永達保險經紀股價行情 - 最新報價與相關交易資訊| IPO贏家未上市股票交流網

隨著立法院財委會日前初審通過《保險法》修正案，將可強制執行 保單解約金的門檻，統一上調為「中央或直轄市公告每人最低生活費 六個月的1.2倍、並以全國最高生活費標準計算」，目前最高是台北 市的14萬6,730元，顯示政府對保險保障功能的重視。但永達保經提 醒民眾，不良財務狀況如：破產、欠稅、貸款違約…等，仍可能讓保 單成為債務執行對象，進而波及個人退休規劃，因此建立穩健財務習 慣並及早規劃退休，才是保障未來的關鍵。

近期修法雖釋出善意，讓更多保單解約金可免於強制執行，尤其將 「小額終老保險」排除在執行範圍外，滿足高齡者的基本保障。但若 民眾陷入財務危機，未列入排除範圍的保單仍可能成為被執行對象， 導致辛苦累積的退休資金被侵蝕。永達保經陳慶鴻總經理指出：「人 的一生不一定會生病或發生意外，但一定會面臨退休，這是唯一確定 會發生的。若民眾沒有將退休納入規劃優先順位，面對通膨、低薪、 延退、年金改革等現實壓力，退休金準備不足的風險可能會逐漸擴大 。」

政府提供的勞保年金只是基本保障，真正的退休安全，還是需要靠 自己提早準備。永達進一步提醒，退休規劃不應該是有錢之後的選擇 ，而是從「一無所有」開始累積的過程。透過時間與複利的力量，搭 配定期定額的保險商品，例如：利率變動型增額終身壽險或當前正夯 的分紅保單，不僅能達到強迫性與計畫性的持續累積，也能為未來創 造一份穩定的退休現金流，還能提供人身風險保障。舉例來說，如果 每天存下100元，兩、三年就能無痛累積近10萬元資產，進一步規劃 年繳型保單，打造自己的退休金帳戶。

永達保經呼籲：退休規劃不該是「將來式」，而是「現在進行式」 。提早規劃、選對工具、定期定額，是無痛退休的三大關鍵。隨著保 單強制執行門檻即將修法上路，顯示政府對保障生活所需資產的方向 更加明確，也提醒民眾必須定期進行保單檢視，並對自身財務體質進 行體檢，避免突發狀況讓辛苦規劃的退休金遭遇風險。

保險系統服務商kiwi86（奇韋科技）發生疑似遭駭客攻擊並勒索事 件，由於該公司與多個保險公司有合作關係，建置保單筆數高達618 萬筆，引發保戶個資外流疑慮，身為企業用戶的永達保經5日聲明， 主要功能為業務人員模擬保單健檢，並無將客戶資料傳送至該公司系 統。金管會表示，已請壽險公會進行了解。

kiwi86主要提供保單資料庫及工具，給付費的保險從業人員或民眾 使用，本身並不販售保險商品。依據kiwi86網站顯示，目前該系統已 建置客戶人員筆數152萬筆、保單筆數618萬筆，保險商品筆數則有近 5萬筆。據了解，除永達保經外，也有其他保險公司使用該系統，還 有保險公司雖沒有直接與該系統串接，但保險業務員個人運用該系統 進行保單模擬、健檢功能，主要為輸入客戶需求、職業等資料，再提 供保單建議給客戶。

永達保經指出，據奇韋科技說明，該公司於3日發現遭不明組織駭 客攻擊，經委由外部資安公司清查確認，該公司的相關資料均另外放 置在Microsoft Azure獨立雲端主機中，並無遭外洩或綁架的情形， 對於資料安全均無影響；遭駭勒索部分，是該公司自身員工資料內部 系統。

奇韋科技強調，已進行強化監控，於近期將再加強雲端防護機制， 包括使用者雙重驗證的加密及通知使用者進行帳密更新，防範杜絕被 駭之風險，並且已報警，將有待警方調查。

行政主計總處的最新統計資料顯示，金融保險業在2024年的平均月薪達到10.7萬元，年終獎金更接近27萬元，穩坐全台高薪榜首。對於有志於投身金融保險業的年輕人來說，這是一個極具吸引力的職業選擇。而永達保經，這家專注於培養保險業新鮮人的公司，正積極打造一個系統化的育才機制，讓沒有背景的新鮮人也能從零開始，穩扎穩打地闖出一片天。

許多年輕人對保險業存在著疑慮，擔心沒有人脈、怕被拒絕、做不起來。然而，永達保經認為，成功的關鍵在於思維與選擇。保險業務的入行門檻看似不高，但其實藏匿著極高的成長潛力，是改變人脈圈層與社會地位的快捷方式。

永達保經強調，對於剛出社會、資源有限的年輕人來說，保險業是一個發展空間極大的產業，它幾乎是一種「零成本創業模式」。這與傳統創業需要大筆資金投入截然不同，卻同時提供了累積高報酬的機會。更重要的是，通過開發客戶，年輕人有機會主動接觸更高端的客群，如企業主、老闆、專業人士，從而「重構自己的人脈圈層」，推動自我成長，超越同齡人，對心態與格局都是一個極大的提升。

隨著時代的變遷，保險業早已跳脫過往「拉保險」的刻板印象。真正優秀的保險業務員，追求的是專業，是金融整合的顧問角色，甚至能帶來社會地位的提升。透過不斷的挑戰與開發，年輕人可以慢慢轉換心態，從上班族變成企業家，這是許多產業所不能提供的心態訓練。

永達保經為新鮮人或異業人士提供了豐富且實用的資源，包括：系統化訓練平台、實務型雲端課程、接續客戶制度以及保險企業家策略。對於新鮮人來說，該專注於銷售還是組織發展？永達保經建議以銷售為主，增員為輔。銷售可以讓新鮮人快速獲得成就感與收入，建立留任的信心；而組織發展則有機會建立「戰友系統」，一起成長、互相鼓勵，提升責任感與動力。年輕人的號召力與影響力是最大的優勢，透過「一帶一」的模式，可以激發彼此潛力，成為更強大的團隊戰力。

根據行政主計總處2024年統計資料，金融保險業以平均月薪10.7萬 元、年終獎金近27萬元，穩居全台高薪榜首。想要進入金融保險業的 年輕人，永達保經打造系統化育才機制，結合雲端課程、實務對練、 接續名單與企業家思維訓練，讓沒有背景的新鮮人，也能從零開始， 穩扎穩打走出自己的保險事業藍圖。

許多年輕人對保險業心存疑慮，擔心沒人脈、怕被拒絕、做不起來 ，其實成功的關鍵在於思維與選擇。保險業務入行門檻看似不高，卻 隱藏著極高的成長天花板，是改變人脈圈層與社會地位的捷徑。

永達保經表示，對於剛出社會、資源有限的年輕人來說，保險是一 個發展空間極大的產業，近乎「零成本創業模式」，不像傳統創業需 要大筆資金投入，卻有機會累積高報酬。更重要的是，為了開發客戶 ，促使你主動接觸更高端的客群－企業主、老闆、專業人士，進而「 重構自己的人脈圈層」，推動自我成長，讓年輕人有機會超越同齡人 ，對心態與格局都是極大的提升。

時代變遷，保險早已跳脫過往「拉保險」的刻板印象，真正優秀的 保險業務，講求的是專業，是金融整合的顧問角色，甚至能帶來社會 地位的提升，透過不斷地挑戰與開發，年輕人可以慢慢轉換心態，從 上班族變成企業家，這是很多產業給不了的心態訓練。

永達提供給新鮮人或異業人士豐富且實用的資源：一、系統化訓練 平台。二、實務型雲端課程。三、接續客戶制度。四、保險企業家策 略。

很多新鮮人進入保險業會困惑，該專注銷售，還是組織發展？永達 保經建議以銷售為主，增員為輔，銷售可以讓新鮮人快速獲得成就感 與收入，建立留任的信心，組織發展則有機會建立「戰友系統」，一 起成長、互相鼓勵，提升責任感與動力，年輕人最大的優勢就是號召 力與影響力，透過「一帶一」的模式，有助於激發彼此潛力，成為更 強大的團隊戰力。

台灣戰後嬰兒潮世代邁入退休，資產傳承成關鍵

內政部統計顯示，1946年至1964年間，台灣出生人口超過500萬，這群「戰後嬰兒潮世代」即將邁入退休生活，也開始關注人生資產與價值的交接規劃。

保經業者指出，在資產轉移的過程中，常會出現各種問題，特別是高資產族，需要關注稅務、公平問題，以及避免家庭紛爭。

永達保經強調，財富傳承過程中存在四大風險：不動產傳承的價值均分問題、遺產總額高需準備現金繳稅、意外來臨時的遺產分配難題，以及規劃過晚導致機會錯失。

磊山保經建議及早規劃資產傳承，以確保資產安全傳給指定繼承人，並避免未來可能的家庭衝突與法律糾紛。

磊山保經副總吳清和以房產傳承為例，建議透過信託、遺囑與壽險的三階段傳承架構來安排，從信託設立、遺囑指定受益權，到壽險保障預留現金，達到資產整合的目的。

磊山保經也提醒，保險的功能已經超越「預留稅源」，而是作為「預留現金」以應對各種實務情境，如在稅單未核發前、資產凍結期間提供家庭現金流。

永達保經強調，保險商品的契約強制性與功能機制，在傳承上具有優勢，例如可隨時變更保險契約的受益人，以及《保险法》第112條的保障，使保險金額不計入遺產總額，降低遺產稅負擔，實現財富傳承。

今年適逢永達保險經紀邁向25週年紀念，該公司於3月25日在陽明山中山樓盛大舉辦「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，對2024年度表現卓越的保險業務菁英進行表彰。

在會議中，永達保經董事長吳文永強調，永達自創立以來，始終專注於退休規劃與資產傳承市場，不僅幫助保戶完善退休生活，還在資產保全與風險管理方面發揮保險的核心價值，已累積20多年豐富經驗。

2024年，永達保險經紀人公司表現亮眼，業績與人力持續成長。該公司期繳新契約保費收入達24億元新台幣，營業收入則達25.37億元，業務代表數量達2,520人，13個月保單繼續率維持在97％。在面對通膨、升息壓力以及保險市場的變革之下，永達依然突破重圍，取得優異成績。

大會當晚，榮譽晚宴抽出賓士、TOYOTA汽車各一部，以及筆電和液晶電視等多項獎品，以極致的方式回饋業務代表的辛勤付出。

永達保險經紀人公司秉持「利他、共好」的創新理念，致力于培育保險企業家，提供多元報酬、多重獎勵以及優質培訓平台，打造兩岸事業版圖，為業務代表提供更廣闊的發展舞台。

自2020年起，永達啟動業務制度優化，鼓勵業務主管擴大組織，提供增員及晉級獎勵。截至目前，已發放950萬元獎金，並吸引眾多優秀人才加入。占地超過2,000坪的永達新大樓，是公司對未來發展的堅定承諾，旨在成為保戶最信賴的公司，並帶領夥伴超越顛峰。

永達保經MDRT（百万圓桌會議）累計人數達969位，終身會員（十屆以上）人數更超過112人，在保經業界中名列前茅。平均每兩位業務代表中，就有一位MDRT成員。永達保經將持續推動MDRT的DNA，目標在2026年將MDRT人數突破1,200人，創造永達MDRT的新高峰。

今年即將邁向25周年的永達保經3月25日在陽明山中山樓召開「永 達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，表揚2024年績優表現的頂 尖保險業務菁英。

永達保經董事長吳文永表示，永達一直專注於退休規劃與資產傳承 市場，20多年來不僅協助保戶完善退休生活、保全資產傳承以及風險 管理，將保險發揮其最大核心價值。

永達保險經紀人公司2024年績效斐然，業績、人力持續成長，期繳 新契約保費收入達新台幣24億元、營業收入25.37億、業務代表計2, 520人、13個月保單繼續率維持97％。在通膨及升息壓力、保險市場 大變革之下，永達仍突破重圍完成佳績。大會的高潮於榮譽晚宴抽出 賓士、TOYOTA共三部汽車、筆電以及液晶電視，極致回饋，感謝每一 份努力。

秉持創造「利他、共好」的制度與平台，以培育保險企業家為目標 ，提供多元報酬、多重獎勵以及優質培訓平台，打造兩岸事業版圖， 讓業務代表有更大更多的發展舞台。

2020年啟動業務制度優化，從共享角度鼓勵業務主管擴大組織，提 供增員及晉級獎勵，每增員一位符合獎勵標準者，即發放獎金，晉級 獎勵最高達新台幣310萬元，執行至今已發放950萬元，希望吸引眾多 優秀的人才加入永達，占地2千多坪永達新大樓是永達對未來藍圖的 堅定承諾，成為保戶最信賴的公司、帶領夥伴超越顛峰。

永達MDRT累計人數達969位，終身會員（十屆以上）人數更高達11 2人，為保經業界之最，高比例的MDRT，在永達平均每兩位業務代表 ，就有一位MDRT，永達保經將會持續灌注MDRT的DNA，2026目標達成 人數突破1,200人，推向永達MDRT高峰。

永達保險經紀在3月28日於陽明山中山樓盛大舉辦「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，慶祝公司邁向25周年里程碑。此次大會不僅是績優業務菁英的表彰儀式，更是對過去一年努力與成就的肯定。

會中，永達保險經紀董事長吳文永表示，公司始終以培育保險企業家為目標，鼓勵業務主管擴大組織，並提供增員及晉級獎勵，最高獎勵金額達新台幣310萬元，至今已發放950萬元。吳董強調，永達新大樓的落成，是對未來發展的堅定承諾，旨在成為保戶最信賴的保險公司，並帶領夥伴們超越顛峰。

在此次大會中，永達保險經紀人公司2024年的業績亮麗，期繳新契約保費收入達新台幣24億元，營業收入25.37億元，業務代表數量達2,520人，13個月保單繼續率維持在97%的高水平。這些成績的達成，顯示了公司在市場上的穩定發展和持續增長。

大會高潮部分，進行了獎品抽出，包括賓士、TOYOTA汽車、筆電以及液晶電視等豪華獎品，以感謝每一位員工的辛勤付出。

永達保經創立以來，積極推動MDRT計劃，目前累計MDRT人數達969位，終身會員（10屆以上）112人，創下保經業界紀錄。其中，平均每2位業務代表就有1位MDRT，展現了公司在業界中的領先地位。

2024年，永達保經榮獲年度最佳成就獎（蟬聯）以及年度業績大賽的多項冠軍，包括處級組冠軍-業務協理高慧如、體系組冠軍-業務副總李湘菁、個人組冠軍-業務籌備協理蔡陳麗紅。這些業務精英以專業服務帶領夥伴走向成功之路，將保險視為一份事業和責任。

永達社福基金會自17年前成立以來，員工自發性捐出每月個人所得的1%，累積善款超過5.2億元。總經理特助吳柏瑨強調，投入公益是公司的社會責任和使命感。永達長期贊助「台北市輪椅網球推廣協會」，鼓勵身障朋友參與運動，享有運動平權。

在2024年永達公益奉獻獎的頒發中，專案業務協理莊聆瑄、業務協理鄒美玲、業務協理高慧如獲獎，他們以愛心點亮社會各個角落，從兒少、長者、身心障礙、經濟弱勢，為社會公益盡心盡力。

投資未上市股票要先審慎評估風險，永達保險經紀是未上市股票，資訊相對較少，別相信來路不明的資料，以及陌生人的介紹，收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信，必須獨立思考，如果對於不熟悉的投資市場，就建議不要參與，投資有風險，如果已經可以承擔風險，做好功課可以與平台聯繫，交易上都是雙方議定價格，銀貨兩訖，避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」，並留下聯絡方式，企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已，是有做產業研究，而且認真追蹤即時新聞，投資人真的要保持警覺。

永達保險經紀股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資永達保險經紀或要賣永達保險經紀時，版主都會先行報永達保險經紀的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付永達保險經紀股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認永達保險經紀股票真偽?

買方若需確認永達保險經紀股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡永達保險經紀的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

永達保險經紀是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

今天 永達保險經紀 股價, 買價最高價是 52, 買價均價是 52, 賣價最低價是 65,賣價均價是 65,      買方可以參考網站的賣價，賣方可以參考網站的買價,如果沒有報價，可以直接聯繫版主詢問。                           

因為 永達保險經紀 是未上市股票, 所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，永達保險經紀 股價也是經由雙方協議好的價位,成交後就可以約定辦理過戶事宜。                        

永達保險經紀因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要交易永達保險經紀股票可以利用這平台參考永達保險經紀的股價，想要買的可以參考賣價，想要賣出的參考買價，直接把要買或要賣的股票填入表單，或者直接加入LINE與版主聯繫，直接溝通。

永達保險經紀因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要買永達保險經紀股票的投資人，可以先跟站主陳先生聯繫，可以透過填寫表單或LINE留言，提出想買永達保險經紀的需求，版主將先報價然後雙方確認好張數價格後就可以進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的賣價 是讓想要買進的人可以參考， 未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程，所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~

永達保險經紀因為是未上市股票，因此，您不能在證券交易市場上買賣，也不能送存集保。 您只能自行尋找交易對象，或者透過網路上的未上市股票盤商協助撮合買賣。未上市股票想要買賣都是透過私人間交易，只要買賣雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要賣的人可以先跟站主陳先生聯繫，透過填寫表單或LINE留言或直接來電，提出想賣出永達保險經紀需求，以及要賣出的張數，版主將確認市場行情後報價，雙方確認好張數價格後，就可以約時間進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的買價 是讓想要賣出的人可以參考 ，未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程，所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~

永達保險經紀股票如何買賣?

永達保險經紀因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜，至於找誰買賣，可以填寫網站的表單，或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主，這樣就可以實現你想買賣永達保險經紀股票的需求。

在台灣，並未明文禁止買賣未上市公司股票。

而股票是有價證券，屬於個人財產，

但是根據證券交易法，只有已取得特許的證券業者，才可以針對不特定對象的社會大眾，進行未上市股票買賣

簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。

一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣，只能提供諮詢服務，否則就是違反證券交易法。

所以當一般人想要買賣永達保險經紀股票，單純的個人買賣行為是合法的。

但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為，那就有涉嫌違反證交法的疑慮。

因此永達保險經紀股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣，不能有委託交易的是情形發生。

在IPO贏家這邊，所有的交易都是直接與IPO贏家的投資人直接交易，雙方協議好張數價格，直接成交，沒有額外收取手續費用，沒有勸募、推銷之行為。