

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
統一精工 | 2025/05/05 | 議價 | 議價 | 議價 | 690,713,340 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
86379116 | 吳輝振 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2006年09月28日
星期四
星期四
統一精工兩岸發展 創新局 |統一精工
統一企業集團旗下經營Smile加油站的統一精工公司,成立至今
已十週年,營業項目除了加油站通路之外,以停車設備、電梯以及洗
車機為主的機械事業部,營業區域更擴及中國市場,近年來兩岸積極
布局、同步發展,為該公司第二個十年開啟成長契機。
十年來為統一精工開天闢地,將營業重心導入加油站通路經營並轉虧
為盈的原任總經理劉明照,七月榮升副董事長後,轉任負責開發中國
市場,統一集團高層希望借重其管理及拓展陌生市場的長才,全力拓
展統一精工機械部門在中國內陸的商機;而總經理一職,則由副總理
張耀銘調升,開啟Smile加油站以服務為導向的第二個十年。
新任總經理張耀銘表示,統一精工十年來所建立的優良傳統不會因人
而因,過去他服務統一超商二十年,希望在流通、服務業的經驗,能
為該公司第二個十年的發展帶來助益。
張耀銘認為,服務標準化及教育訓練是該公司快速衝剌後能否「再蹲
後跳」的關鍵;他銜命接掌營收超過百億元的優良企業,心情如履薄
冰,雖然策略可能機動調整,但最終仍需回歸管理的基本面,以服務
為導向,希望建立Smile成為無可取代的加油通路品牌,而服務
標準化及教育訓練則是成敗的重要關鍵。
張耀銘指出,Smile是中油體系最大的民營業者,但競爭激烈且
趨近飽和的油品市場,已無快速擴站的利基,該公司此時對外將從一
百二十六站中汰弱劉強,提升績效,對內則強化服務標準化的流程、
管理與教育訓練,為將來更嚴峻的挑戰做好準備。
張耀銘說,未來加油站經營將建立以生活圈為概念的複合式經營模式
,如結合洗車、汽車保養、便利商店、咖啡館等,以融入社區、提供
方便,形成共同文化、提升好感度,成為社區的好鄰區;而對於複合
經營的商品及贈品,則以統一及知名品牌產品為主,塑造「油好、服
務好、贈品好」的企業優良形象。
對於機械部門,目前電梯及停車設備穩定成長並有獲利,尤其貨梯在
國內市場更佔有一席之地,頗受科學園區廠商的採用;而洗車機也與
日本知名洗車機廠商YASUI簽訂代工合約,為打入國際市場添加
助力。
已十週年,營業項目除了加油站通路之外,以停車設備、電梯以及洗
車機為主的機械事業部,營業區域更擴及中國市場,近年來兩岸積極
布局、同步發展,為該公司第二個十年開啟成長契機。
十年來為統一精工開天闢地,將營業重心導入加油站通路經營並轉虧
為盈的原任總經理劉明照,七月榮升副董事長後,轉任負責開發中國
市場,統一集團高層希望借重其管理及拓展陌生市場的長才,全力拓
展統一精工機械部門在中國內陸的商機;而總經理一職,則由副總理
張耀銘調升,開啟Smile加油站以服務為導向的第二個十年。
新任總經理張耀銘表示,統一精工十年來所建立的優良傳統不會因人
而因,過去他服務統一超商二十年,希望在流通、服務業的經驗,能
為該公司第二個十年的發展帶來助益。
張耀銘認為,服務標準化及教育訓練是該公司快速衝剌後能否「再蹲
後跳」的關鍵;他銜命接掌營收超過百億元的優良企業,心情如履薄
冰,雖然策略可能機動調整,但最終仍需回歸管理的基本面,以服務
為導向,希望建立Smile成為無可取代的加油通路品牌,而服務
標準化及教育訓練則是成敗的重要關鍵。
張耀銘指出,Smile是中油體系最大的民營業者,但競爭激烈且
趨近飽和的油品市場,已無快速擴站的利基,該公司此時對外將從一
百二十六站中汰弱劉強,提升績效,對內則強化服務標準化的流程、
管理與教育訓練,為將來更嚴峻的挑戰做好準備。
張耀銘說,未來加油站經營將建立以生活圈為概念的複合式經營模式
,如結合洗車、汽車保養、便利商店、咖啡館等,以融入社區、提供
方便,形成共同文化、提升好感度,成為社區的好鄰區;而對於複合
經營的商品及贈品,則以統一及知名品牌產品為主,塑造「油好、服
務好、贈品好」的企業優良形象。
對於機械部門,目前電梯及停車設備穩定成長並有獲利,尤其貨梯在
國內市場更佔有一席之地,頗受科學園區廠商的採用;而洗車機也與
日本知名洗車機廠商YASUI簽訂代工合約,為打入國際市場添加
助力。
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