台糖、中船、台水績效獎金 較去年減少 |台灣國際造船

去年年終獎金普遍維持高檔的國營事業，今年出現「幾家歡樂幾家愁

」的景況，目前已確定可領到最高四．六個月年終獎金（含考核獎金

與績效獎金）的單位只有中油、唐榮，而中船、台糖與台水的績效獎

金則分別縮水○．三七至○．九四個月，漢翔，則因國際航太產業景

氣下滑，已確定連續第二年領不到績效獎金。

經濟部官員表示，國營事業年終獎金可分為考核獎金與績效獎金兩部

分，一般來說，只要獲經濟部、行政院等上級機構核定為甲等的單位

，便可給予員工平均二個月的考核獎金。在考核評比上，已確定中油

、唐榮與中船獲得甲等，旗下員工可以領到平均兩個月的考核獎金。

其他如台電、台水、台糖與漢翔，則分別因水、電價格無法反映成本

上升，以及三十五號公報實施，須提列資產重估損失的衝擊等，能否

獲核甲等還有爭議。至於績效獎金方面，台電、中油因獲利維持在百

億元左右，已獲准核發二．六個月以上的績效獎金；唐榮則因營收獲

利佳，也爭取到二．六個月的績效獎金。

反觀台糖、中船、台水績效獎金卻因獲利表現或員工貢獻不如預期，

審計部核定的績效獎金皆較去年減少，台糖與中船今年僅獲核准○．

九個月績效獎金，分別較去年減少○．三七個月與○．三個月。仍為

上一年績效獎金提出申覆案的台水，今年績效僅○．○六個月，較去

年估算的○．八至一個月間更少。