紀股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡永達保險經紀的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

永達保險經紀是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

今天 永達保險經紀 股價, 買價最高價是 51, 買價均價是 51, 賣價最低價是 60,賣價均價是 61.5,      買方可以參考網站的賣價，賣方可以參考網站的買價,如果沒有報價，可以直接聯繫版主詢問。                           

因為 永達保險經紀 是未上市股票, 所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，永達保險經紀 股價也是經由雙方協議好的價位,成交後就可以約定辦理過戶事宜。                        

永達保險經紀因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要交易永達保險經紀股票可以利用這平台參考永達保險經紀的股價，想要買的可以參考賣價，想要賣出的參考買價，直接把要買或要賣的股票填入表單，或者直接加入LINE與版主聯繫，直接溝通。

永達保險經紀因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要買永達保險經紀股票的投資人，可以先跟站主陳先生聯繫，可以透過填寫表單或LINE留言，提出想買永達保險經紀的需求，版主將先報價然後雙方確認好張數價格後就可以進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的賣價 是讓想要買進的人可以參考， 未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程，所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~

永達保險經紀因為是未上市股票，因此，您不能在證券交易市場上買賣，也不能送存集保。 您只能自行尋找交易對象，或者透過網路上的未上市股票盤商協助撮合買賣。未上市股票想要買賣都是透過私人間交易，只要買賣雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要賣的人可以先跟站主陳先生聯繫，透過填寫表單或LINE留言或直接來電，提出想賣出永達保險經紀需求，以及要賣出的張數，版主將確認市場行情後報價，雙方確認好張數價格後，就可以約時間進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的買價 是讓想要賣出的人可以參考 ，未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程，所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~

永達保險經紀股票如何買賣?

永達保險經紀因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜，至於找誰買賣，可以填寫網站的表單，或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主，這樣就可以實現你想買賣永達保險經紀股票的需求。

在台灣，並未明文禁止買賣未上市公司股票。

而股票是有價證券，屬於個人財產，

但是根據證券交易法，只有已取得特許的證券業者，才可以針對不特定對象的社會大眾，進行未上市股票買賣

簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。

一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣，只能提供諮詢服務，否則就是違反證券交易法。

所以當一般人想要買賣永達保險經紀股票，單純的個人買賣行為是合法的。

但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為，那就有涉嫌違反證交法的疑慮。

因此永達保險經紀股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣，不能有委託交易的是情形發生。

在IPO贏家這邊，所有的交易都是直接與IPO贏家的投資人直接交易，雙方協議好張數價格，直接成交，沒有額外收取手續費用，沒有勸募、推銷之行為。