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2009年04月28日
星期二

勞工保險 掌握三大支柱 |第一金人壽

五一勞動節即將來臨。受景氣變動影響,近來勞動市場與過去截

然不同,除熟悉的藍領、白領族,還加入更多派遣族、創業族和

窮忙族。壽險業者提醒,勞工別忘為自己買了保障再上工,掌握

「壽險、醫療、意外」三大支柱以安度不景氣。

行政院勞委會統計,民國96年勞工十大死因第一位是惡性腫瘤,

意外傷害及心臟疾病則分居第二及第三位,可見除最基本的壽險

保障,勞工族更需注重醫療及意外保障。

第一英傑華人壽總經理林元輝表示,目前保險產品相當多元,不

同族群的勞工可針對自己工作型態加強所需要的保障,先以「壽

險加醫療加意外」固本,若有餘力,再考慮退休準備。

愈來愈多企業選擇以派遣人力取代正職,也有不少上班族在自願

或非自願的情況下創業當老闆,收入不穩定的民眾愈來愈多。

以派遣族來說,因為收入不固定,林元輝認為,變額萬能壽險具

有彈性的付款方式及金額,很適合派遣族;若加掛醫療附約,就

可同時擁有壽險及醫療保障,未來隨著人生周期的改變及景氣復

甦,還可以加碼投資。

創業族,初期通常是「校長兼撞鐘」,內勤、外務樣樣自己來,

面臨意外風險也較高。新光人壽協理曾崇育表示,創業族應特別

加強意外險,除意外死亡、全殘規劃外,還要有意外醫療險。

意外險的額度,以現今社會來講,「每個人至少要有500萬元保障

」,曾祟育說,接下來再看500萬元是否足以概括房貸餘額等家庭

經濟負擔,如果不足便需要再拉高保額。

林元輝推薦創業族投保還本型意外險,因為兼具保障及儲蓄功能

,繳交的保費不會有去無回,期滿後還可領回一筆返還金來添購

生財工具或擴充小本生意。有些還本意外險還增加意外醫療保障

,創業族即便因意外受傷住院,也有理賠可補貼開銷。

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